电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

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连云港徐圩核电招聘： 小工种： - 泵送工：23人 - 电工：7人 - 普工：6人 - 空压机操作员：9人 - 水工：10人 管理岗位： 1. 脚手架工长1人（50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验） 2. 混凝土工长2人（50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 3. 钢筋技术1人（40岁以内，有钢筋车间管理经验） 工作地址：连云港

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

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生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务，确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力，愿意不断提升自身技术水平

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运作，协调各项生产任务，保障生产计划有序执行； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常问题； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核； 4、定期保养生产设备，结合实际运行情况提出优化方案，提升作业效率与安全水平； 5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及从业经历，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和应对突发状况，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、工作踏实尽责，严格贯彻安全生产与质量控制要求； 5、有外出差旅工作经验者优先录用。

连云港市灌南县招光伏安装、工地力工光伏板搬运小工，260到300一天不供吃，

连云港赣榆招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,拆除/运渣，沙河附近联系

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

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家装专业工长，在深圳龙华从事多年家装项目，有独立承接高标准家装项目实力和队伍资源，目前附近有在建项目。楼盘去年1-3期刚完成精装交付，一期、二期交付少部分有入住，大部分业主节后有进行装修局部改造意愿，如局部拆除隔墙、地砖、天花，改造隔墙、天花造型、地面通铺，定制家政柜、衣柜、装饰柜等。寻求合作工长拟打造102平户型改造样板和后续业务承接，基装工期15-20天，预算1-1.5万，需求木工、泥工、油漆工、水电等。欢迎有实力、有诚信高品质家装队伍长期合作，有意联系吴生

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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连云港市连云区招，钢筋工310，小工270，工人200，要求工作认真听指挥，身体健康，无犯罪记录。因核电要求需要培训体检，考试通过下工作证才可以进厂上班，期间无补助。看好来电

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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核电项目招工， 有核电经验优先， 年前报名马上培训 钢筋工280-300元/天 混凝土工，280-300元/天， 小工，260-270元/天微信同步 每天工作9小时，加班另算， 管住，不管吃，吃有食堂一日三餐20元左右，年龄要求，工55周岁以下 工资按每个月出勤天数️180/天发放，剩余工资年底结清。 入职需要准备的资料.无犯罪证明（线上申请的也可以），体检报告（到地方做）， 招长期工，短期勿扰