江西省赣州市。急招一名盲人推拿技师。男女不限。本店是小店。有意者请来电详细面谈。电话柯老板。

招聘：推拿学徒薪资：3500一、任职要求1.对推拿行业感兴趣，有学习意愿和耐心，踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。2.无相关经验均可，零基础手把手教学，有养生、中医相关基础者优先考虑。3.沟通能力良好，服务意识强，对待客户热情、细心、有耐心。二、岗位职责1.跟随资深推拿师学习推拿基础理论、穴位知识、推拿手法（如推、拿、按、摩、揉、捏等），快速掌握推拿核心技巧。2.协助资深推拿师做好客户接待、咨询工作，了解客户需求，引导客户体验推拿服务。3.负责推拿前后的准备工作，包括整理推拿床、准备推拿工具、清洁工作区域，保持环境整洁卫生。4.认真记录学习内容，积极参与店内培训和实操练习，主动向师傅请教，尽快独立完成基础推拿服务。三、工作时间9:00-21:00，中间休息1小时

江西省赣州市。急招一名盲人推拿技师。男女不限。本店是小店。有意者请来电详细面谈。电话柯老板。

主要各个小区里面进行蒙牛鲜奶地推与销售

TCL光伏科技 我们尊重你的价值，助力实现你的梦想 欢迎对新能源、光伏事业充满热情的有志青年加入我们，投身于利国利民的绿色能源事业，为家乡发展贡献一份力量。有梦想，就勇敢前行，在家门口也能开创属于自己的精彩！ 1、招聘业务员若干名，工作地点覆盖抚州市（临川区、东乡区、金溪县、资溪县、南城县、黎川县），上述4个县、2个区所辖乡镇，需熟悉当地情况，具备广泛的人脉资源，并自有交通工具。 2、深入乡村实地考察，筛选符合建设条件的房源。 3、与房屋业主沟通，协商屋顶租赁事宜（采用纯租赁模式）。 4、向业主详细介绍租赁收益及相关政策信息。 5、协助业主办理房屋权属证明材料（持有房产证者无需办理）。 6、具备良好的沟通表达能力与市场开拓能力，责任心强； 7、本地资源丰富者优先考虑，如与乡镇政府、村委会、供电所等单位有联系者优先录用，具备光伏行业相关经验者优先。 8、薪资待遇： （1）提供油费补贴+绩效奖励+业务提成+社会保险，以及清晰的晋升通道 （2）纯业务提成制，综合收入上不封顶，诚邀从事过销售、保险行业及社会各界优秀人才加入

一、简述 1、我们是一家专注于运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配套自主研发的【锁客派单】系统工具，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户原有营收结构，覆盖从引流、锁客到留客的完整经营闭环，满足门店日常运营的核心需求，已成为商家开店必备的数字化工具。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均精准解决经营者实际痛点，只要其中一项契合老板需求，合作即可顺利达成，相较同类产品具备三大差异化优势。 4、目前景德镇已有上千家餐饮类商户接入我们的服务，现面向本地招募3位市场开拓伙伴，无需出资，团队协作，共同推进区域发展。 二、收入结构 1、开发商户：我们的洽谈话术转化率稳定在70%左右，易于与老板建立沟通，商户免费入驻，后续使用功能产生计费，平均每成功开发一家商户可获得400元收益，日均拜访1家，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若有余力参与后期维护，稳定服务50家商户，平均每月还可获得约1万元的持续性服务收入！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训支持，管理后台配备大量潜在客户资源，无需依赖传统地推模式，通过转发抖音内容或电话沟通即可有效触达商家，全程有专人指导、带教帮扶！ 2、景德镇市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运营，有意加入者即可报名，真实可靠，无任何隐藏规则，诚心共创事业！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持，当合作商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段虽具挑战，但机会显著！

招聘乡镇业务员，沟通能力强及人品端正的没有外债的优先。

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

五一/周末兼职｜暮山弄旗袍店兼职招人岗位：国风旗袍店员上班地点：翡翠广场瑞幸咖啡旁边暮山弄旗袍店工作：接待顾客、整理衣物、搭配导购、协助试穿陈列，气质良好，热情耐心，有无经验均可，可短期做时间：周末、五一假期均可待遇：时薪，工作轻松，环境雅致舒适有意者电联：章，欢迎咨询报名

岗位职责： 1. 负责分拨区内中转场的价值流程梳理、工艺流程优化与创新，推动新工具及系统的开发、引入与应用推广； 2. 将效能与成本指标在分拨区域进行分解，并推进落地执行，确保目标达成； 3. 推进中转场标准化建设工作，包括作业模式复制推广、现场巡查管理及星级评定认证； 4. 主导中转场地在筹建阶段的运营准备工作，以及后续的运营过渡与衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、信息管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上流程设计或工业工程相关工作经验。 我们诚挚欢迎曾服务于顺丰的优秀人才重返大家庭。 警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司在招聘和培训过程中均不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财产损失。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、五险一金

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

急招大烫一名 地址下廖村

赣州市信丰县招挖机/夹木器司机 要求身体健康，工作积极服从安排 木材厂做事，吃住厂里9小时/天 工资准时发放（4000-7000元/月） 每月休息2天

招聘【正炁推拿师】我们是一家中式推拿连锁店，以中医经络养生为根基，秉承“正炁存内，邪不可干”的理念，专注推拿、调理、艾灸、刮痧等传统技法。要求：1年及以上经验优先，有服务意识，爱学习，吃苦耐劳福利：免费教学，提供食，月休4天、定期培训、晋升门店合伙人薪资：综合薪资6000-10000，每月15号发薪工作点：全长沙门店可就近安排（望城正荣店、金星路店、梅溪湖店、麓谷中店）有意向可

没有针灸项目

工作认真 热爱中医 爱学习 我们这边都是以中草药为主 比较传统中医底蕴 感兴趣的朋友欢迎加入

招聘：推拿 薪资：7000-12000元/月 职位描述： 1. 根据客户需求和身体状况，提供专业推拿、按摩、经络疏通等服务，缓解肌肉疲劳、改 善亚健康状态； 2. 按照公司服务流程与操作规范，确保手法安全、力度适中； 3. 服务前主动沟通客户需求（如疼痛部位、受力偏好、禁忌症等），服务后给予日常保养建 议； 4. 通过良好服务提升客户满意度和复购率。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销工作 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 2.热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识者优先 5. 有医馆、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

公司提供精准名单，负责联系客户，一单70元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-10公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘：临时工 薪资：2000.0-3500.0元/月 职位详情： 男女不限，年龄不限，手工计件，简单易学，工序简单，随到随学，上班自由，适合中老年人，带小孩时间接送人员，每月月底准时发工资

招聘：IT、程序员 薪资：4600-6000 公司：信丰县冠辰服饰有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：保底3500元，年龄50岁以下 工作地址：地址：江西省赣州市信丰县工业园工业大道29号

招聘：电商合伙人薪资：面议有淘宝经验优先，我，其他的交给你有经验者优先，联系电话：

招聘：屠宰工 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 25-55岁，吃苦耐劳身体健康，男女不限，。

江西赣州招聘粘箱杂工，夫妻亦可，薪资待议。

因返单爆增，急招打五线一名，临时工也可。 肖

招临时工3名，联系

万象城附近日结，1分钟搞定，工资60元，工作简单，有兴趣的私聊我，今天2个名额。

内地 的朋友们联系一个小时19-20元包吃住 联系电话同步

岗位职责: 1、负责公司低价电影票项目的推广引流; 2、公司提供相应的引流教程，不收费0门槛; 3、单单秒结，无售后，简单易操作。长期稳定，包教包会。 月入3000保底以上有兴趣的请联系，咨询的人比较多，回复慢勿怪!!

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，增强渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，涵盖产品知识、合作流程、运营模式等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议与策略调整方案。