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公司销售国内行业第一的品牌书包，卡拉羊箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！岗位工资： 试用期一个月，周单休，基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。前七天为学习期，；基础工作为售前售后打单发货，进阶工作店铺管理。懂平面设计，有网店美工经验！ 次月转正， 入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货；二个月能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标；三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合；理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。 达到以上三个条件可独立管理店铺。 管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%，享受管理店铺奖励。 管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖 店铺管理奖励：店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万，只对比同比数据)，基础提成2%，未达标基础提成1%，无增长无提成，连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖；月销首次达8万元，当月额外奖1600元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于7520元；月销首次达15万元，当月额外奖3000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于10320元；月销首次达25万元，当月额外奖4000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于13320元；月销首次达40万元，当月额外奖6000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于18320元；首次月销达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于32320元；后月销每首次增加达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成，当月到手不低于52320元；100万以下月销首达奖就高不累加，100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖。 收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！ 年终奖： 3.1年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖 上班满1年基础年终奖=一个月基本工资； 3.2管店年终利润奖（此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，，此部份将不再发放） 管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台扣项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用，仓储办公费用不计入经营费用！

岗位职责： 1.负责口腔门诊机构的宣传物料设计，包括海报、折页、易拉宝等，确保视觉风格统一且符合品牌形象 2.协助运营线上平台（如微信公众号、官网等）所需图片及专题页面的美术设计工作，提升用户就诊体验感知 3.参与门诊活动策划的视觉支持，提供创意设计方案，增强患者互动与品牌认知度 4.根据市场推广需求，制作适合社交媒体传播的图文内容，提高门诊曝光率和客户转化 5.定期整理设计素材库，维护品牌视觉资产的规范性与可复用性 任职要求： 1.具备良好的审美能力和创意思维，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2.有医疗健康行业或服务业设计经验者优先，了解口腔医疗领域者更佳 3.工作细致负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 4.能够根据反馈快速调整设计方案，适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有相关作品集可证明能力者即可应聘

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一、主要职责： 1、负责公司品牌在线上线下各类宣传材料的设计与执行，涵盖海报、宣传册、社交平台配图、广告横幅、产品包装等内容。 2、参与品牌视觉体系的规划、维护与优化，确保所有设计成果统一且契合品牌形象。 3、与市场、产品及运营部门密切协作，准确把握业务目标，输出具有创意的设计解决方案。 4、积极参与项目创意讨论与视觉方案提案，并能清晰表达设计思路与理念。 5、配合完成图像修饰、版面调整等后期制作工作。 二、任职要求： 1、设计类相关专业背景，具备1-3年平面设计工作经验，拥有完整作品集者优先考虑。 2、熟练掌握Adobe系列设计工具（如Photoshop、Illustrator、InDesign等），有Figma、Sketch使用经验者更佳。 3、具备良好的美术基础与审美素养，对色彩搭配、构图逻辑及排版布局有深入理解与实操能力。 4、具备良好的沟通意识和团队协作态度，能够精准理解需求内容，并接受合理反馈与修改建议。 5、具备较强的执行力与时间管理能力，责任心强，可在规定时间内独立完成高质量设计任务。

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