
路桥技术工程师(应届生)-苏州
5000-10000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
岗位要求:
1、负责项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合开展施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助业主方进行现场管控,对工程进度、质量与安全实施监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责项目内业资料的归集与管理工作;
8、处理项目日常行政综合事务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,道路桥梁相关专业背景;
2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目工作经验;
3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识;
5、该岗位工作地点为苏州,每周单休,介意者请谨慎投递。
桥梁非开挖污水管网
目前常驻苏州吴江汾湖,项目地点目前主要在上海江苏浙江安徽。从事市政雨污水管道检测与维修,桥梁检测与维修等市政工程,要求有一定的市政工地经验和技能,会开箱式货车,年龄不超45岁,初中及以上文化,具有较好的体力,身材中等(可下井作业)。工资7000/月,另年终奖10000/年(要求平时服从安排,无重大过错,表现合格,表现优者可加),另加外业伙食补贴20/天(项目已提供伙食的除外)。具有雨污水管道施工、非开挖修复者从优,年轻品格优者,可培养成带班长。
扬州高邮市招桥梁、工地厨师/后厨、钢筋工、木模、钢筋绑扎
1-1.1万元/月
桥梁钢筋绑扎钢筋工工地厨师木模长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
扬州市高邮市招桥梁、工地厨师/后厨、钢筋工、木模、钢筋绑扎
南京浦口区招桥梁高空架子特种工,需要有高空作业证年龄50岁以下,身体健康。时间可以干到12
1-1.2万元/月
桥梁架子工1-2人月结架子工证
南京市浦口区招桥梁高空架子特种工,需要有高空作业证年龄50岁以下,身体健康。时间可以干到12月底
苏州常熟市,招修路工人数名,沪武高速改扩建项目,现在有两处低变量需要施工班组,附近施工队伍
修路
苏州常熟市,招修路工人数名,沪武高速改扩建项目,现在有两处低变量需要施工班组,附近施工队伍可联系:
箱梁钢筋绑扎3-5人
淮安市淮安区招30米40米箱梁绑扎班组需要5人一组,要求都是绑扎好手,服从安排管理,不惹事的班组。一天出梁2片,质量要求主要查水平筋间距,要用二保焊
桥梁力工小工其他路桥隧
南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、其他路桥隧人员、桥梁,220每天,要求夜里能加班的年龄不超过60岁
江苏苏州招聘传菜员,月薪5000元加300元满勤奖,享有两天休息,春节期间不放假。联系方式
5300元/月
传菜员月结
苏州招聘传菜员,月薪5000元加300元满勤奖,享有两天休息,春节期间不放假。联系方式暂无法接通。
流体设计主管
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上
1.负责统筹流体部门的日常事务安排
2.依据工艺流程与布局方案,完成电镀生产线整体结构的设计与图纸绘制(涵盖上槽、电控柜、点镀设备、母液槽、机架、工位站台、烘箱等)
3.结合工艺需求及规划标准,针对客户现有产线进行优化改造,并完成相应的线体设计与出图工作
4.承担产线中各类零部件的结构设计及工程图纸输出
5.配合方案团队协同客户制定工艺流程与布局规划图
6.与客户保持有效沟通,及时响应并解决现场技术问题
任职要求:
1.机械类相关专业;2.熟练掌握3D及2D设计软件;3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质
2.全日制本科及以上学历(学历不达标者请勿投递)
芯片销售(双休)
1.2-1.5万元/月
销售工程师包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上mos市场拓展能力芯片销售电子元器件销售电子/半导体/集成电路技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力对机构 (To B) 销售经验存储芯片MCU
(可线上面试)
一、【岗位职责】:
1、负责公司代理的电子元器件产品(如存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等)的市场推广与销售,拓展并维护客户资源;
2、与产品线PM保持高效沟通,掌握产品技术信息,积极推动产品线市场覆盖;
3、跟踪客户项目研发进度,从design-in到design-win全过程参与,对接Forecast需求,确保物料交付及回款跟进;
4、主导客户商务沟通与谈判,明确价格、订单量、交货周期及付款方式等关键条款;
5、开展市场调研,收集行业动态与竞争信息,为公司产品销售策略提供有效支持。
二、【任职资格】:
1、大专及以上学历,年龄20-35岁;
2、具备1年左右电子元器件类产品的销售工作经验;
3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力,组织协调能力良好;
4、持有驾照,工作积极主动,响应迅速且灵活应变;
5、性格开朗,富有开拓精神,具备良好的职业操守与敬业态度。
三、【薪资福利】:
1、薪酬构成:无责底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴(薪资根据经验面议);试用期3个月,享受13薪待遇;
2、基础福利:入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日福利+生日礼金+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习机会;
3、额外支持:停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销(主要包括油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等);
4、晋升通道:销售工程师→销售经理/产品线经理(PM)→产品线管理岗;
四、【上班时间】:
9:00-17:30,每周工作5天,每天7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。
五、【上班地点】:
苏州:苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼(宝带路地铁站)
公司总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼
成都分公司:成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼
江苏苏州招聘:丰田710喷气机修薪资:12000-14000元要求5年以上丰田机机修工作经
1.2-1.4万元/月
机械维修月结
招聘:丰田710喷气机修
薪资:12000-14000元
要求5年以上丰田机机修工作经验
河南商丘永城市招聘路桥工程师工作地点:及项目外派地薪资:7000-8000/月岗位职责1.
7000-8000元/月
路桥工程师
招聘路桥工程师
工作地点:河南商丘永城及项目外派地
薪资:7000-8000/月
岗位职责
1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控,解决现场技术难题。
2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。
3.协调对接监理、业主等单位,保障项目推进。
任职要求
1.道路桥梁、土木工程等相关专业。
2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。
3.熟练使用CAD、纬地等软件,掌握国家及行业施工规范。
4.持有二建(市政/公路)及以上证书者优先,能适应驻场。
福利待遇:面议
投递方式:简历发送至[@qq.com],主题注明“路桥工程师应聘+姓名”
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责
(1)负责桥梁施工装备的部件设计。
(2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。
(3)负责产品出厂前的清单盘点。
(4)负责现场履约期间的技术交底。
(5)负责产品退场阶段的清单盘点。
(6)负责计量结算清单的数量。
(7)参与部分采购工作。
基本要求
(1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下;
(2)具备较强的学习能力和责任心;
(3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先;
(4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力;
(5)有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间:8000-11000元/月
路桥施工技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责:
负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接
任职要求:
1、具备道路工程相关经验,熟悉桥梁工程施工流程;
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作(公司提供车辆),每月出差约15天(根据实际工作安排调整);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作;
2、负责技术方案的设计与编制;
3、负责施工组织方案的制定;
4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作;
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历,毕业于211/985等重点院校,大土木类相关专业优先考虑
公司正处于快速发展阶段,业务持续拓展,为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台,我们承诺为您提供:
1.入职即办理五险一金;
2.公司设有员工食堂,并提供额外餐饮补贴;
3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;
4.每年组织一次全面健康体检,体检内容与时间由公司统一规划;
5.春节期间享受14或15天带薪休假;
6.宽广的职业发展通道:公司建立完善的晋升机制,支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养,实现职业目标;同时,依托公司完整的产业链布局,涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节,为员工提供多样化的岗位轮换机会,助力潜能释放;
7.具有市场竞争力的薪酬机制:公司设立科学的薪酬评定体系,定期开展整体评估,并依据结果实施薪资调整,确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配;
8.办公楼内配备多项员工休闲设施:包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;
9.公司拥有独立高端办公大楼,地理位置优越,交通便利,周边配套设施齐全。
苏州相城区招桥梁工程技术方案编制,要求市政桥梁工程方案编制经营,能审核通过的
面议
桥梁长期1-2人月结
苏州相城招桥梁工程技术方案编制,要求市政桥梁工程方案编制经营,能审核通过的
其他路桥隧11-20人月结
招聘高铁道岔、线路维护人员20名。。零基础,免费培训,合格上岗。月薪制。转正工资6000起管吃住。有驾照优先。地点:就近安排、45岁含一下,身高不低于165cm,学历初中含以上,无犯罪记录。联系电话微信同号(加微信获取具体招聘资料)
苏州姑苏区铁路项目人员招聘要求1.年龄55岁以下2.本地户口或常住人员3.身高170以上4
4000-5000元/月
铁路1-2人月结
苏州铁路项目人员招聘要求
1.年龄55岁以下
2.苏州常住人员
3.身高170以上
4.居住地址最好在姑苏区或者离姑苏区近一点的地方
5.当过兵最好
6.身体无慢性疾病
7.无具体学历要求,无犯罪记录,需要政审
8.做一休一,二人班
9.月工资4500。联系电话:
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