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司机薪资待遇与要求:1、运费日结:300-800多劳多得，无上限2、配送，生活物资，工厂物件，生活用品，托盘纸箱货，建材等...3、年龄20~57吃苦耐劳，服从安排，安全意识强，服务意识强!4、要求:无案底，无酒驾记录，无重大事故及违章!5、工作地点就近安排，详细需要过来面试了解

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泵车司机&操作手招聘，要求驾驶证，薪资8000-9000。地址：湖北省,鄂州市,鄂城区

泵车（车队长）1.车辆管理车辆调度：根据客户需求和项目进度，合理安排泵车的调度，确保车辆高效利用。车辆维护：制定并监督执行泵车的日常维护和保养计划，确保车辆处于良好工作状态。故障处理：及时处理车辆故障，联系维修人员或厂家进行维修，减少停工时间。车辆检查：定期检查车辆的安全性能、液压系统、泵送系统等关键部件，确保符合安全标准。2.人员管理司机管理：负责泵车司机的招聘、培训、考核和日常管理，确保司机具备专业技能和安全意识。排班安排：根据项目需求，合理安排司机的工作时间和轮班计划，避免疲劳驾驶。团队建设：组织团队培训，提升司机的操作技能和服务意识，增强团队凝聚力。3.安全管理安全培训：定期组织安全培训，确保司机和操作人员熟悉安全操作规程和应急预案。安全检查：监督车辆和施工现场的安全检查，确保符合国家和行业的安全标准。事故处理：在发生事故时，及时到场处理，配合相关部门进行调查，并制定改进措施。4.客户沟通客户对接：与客户保持良好沟通，了解客户需求，及时解决客户提出的问题。服务质量：监督司机和服务人员的服务质量，确保客户满意度。合同管理：协助公司签订租赁合同，确保合同条款清晰明确，避免纠纷。5.成本控制油耗管理：监控车辆的油耗情况，制定节能措施，降低运营成本。维修成本：控制车辆的维修和保养成本，选择性价比高的维修服务。配件管理：合理采购和管理车辆配件，确保配件库存充足且不浪费。6.数据管理车辆台账：建立并维护车辆台账，记录车辆的使用情况、维修记录、油耗数据等。运营报表：定期向公司管理层提交车辆运营报表，包括出车率、故障率、客户反馈等。数据分析：分析车辆运营数据，提出优化建议，提升车队整体效率。7.合规管理证件管理：确保车辆和司机的相关证件（如行驶证、驾驶证、操作证等）齐全有效。政策遵守：熟悉并遵守北京市关于工程车辆和施工现场的相关政策法规。环保要求：确保车辆符合北京市的环保要求，避免因排放问题受到处罚。8.应急管理应急预案：制定车队应急预案，包括车辆故障、交通事故、自然灾害等突发情况的处理流程。应急演练：定期组织应急演练，确保司机和操作人员熟悉应急操作。9.其他职责技术支持：为司机提供技术支持，解决泵车操作中的技术问题。市场调研：了解北京市场的泵车租赁需求和竞争情况，为公司业务拓展提供建议。公司交办的其他任务：完成公司管理层交办的其他相关工作。

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岗位描述：1.根据导航开车，送到的目的地，平均一天工作8-10小时2.基本工资7000+提成，月平均收入7000-10000左右，多劳多得3.公司提供车辆，车辆由司机自己保管可开回家4.车辆保养和维修还有保险由公司提供，司机自己负责开车的违章即可5.工资可月结可日结，不压工资，周转灵活6。点对点，仓对仓，运送厂区板材，零件，布料等等，不装不卸任职资格：6.驾驶证C证以上，驾龄1-3年，没有不良记录7.懂得看导航，会手机操作，驾驶技术娴熟8.遵守交通规则，没有不良酒驾记录，退伍军人优先9.为人踏实，责任心强，吃苦耐劳愿意接受外地工作优先安排

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一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：金属钢材、化工塑料车型：平板装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况二、运输线路省·无锡市·江阴市到浙江省·宁波市·象山县三、更多信息1300一趟，苏锡常跑宁波

无锡物流日结工】年龄要求：18-50周岁工作要求:快递分拣（大件）工资模式一:日结工16元/小时，工资一天一发工资模式二:日结工18元/小时，三天后日结（最低做一个月）（月出勤满24天）食宿待遇：包吃包住（包一顿饭上班时间：晚18：00-6：00