熟练皮革缝纫

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟练掌握车工基本工艺及常用量具（如游标卡尺、千分尺、百分表）使用方法 2.具备独立识图能力，能理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等技术标注 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业车间工作环境，服从生产安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先，学徒期满或有实操经验者亦可

泳装厂招，三线，四线工人，要求成手

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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屠宰场急招工人 本厂常年生产，现急招屠宰工。 - 能吃苦耐劳，身体健康 - 有经验优先，无经验可带 - 年龄20-55岁，男女不限 待遇： - 工资高，多劳多得 - 包吃包住，工资月结不拖欠 - 活儿稳定，长期有活干 有意者直接打电话：__________ 工作地点：_____

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门诊店员，5 工作地址:解放路二段89-53 早8:00-5：00午休一个半小时，月休3到4天 实习期无责任底薪3500+提成、综合工资5000+、转正后底薪4000+提成，有能力者上不封顶 五险 负责外出义诊，有无经验均可，以及基础的外治理疗，负责外出义诊，有无经验均可，以及基础的外治理疗 35岁—60岁男女均可

招：管理果树工人 （干活，带工） 年龄：60岁以下 供吃住 月薪：5000元 招：会计：5000 地址：义县张家堡 电话：

德国瑞好门窗锦州加工中心 （怡和门窗）诚聘 1、店面销售，45岁以下， 要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限， 懂财务的，有销售经验优先，工资面议。 2、短视频运营专员 男女不限,年龄不限 (负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄，会剪辑) ➨能直播者优先。月休2天。 ➨工资待遇：试用期过后，转正工资5000-8000元。 3、车间生产工人 负责门窗加工制作，年龄45以下，有无经验均可，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。                   4、门窗安装工人，要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。              5、做饭阿姨 要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。 时间:早8晚5，有通勤，供午饭。详情电话咨询  ☎联系人：李总 ➨工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗 乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可

门窗安装工人 40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力 薪资福利:工资面议 时间:早8晚5，有通勤，供午饭；乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗

车间生产工人 年龄45以下，有无经验均可，身体健康，能吃苦耐劳。负责门窗加工制作 薪资福利:工资面议 时间:早8晚5，有通勤，供午饭；乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可 工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗

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本部现招以下工作岗位 普车车工 3名 机械钳工 2名 机械焊工 2名（电焊、二氧、气割） ✅ 要求： 熟练操作设备，3年以上工作经验 本地、外地均可，不提供食宿 薪资：8500-11000元（月结） ⏰ 时间：早8:00-晚6:30 地点：河北省廊坊市霸州市胜芳镇红旗路 联系：邢先生

招聘: 1.自动车床师傅1名 工资1万到一万5 2.自动车学徒工若干3000起步，满18周岁 （要求不怕脏不怕累，想从事五金行业，实打实想真正学个一技之长的来） 地址:南皮第三幼儿园对面 电话

机械厂招聘： 1⃣数控铣操作人员数名 2⃣数控车工数名 3⃣机床工车工数名 4⃣CAD制图数名 5⃣线切割操作人员数名 6⃣电焊，二保焊数名 7⃣内勤2 名（应届生也可以，男女都可以） 8⃣工业电工一名 要求必须有工作经验，年龄：20～45岁，月工资：4500～6000元！ 工作地址：杨二庄工业园区 ☎联系方式： 6.3

【招聘】❶电焊数名（年龄40左右）月薪5000-10000元 ❷外贸、技术、售后安装人员数名，40岁以下，工资面议。 ❸钻床、车床数名，男女不限，有经验者优先。 免费提供午餐和住宿，工龄工资逐年递增，。 电话：

招平机工人，要求有团队合作精神

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普通车工

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

招聘要求： 1、男女不限，16—53周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7.焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000） 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及交接记录填写 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，佩戴必要劳保用品 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，提升作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏或车间环境 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.服从管理安排，能接受倒班、加班及短期岗位调配 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

--数控工 1.负责操作数控切割、钻孔、雕刻等设备，依据门窗生产图纸与工艺标准，精准完成型材、板材的加工制作； 2.配合技术团队调试设备参数，优化加工流程，确保门窗部件尺寸精度、表面质量符合高标准 3.做好设备日常清洁、维护及故障初步排查，及时反馈异常情况，保障生产线高效运转； 4.协助完成生产数据记录、物料盘点，参与车间现场管理，营造安全有序的作业环境。 ---门锁孔机和封边机操作工 操作和保养：熟练操作木门锁孔机，进行锁孔和合页孔的加工，并对设备进行日常维护和保养。 设备调试：能够调试锁孔机，确保设备正常运行。 生产任务：按照生产计划，按时按量完成锁孔加工任务。 问题解决：能够解决锁孔机在操作过程中出现的一般问题。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2.熟悉木工设备和生产工艺，能看懂机械图纸，具备较强的问题分析与解决能力； 3.学习能力强，对门窗制造业充满热情； 4.责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：薪资结构为基本工资+岗位津贴，优秀者薪资面议； 2.完善的福利保障：每个月26天班，有意外险；，享有节日福利； 3.良好的工作环境：现代化实训车间，设备先进齐全，工作氛围轻松和谐； 4.广阔的发展空间：参与技能培训与技术研讨，提升个人专业水平；表现优异者可晋升为实训主管、技术骨干等管理岗位； 5.温馨的员工关怀：提供工作餐，住宿，组织丰富的团建活动。