抚顺市望花区招家具安装(全屋定制安装师傅)

我们是做定制安装的 招2-3名小工，学徒工 中工120~300一天 我们工地在云南 这里可以干半年。 要求18-40岁之间。。会组装柜子的中工优先。 我们是做工程单的。找长期的 有些时候外地干两个月回来一次接受的联系。，

最高23元/小时[烟花][福] 交五险和小时工可选 有转正机会 “英特尔”仓库活[强] 大连双D港新厂招人啦！ 名额有限，有经验的优先冲！ 岗位一：拣货岗位，40岁以下，有质检经验，12小时倒班。 岗位二：电算岗位，、女不限，40岁以下，必须会计算机，12小时倒班。 薪资待遇： ️前3个月：20元/小时 ️3个月后：23元/小时 ️新车间干净无噪音异味，节奏轻松，干活舒心！ ️免费班车接送，通勤超省心！ ️可提供住宿（200元/月）！ 面试时间：找我要简历，尽快面试 地址：双D港集美郡小区附近（英特尔院内）

沈阳市于洪区招家具安装 不是定制活动家具衣柜沙发床等

阜新双汇宰鸡厂： 招聘：流水线操作工，50人 待遇：4000-6500、生日假、提供食宿、免费劳保用品、节日福利、年终奖、子女奖学。 环境：零上8-12度。 地点：辽宁省阜新市彰武县西六

朝阳双塔招工地小工/杂工，工地学徒工80-200一天，有家具安装经验想长期干的来。成手80一米安装全屋定制。有意联系

辽宁沈阳法库县二手物品店大量招聘，清运小工，清理屋里家具家电，计件，干完就下班，要求会组装家具！30-52岁之间的，身体健康的，电话联系我

家居安装送货，不需要开车，需要勤快，月工资6000，，月结，会干优先，急需，长期工，微信同步

1.岗位：操作工 2.要求：男女不限，23-40岁 3.时间：三班倒（早班6:00-14:50/中班14:40-23:30/晚班22:40-6:30），每周倒班1次，中间有休息 4.薪资：21元/小时，夜班补助1元/天，满勤奖200元，技能奖励200元，月综合到手5000元以上，每月10号准时发薪 5.福利： 免费一餐（餐补12元/天） 免费通勤 五险一金 6.岗位优势： 8小时，双休，有食宿，有通勤，恒温车间，环境好，轻松不累，简单易学 7.联系电话：（同微信） 我们可提供大量岗位，有沈阳市内电子厂、汽车零部件厂、食品厂的操作工、组装工、普工等，地点分别在铁西，苏家屯，沈北，大东，浑南，包括省内锦州，省外安徽，如果有兴趣联系我。

常年生产，12小时一倒班，活不累，男女都可以干，保证每天挣300到500左右，计件工资，不压工资，内蒙古，阜新，锦州，公司附近人优先，最好是两口子一起，年龄30到50岁，挣得一样工资，附近租房子1500左右每年，来我们就是挣钱来了，没有娱乐时间，谢谢理解，感谢合作。

【京东快递急聘，职等你来】 岗位：快递员岗位 地点：抚顺市望花区+新抚区 职责：负责京东快递包裹的收派件服务，开发及维护客户关系，处理简单货物异常 薪资：上不封顶，多劳多得 福利：五险一金、节日福利、带薪假期、晋升空间等 要求：吃苦耐劳/服务意识强/肯学习/无犯罪记录，认可京东 联系方式： 赵先生

找下锯长期拉杂木

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

1. 战略管理 • 根据公司整体发展战略，制定并实施人力资源与行政后勤的战略规划，构建匹配业务发展的组织体系与管理架构。 • 统筹管理人力资源、行政事务、后勤支持、企业文化建设及团队发展等多模块工作，保障企业高效有序运行。 2. 人力资源管理 • 建立并持续优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人才发展体系，完善相关制度与流程。 • 主导核心人才梯队建设，推动关键岗位人才引进与高层管理团队配置，增强组织能力与人才储备。 • 设计具备市场竞争力的薪酬福利与激励方案，在控制人力成本的同时提升人均效能与员工满意度。 • 处理重大劳动纠纷与员工关系事项，防范用工风险，确保合规化运营。 3. 行政管理 • 全面负责行政办公、后勤保障、资产采购、办公环境维护、安全管理和费用控制等工作。 • 推进行政流程标准化建设，提高办公效率，降低日常运营支出。 • 统筹安排商务接待、重要会议及大型活动的组织协调工作。 4. 企业文化与组织发展 • 构建并推广企业文化理念，促进文化落地执行，加强团队融合与积极氛围营造。 • 牵头组织变革、流程改进及跨部门协作机制建设，提升组织运作效率与团队凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上人力资源与行政综合管理工作经验，其中至少3年担任同岗位或部门负责人职务，有中大型企业或集团化管理背景者优先。 3. 熟悉人力资源六大模块及全流程行政管理体系，掌握劳动法、劳动合同法及相关地方性用工法规。 4. 具备出色的战略思维、统筹规划能力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题解决能力。 5. 抗压能力强，目标导向明确，执行力强，作风严谨且原则性强，同时具备良好的同理心与服务意识。 6. 在企业文化建设、组织变革推动、成本管控及团队管理方面有成功实践经验者优先。

工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理，涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控，确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度，确保满足ISO9001等体系规范，并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容，保证质量信息的真实性与可追溯性，批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题，组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养，确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核，保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案，组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训，提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据，形成趋势分析报告，识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验，熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具（如8D、鱼骨图），具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识，了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验，能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力，能够适应制造业生产环境的工作节奏。

东莞市招家具安装

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招家具安装、木门安装

金华浦江招家具安装

门墙柜-体机师傅有专业人员培训，有一体机副机相关工作经验者优先。薪资福利:5000-6500元/月，缴纳社保、提供住宿招工人数:1人工作地址:扶绥县山圩镇青云大道25号

兰州市安宁区招家具安装

找托盘下锯长期不要住宿的

找个托盘料落板的替班，

找短料上料替班，马上干活

短料跑车替班450一天明天干活

明天找短料造材替班，不用掏锯末子

找长料长期接料

找个上料替班大锤拉杨木托盘明天干活

高价找柞木接料替班明天干活

找个上料替班大锤拉杨木托盘明天干活

找下锯替班，明天干活，能干一个礼拜，拉榆木自由板