岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

1、店内数据整理 汇总 定时汇报。 2、店里工作各项衔接配合。 3、工作细心、有极强的责任心、有团队意识。 工作时间4：00-12：00

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动

招聘财务电商文员，要求电脑操作熟练，责任心强，心态稳定，接受能力强，

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全； 2、协助办理内部行政工作，如会议协调、客户接待等相关事宜； 3、配合各部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 4、参与各类数据报表及汇报材料的整理与编制，辅助管理决策。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调能力和人际沟通水平； 3、做事严谨细致，责任心强，能高效推进各项工作； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。

江西宜春/浙江湖州 可选 利元亨设备 锂电设备 调试工价42 住宿补贴500/月 工期三个月起 线上面试 科大/厦门中创调试 agv调试 调试工价40 +400房补 提供简历 工期三个月起 线上面试 电话面试

申通快递诚聘 1、开发区承包人员：面议； 2、经开区快递员6000-1000元/月； 3、商贸城招聘承包及快递员：6000-10000元/月 4、司机：3名:需要上货下货，4500-6000元/月； 5、分拣工10名：早班2000元/月，晚班5名1500元+加班工资 6、扫描装货（经开区上班）：3000-4000元/月 联系电话： 地址：宜春环城南路599号申通分拣中心

招熟练开花工人，地址江西省宜春市上高县，联系电话

招聘晚班保洁人2人、招聘酒吧晚班保洁、待遇如下：底薪2700、全勤300、月休3天、上班时间（7点-客离）联系电话：（舒主管）请在下午4点电话联系、工作地点：万象广场旁（Ｍ３城市剧院酒吧）

临时后道来一个，25一小时，海王村西寺组83号

招聘文员、销售、店员 底薪3000+200满勤+提成 地址:汽车厂车城花园 电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

穗发五金电器经营部 诚聘 文员 1名 ，30岁以下，熟悉电脑基本操作，有工作经验优先。 待遇:4200-4600元/月，吃一餐，具体面议。 工人（理货送货员） 多名 ，35岁以下，负责来货出货装卸，及周边送货，会开三轮车优先，有工作经验优先。 待遇：4500元以上/月，包吃一餐，具体面议。 上班地址：盐步南国小商品城东区66号 联系方式：（） 陈生 有意者请直接来电咨询预约面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘 2026年招聘A2危货司机数名，押运员一名（夫妻驾优先），公司有固定业务，主要跑，江西，广东，安徽，福建，，湖南等附近几个省，有意者联系伍

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位要求：22~35岁，身高一米六以上，形象气质佳，负责接待进店客户工作，会简单的电脑基础，有相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责：1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘保安员多名，要求年龄56岁以下，身高167以上，无犯罪记录，工资3500元每月。

完成安排工作

招聘保安员

1. 学历与专业 -大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上行政助理、文员或相关岗位工作经验优先；优秀应届毕业生可适当放宽。 3. 专业技能 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写通知、公文、会议纪要等常用文书。 -具备基本的数据统计与表格制作能力，能熟练进行资料分类、归档与管理。 -了解行政工作流程，如办公用品采购与管理、固定资产登记、考勤管理等。 -具备基础的会务组织与接待能力，能安排会议、预订场地、布置会场等。 4. 综合素质与能力 -工作细致耐心，责任心强，能适应多任务处理与一定的工作压力。 -具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与各部门保持良好配合。 -具有较强的保密意识和职业道德，严格遵守公司各项规章制度。 -具备良好的文字与口头表达能力，普通话标准，形象气质良好。 5. 其他要求 -能接受偶尔加班及临时工作安排。 -有金属家属相关行业优先

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

招聘：安环工程师 (1 人) 薪资：6000~8000/月 上午：08:30-12:00 下午：12:00-17:30 六个月 职位类别：工业/工厂类/安全环境保卫部/安环工程师 任职要求： 1、大专或以上学历，电气工程、消防工程等相关专业，持有中级安全工程师证； 2、至少5年以上安全、环保、消防、特种设备相关管理经验； 3、熟悉安全、消防、环境管理流程，了解ISO9001、ISO14001质量体系; 岗位职责： 1、主导各部门危险源及环境因素识别，评价工作，并对重大危险源，重要环境因素制定目标指标及管理方案； 2、审核各区域的消防设施设备配备是否合法合规，对不符合规范的提出增减建议，对施工需要暂停消防设施的进行审批； 3、制定公司消防安全管理制度，规范各部门在消防安全方面的责任和义务，对消防安全工作进行全面统筹策划。