
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
车缝组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产
1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核;
2、依据生产计划,监督本组缝制进度,及时处理生产异常,确保按时完成任务;
3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点,定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训;
4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务;
5、科学安排生产流程,优化人员配置,保障流水线均衡运转,有效控制生产节奏;
6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化,提升整体生产效率;严格执行制单工艺标准,保证缝制品质达标;
7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作;
8、每日核实小组计件产量及员工工序情况,并提交数据至车间统计人员。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精密涂布设备的日常运行与基础维护,保障产线稳定运转。
2.依据生产任务要求,精准设定并调节涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3.实时跟踪生产过程中的关键数据,发现异常情况及时响应并处理。
4.协同技术支持人员完成设备故障的排查与修复工作。
5.严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产规范。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电气或化工类专业知识,了解精密涂布机的工作原理及核心部件操作。
2.累计三年以上相关岗位工作经验,熟练掌握slotdie、微凹等涂布头组件的调试与运行。
3.熟悉各类辅助材料的性能特点及其实际应用,能根据工艺需求进行合理调配。
4.具有较强的现场问题分析与应对能力,可快速判断并解决生产中出现的技术问题。
5.工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上要求有经验要求大专
1、负责班组的日常运作管理,确保生产任务按时完成
2、监督生产流程,管控各类资源并及时反馈异常情况
3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全
4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作
5、协调与其他部门的沟通,处理突发异常事项
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1.参与生产现场作业流程,负责设备操作等一线工作;
2.及时汇报生产过程中出现的异常情况,并配合进行问题处理;
任职要求
1.年龄在*****,具有中专或高中及以上学历,无相关经验者需具备大专或本科及以上学历(须提供毕业证书);
2.身体健康状况良好,能胜任倒班工作安排;
3.作风踏实,能够完成既定的生产工作任务;
服务部防疫专员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上农林牧副渔
负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理,听从上级工作安排,需具备养猪行业相关经验
服装后道主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、熟悉制单及产前会的工艺规范,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(如人员配置、设备调配等)。
2、严格按照工艺单完成封样工作,并依据工艺要求组织各岗位员工召开前会,严控质量环节,确保不合格产品不得流入包装车间。
3、必须在大烫、尾检、包装等关键岗位设立明确的标准样衣,确保每位员工清楚掌握本岗位工艺要求,监督并检查各岗位按标准作业。合理掌控生产流程进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写相关工作记录以备查验(包括收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检为产品出货前的最终质量关口,必须严格执行品质标准,严禁超标放行,主管须对此环节实施重点监管。
6、完成上级交办的其他工作任务。
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
生产管理工厂技工
招聘:浸出班长 (1 人)
薪资:8000~10000/月
两班倒 第一班:08:00-20:00 第二班:20:00-08:00
职位类别:工业/工厂类/技工/技工
1、三年以上碳酸锂浸出班长经验,熟悉卤水生产工艺流程;
2、服从管理,能吃苦耐劳,
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
服务员传菜员
餐饮
招聘:主管4500
服务员工:6名3500~4000
传菜员:3名3500~3800
地址:北郊
电话☎️178****3617
设备技师
7000-8000元/月
生产设备管理员保险高温补贴餐补社保1-2人月结
岗位名称:设备技师
年龄(岁):20-35
最低学历:大专
专业:不限
工作年限:
同岗位工作经历1年及以上
资质证书:
电工操作证
能力要求:
1、吃苦耐劳,接受出差及区域调配;
2、沟通能力较强,做事细心,态度端正,抗压性强,学习能力强;
3、熟练操作电脑;基本掌握电气知识,熟悉软件设计优先
岗位职责:
1、负责落实设备巡检、日常润滑、设备清洁等日常维保工作;
2、负责设备应急故障的处理;
3、负责落实设备问题点的整改,并按要求反馈;
4、负责操作工违规的监督,抓操作违规;
5、负责落实设备三级保养与设备大修计划;
6、负责落实影响工厂效率、瓶颈问题的整改;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l编制年度及季度生产方案,拆解月度生产目标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
l跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l推动PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l审定生产预算,通过提高材料使用效率达成成本下降≥5%的目标。
4、团队建设与安全合规:
l搭建生产管理队伍,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产实践),提升团队作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造领域管理经验,5年以上预制构件生产行业经历,熟悉PC生产线全工艺流程。
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
装配车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄30至45岁,高中及以上学历,具备钣金行业装配工作经历,
拥有两年以上团队管理背景,善于分析和解决现场问题。
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