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面议
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综合承包20人以上月结水面光伏
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地址江苏省连云港赣榆
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康养中心医院建设项目,土建基础,各项安装,精装修整体承包,,专项资金,能接着进场施工!有意向的老板联系
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地址江苏省连云港赣榆月底开工
现在还差二十几人
钢筋工钢筋绑扎焊接长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求,完成钢筋的加工、绑扎、安装及焊接作业
2. 参与钢筋翻样与下料计算,确保尺寸、规格、数量准确无误
3. 配合施工员进行现场放线、标高复核及工序交接验收
4. 落实安全文明施工要求,做好工完场清及设备工具日常维护
5. 协同班组完成进度计划,保障钢筋工程按时保质交付
任职要求:
1. 具备钢筋工相关从业经验,熟悉国家及地方钢筋施工规范与验收标准
2. 能独立识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及锚固要求
3. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全操作习惯
5. 年龄20-55周岁,身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
光伏安装6-10人
江苏连云港有没有安装光伏板记件13元每件一天安装35件.8-9小时,年龄要求53岁以下,大量要人,有队伍的可以直接联系,电话联系
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泵车司机长期11-20人月结
央企徐圩核电急招泵送工
一、招聘岗位及人数
泵送工20人
二、岗位要求
1. 年龄48周岁以内
2. 持住建厅颁发的泵送工操作证件(无证也行)
3. 具有2年及以上相关工作经验
三、福利待遇:
1.薪资具体面议,提供食宿(有饭补、管住)
2.缴纳五险, 长期活,工作稳定有保障
3.享受防暑降温补贴、节日福利及各类津贴
四、工作地点
徐圩核电项目现场
欢迎有意向且符合条件的人员积极联系!
联系电话:(同)
装配工行车工磨工行吊热处理
华乐合金招聘
水泵工
12小时三班倒,4000/月
行车工
,35岁左右,中专以上学历,有行车证优先,适应倒班,12小时三班倒,5000-5500元/月
热处理普工5名
,48岁,中专以上学历,吃苦耐劳,有责任心,5000-5500/月,上4休2
磨工
,40-45岁左右,中专及以上学历,吃苦耐劳,有责任心,三班倒,5000-5500/月
装配工
工人,40-45岁,高中及以上学历,吃苦耐劳,服从安排,5000-5500/月,12小时三班倒
福利:享受入职缴纳社保,工龄奖,过节福利等
工作地址:板桥工业园,新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送
咨询电话:()
建筑承包铝模
各位兄弟们!有没有做夸年的兄弟!过年都可以做包工活的!活在涯城!十九层的两三天就可以做了!不过标准层是铝模!一个地下室!一个超高层!有没有不回去过年的朋友!联系我就行!?
小工长期包住月结
连云港市,连云区招工地小工/杂工,,,身体健康,要体检的,服从安排就可以,工资一天260,包住不包吃,一天8小时,加班,3.5小时算半工,工期5年,月结工资,过了年初五就上工,长期工,确定去的话现在要提供身份证信息,联系电话李工
小工包住
连云港市徐圩核电站,小工,270一天。主要工作配合钢筋工干活,管住不管吃。9小时活,每月4500生活费。
综合承包
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地址江苏省连云港赣榆这两天开工
招汽配厂人走账清长短期300一天;包吃包住;五险一金
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:芜湖
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