赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

店长｜全国连锁土特产实体店 【公司简介】 全国连锁新型线下实体门店，主营各地名优土特产、酱酒、茶叶、茶油等特色健康好物，线下实体+线上短视频直播相结合，平台成熟、货源稳定，发展空间大。 【任职要求】 1. ，年龄28‑45岁，形象得体，沟通表达能力优秀； 2. 有实体店店长、门店管理、销售管理经验，懂门店日常运营； 3. 工作积极主动，责任心强，善于团队管理、客户维护； 4. 愿意出镜做门店直播、短视频带货，能配合线上内容拍摄； 5. 做事踏实细心，擅长货品陈列、库存盘点、接待客户。 【岗位职责】 1. 全面负责门店整体运营管理，日常排班、人员管理； 2. 门店货品陈列、库存管理、订货盘点，把控门店损耗； 3. 接待到店顾客，维护老客户，做好销售目标达成； 4. 配合门店线上业务：出镜直播、短视频拍摄，介绍土特产、酱酒、茶叶茶油产品； 5. 落实品牌连锁标准化，维护门店形象，完成公司下达业绩指标。 【薪资福利】 店长底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得；连锁品牌，晋升通道清晰；定期产品培训，手把手教直播带货。 欢迎有实体店管理经验、愿意尝试直播的优秀人才投递！

招聘：店长（胖叭一粉面店）薪资：5000元以上/月岗位要求：长期稳定，能吃苦，工作认真，有责任心，家庭条件较好，吃不了苦的勿扰。工作时间：全职工作地点:会昌新天地胖叭一粉面店电话：张经理

招聘：店长薪资：2000元以上/月负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘：急聘生鲜主管薪资：面议急聘生鲜主管1.负责生鲜区域日常运营管理工作，确保商品陈列规范、品质新鲜2.监督员工操作流程，提升服务质量和顾客满意度任职要求：有生鲜或零售行业管理经验者优先；具备基本的沟通协调能力与责任心

岗位职责： 1.门店整体运维&业绩目标达成 全面负责直营店整体门店运营管理，承接门店整体业绩指标，对门店销售结果负主要责任；统筹门店日常运营管理，包含门店样品维护、展厅环境管理、物料管理、人员管理，保障门店正常有序运转，拆解月度、季度业绩目标，跟进目标达成情况，做好过程复盘。 2. B端渠道开拓与维护（装企合作主） 负责本地装企渠道的开发、对接与客情维护，洽谈合作模式，推进装企建联、上样、订单转化；维护存量合作装企关系，跟进渠道回款，挖掘渠道增量机会，拓展本地家装资源。 3. C端客户对接与转化 承接到店客户、社区团购等C端客源，负责客户接待、需求沟通、产品讲解、方案对接，跟进客户全流程，提升到店客户成交转化率；做好老客户维护，挖掘老客户转介绍资源。 4.跨团队协同对接 对接公司新媒体小队，完成新媒体流量承接的人员协同，跟进线上引流线索分配、线索跟进反馈，做好流量闭环；同步反馈本地市场、客户、竞品信息，配合销区完成各类报表、数据复盘、会议相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业三年以内，职场新人可培养。 2. 具备较强目标感与抗压能力，结果导向，愿意扎根本地门店经营，能够独立扛起门店整体业绩指标。 3.具备基础商务洽谈与客情维护能力，可独立开展装企B端合作对接，同时擅长C端客户接待、沟通与跟单转化。 4. 沟通协调能力良好，配合度高，能够高效对接总部新媒体团队、销区团队，完成跨部门协同工作。 5. 工作主动自律，有自主推进业务的能力，具备基础数据整理、工作复盘能力。 6. 有建材、家居、瓷砖行业门店运营、渠道销售经验者优先，有本地装企资源者优先。

县城招聘轮式抓机操作人员。

招聘搅拌机进料小铲车操作人员。

赣州市招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地打磨工

赣州市安远县招装修木工

赣州市赣县区招600/600矿棉板吊顶，500平方，包工

江津双福钱大妈招聘店长一名招聘分割师一名薪资面议联系电话：（）

店长踏实肯干，有上进心，长期薪资福利:待遇面议底薪+提成，收入上不封顶缴纳保险，保障齐全招工人数:1人工作地址:秀水湾底商

家具店长1、蒙汉兼通2、三年以上工作经验薪资福利:5000+业绩招工人数:5名

店长年龄：一般25–55岁，手脚麻利，能早起，证件：必须持有有效健康证（餐饮硬性要求，没有不能上岗）。身体：无传染性疾病，能长时间站立，不怕油烟，能接受早起。品性：踏实勤快、爱干净，服从安排，有责任心，不偷懒。薪资福利:工资4000-5000招工人数:1名有无经验都可以，培训上岗

招聘店长+副店长+导购欢迎敢拼敢闯的姐妹加入我们（底薪3000+500餐补提成+全勤+工休4天）综合工资4000-8000年龄18-38周岁联系电话:

岗位职责： 1.完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 2.保持排面商品饱满、品质良好 3.负责本部门的员工管理，培训、指导员工的业务技能 4.负责安排员工分班班次 任职要求： 1.大专及以上学历 2.掌握电脑系统数据录入、调取、分析的应用知识 3.具备各种数据收集、分析能力 4.具有一定的沟通、协调、应变能力

(为跟上老板扩张的脚步，特招预备店长3500+，店长要求长期稳定，最少3年起做，觉得自己OK的可以来试一下) 特别要求，不抽烟，不喝酒，不嚼槟榔，无纹身，不无故旷工，无故辞职。 工作时间：上午班店长8~16点，下午班16~24点，通宵班0~8点。 薪资待遇：店长底薪3200+300全勤，店员底薪2800+300全勤，通宵班底薪2800+300全勤+200夜班补助。 任职要求： 1.年龄在18~38岁之间，身体健康，能适应一个月以换的轮班工作，包括下午班和通宵班。 2学历不限，有便利店或超市工作经验者优先考虑。 3具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，耐心细致，吃苦耐劳。 4工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能严格遵守公司规章制度。 工作职责： -客户服务：接待顾客，提供热情周到的咨询服务；帮助顾客查找商品，解答关于商品价格、活动等问题；处理顾客的简单投诉或需求，提升顾客满意度。 -商品管理：负责商品的补货、上架，确保货架陈列整齐、丰满，及时整理临期或过期商品；定期检查商品库存，协助进行库存盘点，保证账实相符。 -收银操作：熟练使用收银设备，准确完成商品扫码、计价、收款（包括现金、移动支付等方式），打印购物小票；核对每日营收，确保款项无误。 -门店维护：保持店内环境卫生，包括货架、收银台、地面等区域的清洁；维护店内秩序，确保购物环境安全有序，例如检查消防设施、处理店内突发小状况。 -促销执行：配合门店的促销活动，向顾客介绍活动内容、优惠信息，引导顾客参与，完成促销任务。

和乐新村土菜院子范范店，招大厅领班一名，要独挡一面，愿者优先，电话号码黄工资面议

超市招聘拣货员一名，店助一名需会基本的电脑，上班时间10个小时，需要早中班两个班次倒班，上午7点30-12点，下午1点半到7点，中班有两个时间段自行选择中午12点到5点，晚上6点到11点或者中午11点半到5点，晚上6点到10点半，月休2天工资，店员3100–3600，店助3600-4200，联系电话地址：海信经典广场二楼，短期勿扰[抱拳][抱拳]

要求有学习能力和责任心强

招聘：厨师长薪资：￥8000-10000/月岗位职责：1.精通中式菜肴的烹饪技巧，能够独立完成菜品的准备、烹饪及摆盘工作。2.根据餐厅菜单及季节变化，参与新菜品的研发与创新。3.严格遵守食品安全与卫生标准，确保厨房环境及操作流程的清洁与安全。4.能够高效管理厨房团队，指导并培训初级厨师，提升团队整体烹饪技能。5.与前厅团队紧密合作，确保顾客满意度，及时响应顾客反馈，持续优化菜品质量。任职要求：1.拥有2年以上中餐烹饪经验，熟悉不同地域菜系者优先。2.具备良好的创新意识和团队协作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。3.对食材选择有独到见解，注重细节，追求菜品的色、香、味俱佳。上班时间9:00－14:0016:30－21:00

95Herocall德州小酒馆岗位：发牌员3名18-30岁之间要求：形象气质佳状态：装修中招新薪资：薪资面议底薪+提成电话：地址：章贡区琴江路8号华润中心A区1号楼7井号幸福汇商铺

招聘：业务员，导购（3000~10000元/月）（工作餐） 薪资：3000-10000元/月 工作时间： 09:00-19:00（一班制） 岗位职责： 家电销售，负责挖掘周边客户，需要拍视频，开直播，主营，苏宁易购卖场，***，家电产品丰富 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验 2、性格开朗，积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向； 3、具备一定的市场敏锐度，能够快速学习并掌握产品知识；

白班需要一个兼职晚班需要2个长期过年不放假

店长不限,不限。三、店长岗位要求：1.年龄25-45岁，，组织能力强、有做过店长或是相关管理工作经验即可2.沟通能力强，会简单的电脑操作薪资待遇：40...薪资福利:40...招工人数:若干全勤奖,团建,带薪培训,节日福利工作地址:附属小学隔壁一方科技

整货，理货，收银，猪肉技师

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

从事过销售行业三年以上，有带团队经验，能制定销售方案，有组织协调能力，执行力强，积极完成公司制定的销售任务