薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

招聘行政主管一名

1.行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2.人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3.综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

养育肥猪员工2人，夫妻也行，有养过和公司代养经验的优先，年龄在40至55岁，地域不限，工资大约5000十提成奖。

1.工作认真负责，积极主动 2.按时完成行政经理安排的各项工作任务

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调饲料工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、宿舍安排、员工活动组织等； 3、推进饲料工厂内部行政流程的优化与规范化建设，持续提升管理运作效率； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，有丰富工作经验者不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，具备良好的服务意识； 3、熟练操作常用办公软件及设备，能够适应出差安排。

行政人事经理，具备相关领域从业经历

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤机制、招聘体系及执行流程； 2、分析公司人力需求，参与招聘规划的制定并推动落地实施； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹； 4、协助构建并完善公司组织架构； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系； 6、完成行政管理相关的其他事务。 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具和渠道； 了解国家劳动法律法规及相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识； 优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。 上班时间：早上8点半至下午5点，单休

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理； 4、处理门店费用报销及支出统计工作； 5、负责分管区域的内勤事务管理； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件； 4、性格直爽、行动利落、执行力强。

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。

仓管 1.18 - 35岁，中专及以上学历；2.具备1年及以上原材料仓储管理工作经验者可放宽学历要求；3.掌握物料验收分类存储、库存盘点等核心操作技能；4.具备较强的责任心与细心度，能精准把控物料出入库环节的细节，避免差错；5.有良好的沟通协调能力，可以和采购、生产质检等部门高效对接；6.能遵守仓储安全管理制度，具备基本的安全防范意识，可适应仓库加班需求。 薪资福利:节假日福利，缴纳社保；新年红包；包吃包住；绩能奖0 - 500元，岗位津贴100 - 500元，工龄奖（一年100元/月，两年200元/月，上限500元/月）。 招工人数:1名 工作地址:江西省吉安市峡江县城南工业园区工业二路东

PACK品质工程师 1.大专及以上学历，20 - 35岁（可调整）；2.熟练运用Office及常用质量管理工具，如：8D、5Why等；3.责任心强，细致专注，抗压能力佳，能应对繁琐及突发事务。 薪资福利:节假日福利，缴纳社保；新年红包；包吃包住；绩能奖0 - 500元，岗位津贴100 - 500元，工龄奖（一年100元/月，两年200元/月，上限500元/月）。 招工人数:1名 工作地址:江西省吉安市峡江县城南工业园区工业二路东

品检员 18 - 45岁，高中以上学历，能接受两班倒。 薪资福利:（4 - 5.5K），节假日福利，缴纳社保；新年红包；包吃包住；绩能奖0 - 500元，岗位津贴100 - 500元，工龄奖（一年100元/月，两年200元/月，上限500元/月）。 招工人数:8名 工作地址:江西省吉安市峡江县城南工业园区工业二路东

保安 55岁以下，身体健康，具有较强的责任心，良好的职业素养，服从公司各项规章制度。 薪资福利:节假日福利，缴纳社保；新年红包；包吃包住；绩能奖0 - 500元，岗位津贴100 - 500元，工龄奖（一年100元/月，两年200元/月，上限500元/月）。 招工人数:3名 工作地址:江西省吉安市峡江县城南工业园区工业二路东

叉车司机 50岁以内，有叉车证，有相关工作经验 薪资福利:4000 - 5000元/月，员工，提供食宿。有夜班补助，享有国家法定节假日，全勤奖及工龄奖等福利 招工人数:1名 工作地址:新干县城南工业园区大道19号（乘一路公交到金佳谷物站台下车再往洋峰街道办方向直行400米即到）

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

接待客户，登记客户资料，服务好客户！！

【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.产房夫妻工，1对。有责任心，熟手。年龄55周岁以下， 2.育肥技术员1名，工作地点江西丰城，有责任心，年龄55周岁以下，身体健康 联系方式（/手机）： 

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2.承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3.管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4.协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5.参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

江西招聘： 高薪聘请，一对育肥工人， 最好夫妻，一个单工养保育，要求50岁以下，工龄5年以上，会打针，会基础治疗，身体健康有责任心，做事不拖泥带水，服从管理，不能及时上岗的请勿打扰！ 地址:工作地点，，育肥工人（丰城）保育工人（吉水八都）联系电话；方

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

配怀饲养员 薪资福利:生日福利、节日福利、父母慰问金、工龄奖、年终奖、养老保险缴纳等 招工人数:若干名 工作地址:江西省吉安市新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部

单工 技术过硬，责任心强。负责保育，产床 薪资福利:工资待遇优厚，具体详谈 招工人数:一名 自繁自养150 - 200头母猪场 ，

配怀饲养员 薪资福利:生日福利、节日福利、父母慰问金、工龄奖、年终奖、养老保险缴纳等 招工人数:若干名 工作地址:江西省吉安市新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部

养殖工 有无经验、男女均可，能适应早起和三班倒工作，年龄25周岁至58周岁 薪资福利:待遇面议，春节在岗享额外新春补贴 招工人数:几名 非诚勿扰

双胞胎集团招聘 夫妻工，单工都可以。要求50岁以内 过年福利2700-3000元。封场时间-。 公司设备猪群: 新开高效场，法系双阴猪群。 胎产稳定15头以上，活仔13头以上 受胎率90%以上。成绩稳定 需招聘精兵强将一起拿高工资 公司提供五险一金，吃住免费。场内有小卖部。生活物资配备充足。 1。招聘岗位:饲养员，产房配怀技术员 2。工作内容:繁殖场母猪，仔猪饲喂。 3。要求:2年以上工作经验，提供2年以上猪场流水 4。产房饲养员薪酬待遇: 饲养员饲喂80头产房8000元-9500元到手 饲养员饲喂110头以上母猪9500-12000元到手 产房配怀技术员9000元-12000元到手 配怀饲养员薪酬:饲喂350头母猪8000元-9000元到手 饲喂450-500头母猪10000元以上到手 5。工作地点:江西省吉安市安福县 6。联系方式:魏