职责： 1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作； 2.负责往来款项的对账与核对； 3.进行销售数据的统计分析； 4.核实并定期盘点库存商品； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件操作； 3.精通EXCEL、word等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计实际工作经验者优先考虑。

工厂会计

碎石加工厂

加工厂会计

主要职责 •财务核算： 负责日常账务操作，包括收入、成本及费用的记账与核算工作，确保财务数据真实准确地体现企业运营情况（如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理）。 •应收应付管理： ◦与客户及供应商进行账单核对，开展应收账款催收（如向货主收取运费），办理应付账款支付，保障资金流动高效有序。 ◦跟踪异常款项情况，协同业务部门推进对账问题的解决。

岗位经验：具备1年以上财务相关工作经验 行业经验：• 掌握财务管理基础知识 • 熟悉产品及汽车行业背景 • 具备客户服务意识与经验 教育背景：• 大专或以上学历，财务类专业优先考虑 任职要求：• 执行力强 • 善于沟通协调 • 具备团队协作精神 • 有较强的服务意识 岗位职责： 1. 按照国家财务制度规定，搭建会计核算账簿体系，配合相关部门设立所需台账 2. 严格审核原始单据，规范编制记账凭证，确保账务登记准确无误 3. 遵循成本核算流程，按时完成月度存货盘点及账实核对工作 4. 定期与厂商对接往来款项，如遇账目差异，及时查清原因并处理 5. 依规实施费用管控，进行日常费用分析工作 6. 按时完成各类会计报表的编制，保障数据报送的时效性与准确性 7. 依法办理纳税申报，严格执行发票管理相关规定，做好票据管理工作 8. 负责会计资料的归集、整理及档案归档事务 9. 向主机厂准时上传上月财务相关报表

1、具备扎实的会计基础知识，持有初级会计职称及以上证书； 2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规； 3、具备成本核算能力； 4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报，熟悉食品行业可能的税收优惠； 5、熟练使用财务软件； 具有制造业，特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。 熟悉食品生产流程（如清洗、加工、杀菌、包装）及对应的成本节点。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班需求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

招聘 成手会计和会计主管 会计：需具备两年以上财务相关工作经验，沟通协调能力良好，工作认真负责，性格乐观，积极进取 主管：应掌握系统的财务专业知识，精通账务处理与财务管理，具备较强的分析与问题解决能力 熟悉银行各项业务操作及纳税申报流程，了解多行业财税政策要求，内外账操作熟练 熟知国家会计准则及相关法律法规，掌握税务政策动态 有代账公司从业经历者优先考虑 团队氛围融洽，同事间协作互助，领导视野开阔，管理开明 薪酬待遇优渥，提供职业发展通道，工作节奏高效，无加班文化

幼儿园招聘。厨师一名，两名帮厨，要求干净利索，有经验者优先，休周六，周日，节假日，活好干，咱们家没那么多事，工资面议，联系电话。。

阿荣旗万合排风 鑫隆门窗： 招长期工，学徒工，中工，大工 月资3000～6000 ，加班另算，年龄50岁以里 工作地点:阿荣旗西二道街

河西二所附近中餐厅 诚聘家常菜厨师一名 十年老店工资把握 到月就开能长期合作的来 饭口勿扰 电话同步

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牛豆吉火锅店招聘： 吧员 服务员 传菜生 杂工 凉菜 切肉工 保洁员联系电话：

劳务公司会计，可半班可全班，工资3000-5000

招聘： 普工4名4000-5000，年龄18-45岁。 销售三名4500-8000 会计一名 工资面议 喷涂工一名.工资面议 组装工两名，计件4500-6000 文员一名，4000 有午餐，有住宿。地址黄金大道与合欢路口，

世贸负一楼童装批发招聘营业员，会计数名要求有一定的工作经验☎

前西关相框厂招聘 木工2名 接单会计1名 工人4名 (30岁-45岁） 司机+业务员 1名 地址:西关红绿灯南行200米路西 联系电话:

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

打字，复印。

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

工作时间8:00-12:002:00-6:00 年龄要求:25-40岁 岗位职责： 1.负责公司日常现金及银行收付款事务，保障账务清晰、数据准确。 2.协助会计完成月度和年度结账工作，确保财务资料符合相关法规要求。 3.承担发票的开具与日常管理工作，保证发票操作合规、流程规范。 4.参与日常财务审查，配合会计开展账目核对及相关支持工作。 任职要求： 1.具备一年以上财务相关工作经验。 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的工作态度与责任感。 5.交五险。

协助审计人员清查盘点、填制表格

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

前台一名

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-16 协助主审人员进行资料整理，参与现场工作任务

负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好