岗位名称：车队副调度；物流统计员（集装箱）；统计核算员。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 大专以上学历，要求提供学历证明；3. 熟练掌握电脑办公软件，具备良好的沟通、理解和表达能力。 薪资待遇：1. 试用期工资面议；2. ；3. 转正后薪资保底3500元，另加箱量绩效、值班津贴200、工龄津贴。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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【本公司诚聘】 1⃣:招聘B本C本司机多名，有货车驾驶经验者优先录用。工资可日结。 2⃣:车辆调度20名，男女均可 年龄20-40岁， 工资月结，按管理车辆计算3000-8000不等， 主要工作内容负责车辆运营跟管理。 要求:有关于货运经验者优先录用，要有责任心，工作时间自由，刚开始有人带教会为止。 电话:

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招聘：招聘调度管理中心运输组长3人薪资：5000-7500元/月1.年龄在22-**周岁，限*性，本科及以上学历，有相关专业学历或运输项目管理经验者优先，能接受短期出差；2.负责组织所属运输组车辆与设备日常养护与维修工作;3.负责监控所属运输组车辆与设备的保险、营运证件均在有效期内，合理安排续保、等评、二维、检测、验车等工作计划;4.负责管理所属运输组耗材的采购申请、分发工作;5.负责所属运输组驾驶员、押运员的日常管理与从业资格证动态监控工作;6.负责所属运输组所承接项目的车辆、设备、人员调度与运输线路设计工作;7.负责保障运输组所承接项目的安全与质量标准，负责组织项目执行期间的现场应急管理工作;8.负责运输组所承接项目的各项管理工作，包括但不限于:电子运单开具、运输证明开具、纷享销客项目全流程、备用金核销、驾押补贴计算等；9.负责项目投标过程中的标书制作工作，包括但不限于运输方案、运输路线、车辆人员资料、装卸方案、安全应急方案、安全培训资料设计和撰写；10.配合市场业务人员开展运输业务，满足项目临时需求;11.工作态度端正，责任心强，有上进心，逻辑思维清晰，具备一定的组织与管理能力，语言与书面表达能力强，具备一定的沟通技巧;12.熟练运用Word、Excel、PPT等日常办公软件;13.完成领导交办的其他临时事项。

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