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一、岗位职责： 1，全面负责制定、优化并监督执行，公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修、保养等相关工作。 2，确保所有安装、维修和服务操作严格遵守安全规范和行业标准。 3，管理安装和售后备件的采购、库存和调配，确保安装和维护所需，控制预算和费用，合理利用资源，降低成本。 二、岗位要求： 1、45岁以下，具备5年以上游乐设备与健身器材安装和维修工作经验。 2、技工以上学历，熟悉工作所需的办公软件和看图软件操作。 3、熟悉安装工程施工流程、质量标准及安全规范； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6、自备交通工具，外勤按公司规定标准车补。 三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资＋项目提成+工作餐补+“社保五险”。 我们是全职岗位招聘，临工误投！

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一、招聘要求 （一）基本条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空作业、倒班作业（部分项目）。 2.学历要求中专或高中及以上，有相关安装工作经验者可放宽。 3.具备良好的安全意识，遵守施工现场规章制度，无违章作业记录。 4.品行端正，无不良嗜好，服从项目管理人员的工作安排，具备团队协作能力。 （二）技能要求 1.了解基础的机电设备安装常识，能识别常见工具（扳手、螺丝刀、冲击钻等）并正确使用。 2.可配合技术人员完成设备就位、管线铺设、固定安装等辅助性工作。 3.有电工特种作业证、焊工证等相关资质证书者优先录用；有数据中心、机房设备安装经验者优先。 （三）其他要求 1.能适应项目驻场工作，接受短期外地出差。 2.具备基础的沟通能力，能理解并执行施工交底内容。 二、薪资待遇 福利保障 社会保险，食宿福利，其他福利（7、8、9月高温补贴、生日福利、传统节假日带薪假、劳保物品发放、安全培训） 薪资参考 5-8K 三、岗位职责 1.服从现场管理人员指挥，参与机电设备、管线的装卸、搬运、就位及安装辅助工作。 2.负责施工工具的日常保养与保管，确保工具完好。 3.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的安全防护措施。 4.协助完成施工日志记录、物料清点等基础工作。 5.参与施工现场的清洁、整理工作，做到工完场清。

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岗位职责： 1、协助上级统筹公司日常运营管理工作，高效协调跨部门事务，确保各项决策顺利执行。 2、负责重要客户关系的维护与对接，在上级授权下独立处理客户沟通、咨询及投诉事项，提升客户满意度。 3、收集整理客户信息与业务数据，建立并优化资料库，为管理层战略决策提供有力支持。 4、参与策划和组织公司重大会议、活动及对外公共关系事务，提升企业形象与影响力。 5、在公司经营规划、市场策略等方面提出建设性建议，辅助董事长实现发展目标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和组织能力，有敏锐的洞察力和应变能力，能妥善处理复杂事务。 2、诚实守信，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的责任心，抗压能力强。 3、熟练使用办公软件，具备优秀的文档管理与信息整合能力，吃苦耐劳，不抱怨不消极，乐观开朗，英语口语熟练，能积极主动推动领导开展公司每一项工作，严守企业机密。

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