*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:15 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 【工作内容】 -策划并执行面向不同年龄层与能力水平学员的形体类课程，涵盖瑜伽、普拉提、舞蹈等多种形式。 -结合学员个体身体状况与学习目标，设计专属训练方案，并提供全程指导与跟进。 -参与机构组织的专业培训，持续提升教学素养与专业实践能力。 -协同团队开展课程优化、教学资料整理与内容研发，助力整体教学品质提升。 -主动与学员保持交流，获取学习反馈，用于调整和优化授课内容及教学方法。 【任职要求】 -具备体育教育、舞蹈学、健康科学等相关专业背景，本科及以上学历者优先。 -拥有4年以上形体训练或相关领域授课经验，具备瑜伽、舞蹈、普拉提等实际教学经历者更受青睐。 -持有国家承认的专业资质证书，如瑜伽导师证、舞蹈教师资格证等。 -掌握基础人体解剖与生理知识，能科学评估动作规范性，有效规避运动损伤风险。 -具备出色的表达能力和客户服务意识，善于调动学员参与热情与学习动力。 -性格积极进取，富有团队协作精神，可配合弹性排班安排。

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需有带团播经验的全职舞蹈老师，擅长多种舞蹈类型，优先考虑爵士、韩舞方向，其他条件不限，薪资可面谈。 公司福利：定期举办生日会、提供下午茶、每月组织团队建设活动、户外拓展、免费舞蹈课程、化妆技巧培训等。

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具备一定的声乐基础，热爱教育工作，对儿童有耐心，态度认真且富有责任心。 品行端正，综合素养良好，拥有相应的教学实践经验。

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机修工 有焊工证及相关维修经验；12小时两班倒工作制。主要负责厂里设备维修保养、焊接、液压系统、泵类维修等 薪资福利:综合工资7000 - 10000元/月；厂内食堂包吃住缴纳社保 工作地址:丰城阁里杨循环园区（三期）江西金洋金属股份有限公司

铸锭工 初中以上学历；能接受夜班肯吃苦。将合格的铅水制成铅锭，包含放水、打标、扎铅脱模、搬运几个步骤。 薪资福利:综合薪资8000 - 10000元/月；厂内食堂包吃住缴纳社保 工作地址:丰城阁里杨循环园区（三期）江西金洋金属股份有限公司

诚邀精通非标工程灯抛光，尤其擅长不锈钢抛光，对抛光质量有严格要求的师傅。有意者请前往江西宜春联丰市场附近实地了解并应聘，具体详情可当面详谈。

招聘：质检员(5人) 薪资：4000~6000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 1、视力好，工作认真有耐心，有无经验均可。 2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识，做事细心，有责任心。

招聘：仓管(1人) 薪资：4500~5500/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理 职位部门：计划部 1. 熟悉仓库流程， 2年以上仓管工作经验，工作稳定性强，优先本行业工作经验者； 2. 工作勤快、责任心强，有良好的沟通能力和逻辑思维能力及数据统计分析能力，熟悉物品的进、出管理流程； 3.有晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-23 岗位职责： 1.负责街舞教学，帮助学生掌握基础舞蹈动作并理解舞蹈背后的文化内涵 2.参与课程内容的规划与优化，持续提升课程的新鲜感与参与度 3.保持与学员及家长的良好互动，确保教学信息及时传达并收集有效反馈 任职要求： 1.具备高度的责任意识和扎实的舞蹈授课能力 2.善于创新，能策划并执行兼具趣味性与教学价值的舞蹈课程 3.拥有较强的沟通技巧，可顺畅地与学生及家长进行交流

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-12 工作内容 1、承担舞蹈课程授课任务，保障教学质量与学员学习体验 2、参与课程内容规划与优化，持续提升培训成效 3、定期与家长交流，及时反馈学员学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈教学能力及良好亲和力，能有效调动学员积极性 2、富有创新意识，可独立设计生动有趣的舞蹈教学内容 3、责任心强，善于理解学员需求，提供针对性指导

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 岗位职责: 1.负责中国舞的教学工作，帮助学生掌握基础舞蹈技能并理解舞蹈背后的文化内涵 2.参与课程内容的规划与优化，持续提升课程的创新性与课堂吸引力 3.与学员及其家长保持顺畅沟通，及时传递教学信息并收集有效反馈 任职要求： 1.具备高度的责任意识和扎实的舞蹈授课能力 2.善于独立思考，能策划并执行兼具趣味性与教学价值的舞蹈课程 3.拥有良好的表达与沟通技巧，可与学生及家长建立良好互动关系

岗位职责: 1.参与各类舞蹈演出，展现个人艺术能力 2.协同团队完成舞蹈动作设计与日常排练 3.参与组织及执行相关舞蹈文化活动与现场表演 任职要求： 1.热爱舞蹈，掌握基本的舞蹈技巧 2.具备良好的沟通能力，能与团队协同合作 3.身体协调性好，具有较强的舞台表现力

岗位职责：舞蹈老师（新媒体方向） 1.功底深厚：拥有扎实的舞蹈基础，对舞蹈充满热情 2.气质出众：形象良好、具备较强的镜头感和表现力者优先 3.表达流畅：具备良好的语言表达能力，能生动准确地传递舞蹈风格特点 4.富有创意：热衷新媒体内容创作，愿意探索多样化的视频呈现方式 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力 2.可独立高效完成工作任务 3.熟悉娱乐行业动态，能适应高强度、快节奏的工作氛围

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1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

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岗位职责： 1、承担书法课程的线上与线下授课任务，保障教学过程的专业性与实效性； 2、结合学员实际需求，制定并完善书法教学计划，助力学员书写能力提升； 3、参与课程内容的优化升级，不断调整教学策略与教具，增强课堂互动性与吸引力； 4、策划组织书法竞赛、作品展示等实践活动，提升学员参与热情与学习积极性。 任职要求： 1、热爱传统书法艺术，具备深厚的书写技能与审美素养； 2、具备良好的表达能力和亲切的教学风格，善于调动学生学习主动性； 3、掌握多种书体特点，能根据不同年龄层学生实施针对性教学； 4、富有责任感，耐心细致，重视学生的个体差异与成长发展。

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工作内容： 1、按照校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的出勤与升班情况； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通联系； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、小学教育、学前教育等相关专业优先； 2、工作经验不限，具备教学经验者优先录用； 3、具有较强的语言表达与沟通能力，富有创造力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象良好，具备责任心。

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岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的教学工作，激发孩子艺术潜能，提升创造力与审美能力； 2、依据教学计划撰写教案，开展课堂教学，保障授课质量与学习成效； 3、策划并参与学生作品的展览与评价，给予针对性指导和专业建议； 4、与家长保持顺畅交流，定期反馈学生的学习情况与课堂表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的美术功底及授课能力； 2、拥有少儿美术教学经验，了解儿童心理特征及教育规律； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能打造轻松互动的课堂环境； 4、热爱教育行业，具有较强的责任心，能够细致耐心地辅导每位学生。

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