*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

1、不限学历，无需经验，专业团队全程带教，提供系统化培训支持。 2、年龄18-30岁，身高175-185cm，体型匀称，具备良好的沟通与表达能力。 3、专属形象定制服务，享有完整的带薪培训机制。 4、不收取任何押金或违约金，享受永久保底薪资+礼物提成+每月4天休假+节日福利，提供免费的专业带薪培训。 5、有意愿展现自我，服从团队协作，需参与线上直播并出镜。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:15 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 【工作内容】 -策划并执行面向不同年龄层与能力水平学员的形体类课程，涵盖瑜伽、普拉提、舞蹈等多种形式。 -结合学员个体身体状况与学习目标，设计专属训练方案，并提供全程指导与跟进。 -参与机构组织的专业培训，持续提升教学素养与专业实践能力。 -协同团队开展课程优化、教学资料整理与内容研发，助力整体教学品质提升。 -主动与学员保持交流，获取学习反馈，用于调整和优化授课内容及教学方法。 【任职要求】 -具备体育教育、舞蹈学、健康科学等相关专业背景，本科及以上学历者优先。 -拥有4年以上形体训练或相关领域授课经验，具备瑜伽、舞蹈、普拉提等实际教学经历者更受青睐。 -持有国家承认的专业资质证书，如瑜伽导师证、舞蹈教师资格证等。 -掌握基础人体解剖与生理知识，能科学评估动作规范性，有效规避运动损伤风险。 -具备出色的表达能力和客户服务意识，善于调动学员参与热情与学习动力。 -性格积极进取，富有团队协作精神，可配合弹性排班安排。

景德镇珠山招振捣工/打大棒，砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1.负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护 2.承担舞蹈课程的教学实施与动作编排 3.培养学生对舞蹈艺术的兴趣与积极性 4.组织日常训练，促进学生舞蹈技能持续提升 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈教学专业能力 2.善于与学生互动，营造积极学习氛围 3.拥有团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果

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舞 蹈老师，可兼职，钢琴师生，也可兼职

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包食宿，按月发放工资，要求工作认真负责，服从工作分派，团结互助。效益优先

现急招叉车工多名：进仓和下托叉车工：工资待遇：月薪7000元一个月，有夜宵补贴5元一个，有饭堂吃饭，每餐2元，有空调房，热水器冲凉，水电费平摊：要求：1.年龄18一50岁之间，男女不限，2：要有叉车证3：能吃苦耐劳，服从分配4：时间按厂里规定时间上班，大约每天十个小时制。如有意图想来做的，尽快报名，孙先生

【岗位职责】 1. 教学教研： 负责3-12岁少儿民族舞课程的教学工作，根据教学大纲制定教学计划，保证教学质量。 2. 考级与展演： 组织学生参加中国舞/民族舞考级及各类文艺汇演、比赛，编排高质量的成品舞。 3. 家校沟通： 定期与家长沟通学员的学习情况，维护良好的家校关系，提升学员续课率。 4. 学员管理： 关注每一位孩子的身心成长，激发孩子对民族舞的兴趣，纠正体态，培养气质。 5. 协作配合： 配合机构完成公开课、招生活动、汇报演出等日常工作。 【任职要求】 1. 专业背景： 舞蹈专业（民族舞、中国舞方向）毕业，大专及以上学历，基本功扎实，有北京舞蹈学院中国舞考级证书或中国民族民间舞考级证书者优先。 2. 教学经验： 1年以上少儿舞蹈教学经验，熟悉儿童心理学、教育学，懂得如何与孩子沟通（优秀应届生可放宽条件）。 3. 个人能力： 具备较强的课堂掌控力、节目编排能力和即兴表演能力。 4. 职业素养： 形象气质佳，有亲和力，有耐心，热爱教育事业，具有极强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班奖励（综合月薪【X】K - 【X】K，上不封顶）。 2. 工作时间： 每周双休（周一至周五调休），法定节假日正常休息/调休。 3. 员工福利： 缴纳五险、定期团建、专业培训、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 1. 教学教研： 负责3-12岁少儿民族舞课程的教学工作，根据教学大纲制定教学计划，保证教学质量。 2. 考级与展演： 组织学生参加中国舞/民族舞考级及各类文艺汇演、比赛，编排高质量的成品舞。 3. 家校沟通： 定期与家长沟通学员的学习情况，维护良好的家校关系，提升学员续课率。 4. 学员管理： 关注每一位孩子的身心成长，激发孩子对民族舞的兴趣，纠正体态，培养气质。 5. 协作配合： 配合机构完成公开课、招生活动、汇报演出等日常工作。 【任职要求】 1. 专业背景： 舞蹈专业（民族舞、中国舞方向）毕业，大专及以上学历，基本功扎实，有北京舞蹈学院中国舞考级证书或中国民族民间舞考级证书者优先。 2. 教学经验： 1年以上少儿舞蹈教学经验，熟悉儿童心理学、教育学，懂得如何与孩子沟通（优秀应届生可放宽条件）。 3. 个人能力： 具备较强的课堂掌控力、节目编排能力和即兴表演能力。 4. 职业素养： 形象气质佳，有亲和力，有耐心，热爱教育事业，具有极强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构： 底薪 + 课时费 2. 工作时间： 每周双休（周一至周五调休），法定节假日正常休息/调休。 3. 员工福利： 缴纳五险、定期团建、专业培训、带薪年假、节日福利。

教授主播学习小舞蹈和个人solo ，时间暂定早上10点到12点

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

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热爱教育 喜欢孩子 有一定专业基础

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

本人浙江温州厂房道路水泥路面，装槽钢扒混泥土，钢筋绑扎，现招宜春人，年龄40一58周岁，身体健康，做事忠厚老实，工资电话谈

岗位职责： 1、承担书法课程的线上与线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、依据学员实际需求，制定并优化教学计划，助力提升学员书写能力； 3、参与课程内容的持续升级，完善教学方式与教具资料，增强课堂互动性； 4、策划组织书法竞赛、作品展示等实践活动，提升学员积极性与学习热情。 任职要求： 1、热爱书法艺术，具备深厚的书写技能和良好的美学素养； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生的学习主动性； 3、掌握多种书体风格，能根据不同年龄层学员特点开展针对性教学； 4、富有责任感，能够细致耐心地辅导学员，重视个体成长与进步。

八千五保底，保27个正班。(立架，打锚杆，锁脚，注浆)1榀100元，两榀200元，3榀300元，超前另外加800元包括注浆。拖班超过1小时，两次以上，按30个班补齐，年三十发2千，正月十五发三千过节费，你带班工资，25个正班1万，26个正班1万1，27个正班1万2，3O个正班1万5，另加你立架加班工资，。