招聘房产经纪人，有一定的语言沟通能力，会电脑，有驾照，有工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

我们的公司致力于为客户提供最优质的房产服务，房产经纪人负责协助客户寻找购买或租赁房产，并为客户提供专业的房产咨询和建议。 主要职责包括： -负责房子的搜索和了解市场价格，以满足客户需求。 -与房主沟通，了解他们的信息和需求，为客户提供专业的建议和解决方法。 -协助房主制定房屋租赁计划，并协助房主找到合适的承租人。 -为客户提供房产租赁和购房的专业建议，协助客户完成房产交易。 -定期更新房产信息，以保持客户与公司的沟通，并提供最新的房产动态。 职位要求： -具有积极向上的态度，有良好的职业精神和团队合作精神。 -大专及以上学历，房地产行业或有类似工作经验者优先。 -熟悉房产市场，了解房产法律法规，具备较强的沟通能力。 -具备良好的数据管理和组织能力，善于使用各种办公软件。 -有良好的职业道德和职业操守，诚信经营，无违规操作行为。

​ 1. 对接面临断供、法拍风险的业主，沟通保房方案，促成委托合作。 ​ 2. 拓展本地房产中介、社区、法拍平台等渠道，获取精准业主与购房客户资源。 ​ 3. 匹配刚需购房者与高性价比保房房源，完成带看、谈判、成交全流程。 ​ 4. 跟进房款监管与过户流程，保障业主、客户、公司三方权益。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 成交即享提成，买卖类提成比例15%-64%，租赁类提成比例25%-64% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职及住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

房产中介精英招募令 急招房产中介得力干将数名，TOC模式直面消费者，广阔平台等你来战！ 公司业务多元全面，覆盖房屋租赁、房屋买卖核心板块，更懂装修门道，门店内陈列瓷砖、马桶、家具样品，业务场景丰富，成交机会更多！ 岗位要求 1. 有相关工作经验者优先； 2. 会基础电脑办公操作，能独立完成报表制作与报价。 薪资福利 1. 底薪3000元，试用期3个月，； 2. 无住宿困扰？公司提供宿舍！ 3. 高额业绩提成，分成方案优厚，详情面议； 4. 能力出众者，可享老板级自主权，平台资源任你用，施展才华无上限！ 联系电话： 门店地址：云海景苑房总管装饰 诚邀有志之士加入，共拓事业版图！

岗位职责: 负责电话联系客户，提供售后服务，配合完成市场调研等。任职要求: 1、性别不限，年龄25岁以上及45以下，初中以上学历即可。 2、普通话标准，口齿伶俐，与人沟通亲和力强，待人接触热情阳光，有销售经验者优先(此职位可接受优秀应届毕业生)。 3、拥有好的谈判能力和团队协作精神。

招门店经理，日常和客户沟通，。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

南通市海门区招二保焊/气焊

天津思迈工程技术服务有限公司 招聘岗位及要求， 1.铆工，400-450/8小时，图纸精通，现场考核； 2.3+4G焊工，430-450/8小时，考试3+4外观探伤全过 铆工，管工现场考试，合格可入职 焊工需入场考试及项目考试，探伤合格可入职 供住不供吃。 联系人：田经理 联系电话： 地址：南通市，海门区

南通市崇川区招船体二保焊工，合拢装配工，工资420一450元/8小时，另招装焊带班，工资18000/月十分红提成，工资按月发放，提供工作餐，提供劳护。微信同号

江南造船厂招不锈钢管道工，需提供无犯罪记录证明；年龄50周岁以下，无染彩发、纹身；管系工上手师傅，必须会识别安装图、系统图；持有管系高级工、中级工证书者优选；现场以不锈钢管系拼接为主，有类似管子安装经验者优先；下手师傅需有船厂工作经验，有明火操作证者优先；需求人数：30人上手＋20人下手。

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴700餐补900 额外还有新人补贴1000 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址极具优势（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月可吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托贝壳找房与链家网持续导入精准客户，线下客流密集，真正实现线上线下双轮驱动。俗话说“巧妇难为无米之炊”，但在此地，新人入职即可接触海量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现高效成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人人才培养基地，具备强大的组织发展潜能。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理一家门店。目前马路对面门店的店长即由本店培养输出，充分证明晋升机制真实可期。 3团队稳定氛围正向： 团队成员覆盖从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，由公司全程带教培养，价值观统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多伙伴自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为我们始终传承着“被帮助—再帮助他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。当前国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场正成为主流。线上看房、全景展示、智能匹配等技术大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效成单。 5收入层级高提成优厚： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，扣除平台等相关费用后，个人可得超3万元收入。这里无需迎合讨好，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津社会平均工资的5倍以上，职业成就感与生活幸福感兼具。 有意了解可加微信或留下简历详谈

【我们的优势】 1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+导师一对一辅导 2、依托强大线上渠道贝壳网获取客户，资源持续不断（自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源） 3、工作地点覆盖天津全域，就近安排上岗 【岗位职责】 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，主导商务洽谈促成成交，并跟进交易流程及房屋过户等后续服务； 3. 通过线上工具、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 【薪酬福利】 1. 收入自主可控：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 底薪8k-13k+业绩提成，无需加班，收入与努力成正比 3. 享受30%-60%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）确保底薪保障 4. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课补贴、信息奖励等，表现突出者可获得海外旅行资格 5. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等；提供专业培训体系，实行导师带教机制； 6. 拥有专业序列与管理通道双轨晋升机制，晋升过程公开公正 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，充满活力，渴望通过自身奋斗实现个人成长与高品质生活； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责日常客户接待，进行沙盘解说并完成合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时掌握； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自营团队服务经历者优先。

移动招聘啦！！ 招聘岗位：行商客户经理20人 工作内容 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作； 4、移动业务的运用推广； 5、时间自由，自己调配。 职位要求 1、中专以上学历、年龄18-45周岁； 2、服从公司安排、心态积极乐观，勇于挑战高薪； 3、有销售经验优先，无经验可培训学习（）。 薪资待遇 平均薪资5000+，上不封顶。

【岗位职责】 对接客户与家政服务人员，匹配需求、促成服务、跟进售后，保障家政服务顺利落地，提升客户满意度。 【职位要求】 · 无需相关经验，接受新手入职 · 年龄18-55周岁，身体健康。 · 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 · 白班工作，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，多劳多得 · 入职即缴纳五险一金，保障齐全

【重磅招聘】互联网B端销售：告别迷茫！与顶尖SaaS平台共成长！ 刚毕业很迷茫？不如来这里找准方向！（可签三方证明） 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2B SaaS技术和数字化营销方案，帮助中业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2B SaaS行业，我们是长三角乃至全国的技术领跑者。这里大公司，好平台，是95后、00后理想的职业起点。公司要求不低，但成长空间无限！下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 一、我们在找谁？ 如果你是应届生，或工作经验不足1年，正在寻找一个清晰的职业起点——我们提供完善的培训，让你告别迷茫！ 如果你热爱沟通，不甘平庸，渴望在一线战斗中快速成长——我们提供丰厚的回报，让你的努力看得见！ 如果你逻辑清晰，学习力强，想成为互联网营销新格局的建造者——我们提供顶尖的平台，让你站在时代风口！ 二、薪资福利 · 清晰透明，敢拼你就来！ 我们坚信，优秀的伙伴应获得丰厚的回报： 无责任底薪：大专4500元 / 本科5000元 / 211类6000元 + 高额提成（10%） + 销冠奖励 + 各项奖金。 新人保护期：设有专属保护期，拥有保底薪资和提成，助你平稳起步，无忧开单！ 综合收入：8000-12000元/月，业绩优秀者轻松破万，上不封顶！ 全面保障：正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 精彩生活：每年享有出境游、周边游、免费体检、节假日礼品，工作生活两不误。 舒适环境：工作环境舒适整洁，团队氛围简单愉悦。 三、岗位职责 · 你的战场在这里 负责企业客户（B端）的开拓与关系维护，建立长期稳定的合作桥梁。 跟进渠道商拓展，积极推动用户增长，完成公司招商任务。 深入市场调研与分析，洞察行业动态与竞品信息，为公司的战略发展提供真知灼见。 四、任职要求 · 期待这样的你 热爱沟通，具备良好的表达能力。 无工作经验可培养！拥有1年以上销售/渠道/招商经验者优先。 具备较强的组织实施、协调沟通和市场洞察能力。 逻辑思维强，拥有优秀的学习能力、推演能力和归纳提炼能力。 能快速掌握产品知识，并愿意进行深度钻研。 对工作充满热情，有良好的团队合作精神和执行力。 五、岗位优势 · 为什么选择我们？ 海量资源：客户资源丰富，每天发放精准新名单，让你告别寻找客户的烦恼！ 高效成单：周期短、开单快、客户精准度高，快速获得成就感！ 前景广阔：公司高度重视销售团队，个人发展前景无限！ 沟通灵活：可电话、可微信、可邀约上门，多种方式灵活沟通，提升签单效率！ 六、培训与晋升 · 你的成长之路我们铺好 【培训体系】 系统培训：岗前、岗中全程赋能，产品知识、销售技巧全覆盖。 师徒制度：由资深销冠亲自指导，带你快速上手，避开所有坑。 全程辅导：工作中遇到任何沟通难题，培训师和主管随时提供支持。 【晋升通道】我们提供“三条跑道”，总有一条适合你！ 专业销售路线：初级 → 中级 → 高级 → 资深销售专家 销售管理路线：销售主管 → 大区经理 → 大区总监 内部发展路线：只要做得好，内部转岗优先支持！（培训师、技术开发、人事招聘等岗位向你敞开） 面试要求 · 让我们看到闪闪发光的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们看到你最独特的一面！ 第二步：主动打招呼！因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会在等待中溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，开启高薪职业生涯！ 薪资详情（补充） 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（10%） 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作时间：单休：8:30-12:00，13:30-18:30

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，配备技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事处。公司专注于 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态与最新国际经贸趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、帮助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、协助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决客户常见疑问； 4、主动落实售后支持，聚焦客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、 富有朝气、积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、 具备1年以上销售相关经验，过往业绩突出，业务能力扎实；无经验但志在突破现状、勇于挑战高收入，抗压能力强者亦可考虑；欢迎优秀应届毕业生加入； 4、 身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注坚持；主动性高，独立作业能力强，同时具备良好协作意识与人际交往能力； 5、 具备基础英文能力，熟练操作计算机及各类互联网工具； 6、 熟悉互联网企业服务产品特点及销售模式者优先录用； 7、 年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖励机制；只要全力以赴，年入20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖金、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀。 *广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径，并配套多元培训体系：入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理岗位轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与说服力 2. 能够独立开展工作，责任心强 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏

招商运营负责人 核心目标 招商：负责引入符合项目定位的优质商户/品牌/租户，达成招商目标 运营：负责项目的品牌推广、营销活动策划与执行、媒体关系等，提升项目知名度、客流及商业价值，为招商提供支持 1.根据公司战略及项目定位，参与制定或执行具体的招商计划、目标及策略 2.负责商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实； 3.负责对品牌商签约前后的协助与服务，熟知招商流程，协调商户进出场工作； 4.负责项目整体品牌形象的规划、塑造与维护，制定并执行推广计划及预算； 5.负责营销活动策划与执行，维护媒体关系，管理自媒体平台，策划并执行宣传活动，提升曝光度； 6.其他部门的协同工作；

直接点说，我们招人，你想要高薪。那不如给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼内 工作内容简单，上手快，专人指导 无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日带薪休息，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，推进合作（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500 +提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理全程一对一指导 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心评估标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入；

【关于公司】:主要经营互联网+企业财税业务，致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务筹划等一站式企业服务 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主管全程带教协助开单，入职即享系统化培训，一对一指导上岗； 2、通过日常交流与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，完成客户维护及续费工作； 3、无经验者可参加岗前培训并在专人辅导下快速上手，有经验者可作为储备人才重点培养； 4、需具备良好的表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 5、拥有销售背景或相关行业经验者优先录用。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、年龄20-40岁 薪资待遇： 无责底薪4500+阶梯式提成+五险一金+绩效奖金，综合收入8-15k； 能力突出且有管理潜力者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 我们是成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内设有28家分公司，专注为企业提供全方位专业服务。团队定期组织团建聚餐，配备零食茶歇，氛围融洽积极，福利多样，晋升通道透明。只要你有能力，就能拿高薪、享分红，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景

岗位职责: 1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩目标 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业化服务支持 3.持续学习产品相关知识，精进销售方法与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识 2.能够快速适应市场动态，积极应对各类工作挑战 3.热爱销售岗位，具备在实际工作中持续成长的意愿