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1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作，并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对，商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行，协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件

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1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

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人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;

1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配 3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4.负责区域内打单目录的核对，商业客户开闭户管理，流向数据的维护与跟进，以及月度数据的催收、验证和申诉处理 5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 3.配合编制月度财务报表及管理报表初稿，确保数据准确及时 4.管理会计档案及财务相关文件，做好归档与保密工作 5. 协助完成银行对账、现金盘点及固定资产台账更新 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.工作经验：不限（接受应届毕业生，有实习经验者优先） 3.熟悉财务基础知识，了解《企业会计准则》，熟练使用Excel及主流财务软件 4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好记录与跟进 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动或接待任务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早九晚五，周末双休，包住 整理资料，回复信息

行政人员精通电梯销售业务

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

招聘岗位:统计核算-工资面议 1.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心； 2.具有良好的沟通表达能力、情绪管理能力、学习适应能力、团队协作能力， 3.能够熟练应用办公和专 业软件，具备良好的语言理解和文字表达能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.具有较强的学习能力和适应能力； 6.有统计工作经验者优先 工作地点：米东区公务员小区 冯女士

协助店长负责酒店日常工作以及新员工的培训带教等

1、配合销售经理完成各类信息的整理与数据分析，如核对并登记工人工资、统计并提交每日生产数据 2、协助销售经理与生产车间进行工作衔接，跟进售后问题及物流快递相关事宜 3、协助财务人员审核销售回款记录，并将数据准确录入ERP系统 4、负责跟单群内快递单号的汇总与记录 5、对接安全与环保类第三方服务商，组织培训及相关资料归档工作 6、测量当日发货货物的体积尺寸，制作运单并送至仓库 7、协助仓库与车间对接成品数量，参与清点与验货流程 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、主动学习产品相关知识，为未来向销售或其他岗位发展创造机会（非强制转岗）

1、负责客户订单的归集与梳理工作。 2、完成订单报价及客户标书编制，并进行相关对接事宜。 3、协助处理上级交办的其他临时性工作任务。 4、需具备本科及以上学历，具备基本机械图纸识读能力。 5、具有同类岗位工作经验者优先录用

1、负责生产日报表的填写、数据汇总与分析工作 2、维护成品库存信息，提报呆滞物料相关数据 3、跟踪公司改善项目的进展，督促并监督执行情况 4、跟进公司异常事项的处理进度，及时提醒与催办 5、催办呆滞物料处理进程，并组织相关会议的召开 6、提醒各部门主管提交工作计划，汇总其绩效考核结果 7、协助开展人员招聘及劳动合同签订，汇总员工名册信息 8、协助常务副总进行产品成本核算相关工作 9、完成常务副总交办的其他工作任务

姜堰溱潼风景区项目招聘消控值班人员数名，联系电话

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

人事管理：根据公司各业务部门的实际用人需求，开展岗位招聘管理工作，通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式拓展人才来源，并进行候选人电话邀约及面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、归档与登记工作，确保信息完整准确，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月员工考勤数据的汇总与审核，涵盖请假、加班及外勤记录，每日定时导出“企业微信”系统考勤信息，逐一核对异常情况，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保物资及节日福利等物品的采购、登记、发放及相关费用报销工作，全程通过ERP系统完成流程审批与记录； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植更换补给、电器设备报修等后勤事务，确保办公场所整洁有序； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程合规、资料齐全、时间节点准确，提升员工入离调转体验。

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岗位职责：负责来访客人的接待工作，做好董事长办公室的日常整理及文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利者优先考虑。

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。