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我们正在招聘一名资深运维工程师，负责保障公司IT系统的稳定与高效运转。 工作内容： 1. 负责公司IT系统日常的运行维护、监控及管理工作； 2. 快速响应并处理系统故障，保障业务连续性； 3. 实施系统性能调优和安全防护措施，提升系统可用性与安全性； 4. 参与系统架构规划与建设，提供可行性建议和技术方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备3年以上运维工作经验，有大型系统运维经历者优先考虑； 3. 精通Linux操作系统及主流数据库操作； 4. 掌握网络、存储、虚拟化等关键技术； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

人资， 一、岗位职责 1、掌握项目全流程执行环节，独立负责组织架构、人事管理、考勤管理及薪酬模块的落地实施。 2、与客户保持有效沟通，准确把握需求并输出专业可行的实施方案。 3、撰写项目各阶段所需的交付资料和文档。 4、配合项目经理及其他职能协同跟进实施过程中的问题，确保项目高质量交付。 二、任职要求 1、熟悉人力资源各模块业务流程，有团队管理或参与人力资源类项目经验者优先。 2、具备良好的理解力、表达沟通能力、学习适应能力以及较强的抗压素质。 3、具备基础文档撰写能力，工作细致认真，责任心强，踏实务实。

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，开发并维护品牌类、研发型企业客户，深入挖掘其在专利、商标等知识产权方向的合作需求； 2. 整理潜在客户资料，通过电话、消息等形式进行有效沟通，结合企业实际情况制定个性化对接策略，推动合作落地； 3. 全程跟进订单执行进度，及时反馈各阶段进展，保障客户体验与业绩持续稳定； 4. 与内部服务团队紧密协作，精准传达客户需求，确保服务流程高效顺畅； 5. 定期联系存量客户，了解最新动向，发掘二次合作机会，促进长期关系与持续收益增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业、不限经验，欢迎应届生及跨行业求职者加入，无经验提供系统带教； 2. 有知识产权相关背景者优先考虑，综合能力优秀者学历条件可适当放宽； 3. 表达能力强，思维条理清晰，能快速识别客户核心诉求，顺利推进业务交流； 4. 具备良好服务意识和自主学习能力，能适应高强度工作节奏； 5. 工作认真负责，性格踏实耐心，目标明确，积极追求高绩效与收入提升，不接受躺平心态。 薪资福利： 1. 高比例提成：按10%-16%纯利润全额计提，上不封顶，多劳多得，月薪过万具备实现基础； 2. 五险一金：入职即办，全面保障员工权益； 3. 节日福利、奶茶下午茶、团队建设活动、带薪岗前培训、晋升通道公开透明（销售→主管→经理），配备行业总监专属指导。

岗位职责： 1. 结合现有编制及各部门业务发展需要，明确最新招聘目标，整合各岗位人力需求，制定并落实招聘计划； 2. 收集简历资料，进行分类与筛选，组织应聘人员面试，并形成综合评估意见； 3. 协调相关用人部门完成复试流程，保障面试高效推进，并跟进最终录用结果； 4. 统计招聘相关数据，分析招聘成效，挖掘潜在资源，拓展多元化招聘渠道； 5. 掌握市场动态，持续建设并更新人才储备库，做好简历归档及信息保密管理； 6. 总结招聘过程中的问题，提出优化招聘机制与流程的可行性建议，完善招聘分析材料； 7. 负责行业人才mapping图绘制及企业人才体系运营管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上招聘工作经验，有市场类、销售类岗位招聘经历者优先； 3、熟悉招聘流程与各类渠道，能熟练使用招聘工具与方法，拥有丰富的实操经验，精通面试技巧； 4、兼具甲方企业人才运营经验及乙方猎头mapping背景者更受青睐； 5、学习能力强，具备良好的沟通与协调能力，能快速理解新行业的运作模式与人才引进逻辑； 6、责任心强，抗压能力佳，工作认真严谨，具备较强的条理性和执行力；

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岗位职责： 1. 要小工 负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作 2.在工地协助完成物料搬运、场地清理、基础辅助施工等杂务工作 3.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，确保作业安全 4. 配合项目经理及各工种协同作业，保障工程进度与质量 5. 及时响应客户报修需求，提供专业、高效的售后服务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应高空、户外及工地环境作业 2.有空调安装/维修或工地普工相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电工常识和动手能力，能识别常见空调故障 4. 初中及以上学历，具备良好沟通能力与服务意识 5.无不良记录，服从管理，责任心强，团队协作意识好

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