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施工员施工主管
岗位名称:工装工地施工员;家装施工管理员(工地施工管理员)。 岗位要求:1.管理施工现场日常运营;2.监督安全生产并确保作业安全;3.具备项目管理能力及现场指挥能力。 薪资待遇:综合月薪6000~10000元;提供住宿。
合肥
1月2日 10:23拨打电话
项目经理总工
项目经理
有大型山地治理相关经验的人才
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历 岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
高薪聘请工程经理
5000-12000元/月
工程经理1-3年学历不限
高薪聘请,有诚意的电话联系 蚌埠五河县大酒店
项目经理
玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程,涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。 1.需持有C1驾驶证,熟练运用专业工具及规范工艺,将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置,确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。 2.入职初期综合薪资约6000元,经过1-3个月试用期后,转正综合月薪可达7000元左右,另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。 行业发展方面,伴随室内装饰市场的持续扩展,玻璃安装岗位需求稳定增长。同时,新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。 3.职业提升路径:建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能,不断提升施工效率与作业品质,增强个人竞争力。
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限施工单位其他房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1、统筹项目全流程施工管理,自开工至竣工阶段,保障工程按时、保质、按预算顺利交付; 2、编制施工进度计划,协调各作业班组及协作单位工作,及时处理现场各类施工问题; 3、把控施工质量与安全措施,确保各项操作符合行业规范和技术标准; 4、合理控制项目成本,优化人力、材料与设备配置,提升施工运作效率; 5、保持与客户、供应商的高效沟通,建立良好合作关系,推动项目平稳实施。 任职要求: 1、具备建筑工程类相关专业背景,具有扎实的项目管理实践经验; 2、熟悉施工现场管理流程及行业法规,具备较强的成本管控意识; 3、具备优秀的团队组织能力,能有效带领并激励施工队伍完成目标; 4、拥有良好的沟通协调技巧,善于在多方协作中达成共识与高效配合; 5、有大型建筑项目管理经历,具备完整项目成功经验者优先考虑。
家装项目主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的过程管理与落地实施; 2、overseeing工地现场的日常运行,保障工程品质与推进节奏; 3、对接客户装修诉求,输出专业可行的技术方案与配套服务。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理实际工作经验; 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力; 3、熟悉家装领域运作流程,能妥善处理项目执行中的各类问题。
装修管家
3000-4000元/月
项目经理经验不限学历不限
负责工地的进度与验收
中级工程师
项目经理
工程现场负责人
管网绿化施工
1-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
有一定现场施工管理经验,能独立完善工地
电梯司机5-14天
合肥蜀山区高新技术产业开发区,找室内电梯代班,预计 1 周, 明天开始,辛苦费130一天,联系方式;
合肥 蜀山区
1月6日 20:00拨打电话
安徽合肥明天这里需要三个美缝师傅,技术要靠谱,捣江湖的胶不要,可以加我。
美缝3-5人
明天这里需要三个美缝师傅,技术要靠谱,捣江湖的胶不要,可以加我。
合肥
1月6日 19:56拨打电话
合肥长丰县明天吴需要2名地梁师傅工资日结
建筑木工1-2人
明天长丰吴需要2名地梁师傅工资日结
合肥 长丰县
1月6日 19:55拨打电话
安徽合肥招修锁/开锁/换锁
面议
修锁开锁换锁
合肥市招修锁/开锁/换锁
合肥
1月6日 19:55拨打电话
安徽合肥桥头集现在要大挖一台罗
挖机司机
桥头集现在要大挖一台 罗
合肥
1月6日 19:54拨打电话
施工主管其他施工管理
岗位名称:施工现场管理人员(钢结构公司);大型桥梁钢结构工程管理人员;建筑钢结构工程管理人员; 岗位要求:1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验;2.具备较强的施工现场管理能力,包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理;3.具有一级或二级建造师岗位证书; 薪资待遇:月薪800012000元,条件优秀者待遇面谈。
沈阳
1月6日 18:32拨打电话
施工主管月结
岗位名称:土建工程师;结构设计工程师;施工管理员。 岗位要求:1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识;2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件;3.有施工现场管理经验。 薪资待遇:月薪为人民币范围内:最低月薪1万,最高月薪一万五千左右。
唐山
1月6日 17:24拨打电话
持安全员证的基建施工主管
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
持安全员证的基建施工主管
施工主管1-2人月结
施工管理员实习生 ,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间:施工8:00 - 18:00(2个小时休息) 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧
河池
1月6日 13:53拨打电话
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
荆门
1月6日 11:19拨打电话
施工员
施工员
测量放线,协调班组,组织施工
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
会管理,会做签证,会施工放线,有自己组织队伍干的能力,有做养猪场经验优先
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限中专及以上
主要负责项目验收资料和项目增补项统计,和项目队长对接资料整理,熟练各类办公软件,WPSExcelWord等能适应出差,五险薪资面议!
厂房土建改造
6000-10000元/月
生产经理
要求熟悉图纸,擅长现场管理,会做简单资料。
施工员
合肥新站保税区招聘市政水稳施工员,工作地点在安徽省合肥市,岗位联系人为杨姓负责人,待遇需电话沟通,岗位不涉及摊铺机施工。
合肥
1月1日 11:41拨打电话
合肥肥东县###项目经理-**需求人数**:2名-**薪资待遇**:面议-**联系电话**
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
###项目经理 -**需求人数**:2名 -**薪资待遇**:面议 -**联系电话**:江女士
工程管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责项目施工现场的指导与监督,统筹协调操作班组及工艺设备,落实现场施工计划,确保工程进度符合公司要求; 2、全面监管施工过程中的安全工作,落实安全文明施工措施,推动成本控制与效率提升,协助开展施工班组的组建与培训; 3、严格执行公司制定的质量、施工及安全等各项标准,确保工程质量与项目周期达标; 4、协调建设单位、监理单位及施工团队之间的资源需求,及时处理现场各类工程问题; 5、规范记录施工现场管理信息,定期开展巡检并提交项目管理相关资料; 6、完成工程经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1、品行端正,诚实守信,具备强烈的责任心和良好的团队协作精神; 2、年龄22-50岁,本科及以上学历; 3、能适应中短期出差,具备较强的应变能力和抗压能力; 4、持有二级建造师证书者优先(机电专业并配备安全员B证); 5、具有带班经历或熟悉光伏发电项目质量管控流程,有光伏工程背景者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、绩效奖金
土建项目经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上项目经理国内派遣施工单位房屋建筑经验
工作职责: 1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府监管机构及各参建单位间的工作关系,推动项目高效有序实施; 2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度安排、质量控制、成本管控等专项计划; 3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面全面达标,积极配合营销工作的开展; 4、主导推进项目各项验收流程,保障项目依法合规完成验收程序; 5、统筹组织项目交付工作,确保交楼进度符合既定目标要求; 6、定期与成本部门、设计单位、监理单位及施工单位进行对接沟通,按时向公司管理层汇报项目建设进展,实现项目开发全过程闭环管理; 7、维护项目相关外部资源及协作关系; 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据信息输出; 9、每月按计划节点提交当月项目总结、资金使用计划、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理职务满5年以上; 2、全日制本科及以上学历; 3、具有大型总包项目管理经验者优先考虑
装饰施工员
面议
施工员1-2人月结
负责带工人干活,懂图纸,懂电脑,会做资料,工资10000元每个月,负责现场施工结算,
建筑项目经理
2-3万元/月
项目经理10年以上学历不限
主持编制施工组织设计、进度计划及资源配置方案,制定质量安全目标;‌‌ 组织图纸会审与设计交底,协调解决重大技术问题。‌‌ ‌资源与团队管理‌。 调配人力、材料、设备等资源,监督分包单位履约情况;‌‌ 建立岗位责任制,组织技术培训与绩效考核。‌‌ ‌目标控制体系‌。 实施动态成本管控,定期分析工程效益并优化资源配置;‌‌ 监督质量安全检查与整改,落实文明施工要求。‌‌ ‌外部协调与合规‌。 对接业主、监理及政府部门,协调验收与结算流程;‌‌ 确保项目符合国
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