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招聘水电工。薪资范围为4200至5000。任职要求包括：有工厂水电安装及维修经验；熟悉普通灯具、水电管路与开关维修；心态良好，能吃苦耐劳，具备植物绿化经验者优先；服从管理及其他临时工作安排。工作时间为上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。

赣州市章贡区招开槽/切割、水电

找有证的井下电工一名，要求技术好，工资面议，联糸电话巫

凌云光视觉调试工作地址:井号赣州富士康60，3~6个月可预支

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招带证电工一名，联系电话

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钳工中工工作地址:井号江西信丰35，4个月

岗位职责： 1、按照图纸和技术要求进行机械设备的组装和调试，确保产品质量符合标准； 2、负责设备零部件的检查、修整及装配过程中的问题排查与处理； 3、参与生产现场的5S管理，保持工作区域整洁有序； 4、协助完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造或相关专业，具备装配钳工工作经验者优先； 2、熟悉机械设备结构及装配工艺，能熟练使用各类手工工具和测量仪器； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑。

赣州市会昌县招水电

每月7号按同工同酬发工资，不体检当天安排宿舍 招聘条件 年龄18-50周岁，男女不限 高薪稳岗分期模式（两班倒） 7月：24元/小时 8月：25元/小时 9月：24元/小时 补贴发放硬性要求 7月工资，8月31日需在职补差价，不在职按同工同酬核算 8月工资，9月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算 9月工资，10月15日必须在职补差价，不在职按同工同酬核算 补贴按有效出勤工时核算，政策截止2026.9.20，培训期、 18-23岁须知：面试需核查，提供学信网不在籍+连续3个月非寒暑假工资流水，住宿150/月包含水电

招聘水电工1名。要求持有正规有效的电工操作资格证，具备中级及以上技能证书者优先录用。需拥有三年及以上水电相关工作经验，熟练掌握水电维修、钳工专业知识，熟知各项安全操作规范，具备较强的变配电设施运维管理能力。工作认真踏实、吃苦耐劳，责任心、纪律性、执行力强，服从学校工作安排。男性，50周岁及以下，身体健康，内脏功能正常，无高血压、肝炎、肾病及各类传染性疾病，无不良嗜好，能够胜任水电作业工作要求。工作内容包括：严格遵守学校各项规章制度，落实校园水电、消防安全管理及节能降耗工作，常态化开展校园供水、供电、消防设施日常巡检工作；每日细致排查校园水电、消防设备运行状况，及时发现设备故障与安全隐患，第一时间上报、高效处置维修，同步做好维修现场卫生清理，完整记录故障情况与维修台账；全面负责全校各区域水电、消防配套设施的日常维护、零星安装与故障抢修工作，常态化巡查管控水管、水龙头、照明、开关等各类基础设备，实时掌握全校水电设备运行状态；严格恪守水电作业操作规程，熟悉各类设备结构与性能，规范安全施工，严守操作底线，保障人身、设备及校园水电运行安全；常态化排查各类安全隐患，做好设备防火、防潮防护工作，重点巡查供水管道、高压配电间、发电机等关键区域，杜绝私拉乱接水、电、网线等违规行为；快速响应设备突发故障与各类应急事件，高效完成抢修工作，保障校园水电系统全天候正常、安全运行；服从学校统筹安排，积极完成总务处交办的其他后勤保障相关工作。薪资面议。上班时间根据学校实际情况而定。招工截止日期为2026年7月25日。工作地址为大余县职业中等专业学校综合楼二楼总务处办公室。

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一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘电工。薪资为5000。上班时间为轮班制，早晚两班排班，月休4天，单休。早班07:00至12:00，18:00至22:00；中班08:00至15:00；晚班14:30至22:00。工作要求：有至少一年以上电工相关工作经验，熟悉低压电系统操作；持有有效电工操作证，能独立完成基础电气作业；熟悉常用电气元件和基本电路原理，能排查常见故障。岗位职责：负责门店、总部电路、照明、配电箱、制冷设备日常巡检保养；快速处理电路突发故障，保障门店正常营业用电；进行线路改造、设备安装检修，定期排查用电安全隐患；完成维修记录登记，管理工具和耗材。

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