一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

生产储备干部｜职位描述 岗位职责 1、全面学习锂电池车间各工序生产流程，包括制芯、组装、测试、包装等全流程工艺，快速熟悉车间生产运作模式。 2、协助生产组长、主管开展日常生产管理工作，跟进每日生产计划，把控产能、产量、生产进度，协助完成车间生产目标。 3、协助管控生产现场产品质量，巡查产线操作规范，及时发现生产异常、不良问题并上报、跟进处理。 4、负责班组人员日常协助管理，配合完成员工排班、岗前培训、纪律管理、工位协调等基础管理工作。 5、维护车间5S环境卫生、安全生产规范，落实车间各项管理制度，杜绝安全隐患。 6、学习生产数据统计、台账记录、报表整理，协助优化生产效率、降低生产损耗，后期可独立带班、独立管理产线。 任职要求 1、年龄18–35岁，大专及以上学历，应届生、无经验均可，愿意从基层学习做起。 2、能适应工厂两班倒，服从车间管理安排，吃苦耐劳，心态踏实、积极好学。 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，有晋升意愿、想长期稳定发展。 4、有无工厂经验均可，优秀退伍军人、应届毕业生优先培养。 岗位优势 专门培养型岗位，不用一直做普工，全程有人带教 从基层熟悉工艺→带班组长→生产主管，晋升通道清晰 适合想稳定长期发展、想学技术、想往管理岗发展的年轻人 车间环境干净，正规新能源企业，福利待遇完善

岗位职责 1. 负责车间车缝生产任务安排，确保按时完成生产目标 2. 把控产品质量，及时处理生产中的质量问题 3. 管理车间人员，做好培训、指导与考核工作 任职要求 1. 服装相关专业，多年服装制造工作经验 2. 熟悉生产流程，具备良好的问题解决能力 3.有希音产品车间管理工作经验 4. 5年以上车间生产工作经验者。

岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作，确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控，快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程，具备相关设备操作基础 2. 态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

【岗位职责】 1. 负责PACK车间的日常生产管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调生产资源，合理安排人员及设备，提升生产效率； 3. 监督生产流程，及时发现并解决生产中的异常问题，确保产品质量达标； 4. 做好班组员工的培训与管理，提高团队技能水平和工作效率； 5. 严格执行安全生产规范，落实公司各项规章制度。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备2年以上生产管理经验，熟悉PACK工艺流程/电子厂组长工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 4. 具备一定的抗压能力。

两班倒普工计件岗7000-10000： ，初中及以上文化，25-45岁，吃苦耐劳，身体健康，月休2天，半个月一倒班，倒班时休息。 工作内容：负责操作车间设备机台，保障正常运行，定期清理除烟柜及管道、更换过滤器，维护区域6S ， 福利：包吃三餐不扣钱，住宿四人一间，配有空调热水器，平摊水电费，购买五险一金，法定节假日放假，团建活动，刚来时有师傅带，可快速上手。 每月25号准时发工资，订单充足，新能源行业都是旺季。

【岗位职责】 1. 负责服装生产线日常管理与人员调度，确保各工序有序衔接、高效运转。 2. 熟悉服装缝制、质检等全流程工艺，指导员工按标准作业。 3. 监控生产进度与质量，及时发现并解决异常问题，保障订单按时保质交付。 4. 组织班组员工技能培训与安全教育，提升团队协作与执行力。 5. 协助上级完成产能分析、工时优化及现场5S管理。

水电工，1懂水电需持有电工证，高中以上学历

兴国圆通招聘文员：1名工资面议有意者联系蔡经理

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哪个姐妹没有上班的，我手上有个嗯，看点滴要有耐心细心的，能听懂宁都话220一天。

门岭地区招聘挖掘机师傅，负责驾驶60型号的挖掘机。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

短期岗位，月综合薪资5000左右。提供电动车及小车停车场，配备充电桩。招聘年龄范围为16至42周岁。

2、会使用电脑，打开2D装配图与3D装配图 3、从事自动化机械装配钳工2－－5年实际经验，会看装配图，自己独立能完成各个机械结构装配与技术问题处理，有团队合作精神，为人好学勤奋； 4、完成领导安排的其他事情。

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招聘：仓管员兼叉车薪资：5000-6000公司：江西布谷鸟新材料有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：不限工作时间：08:00-18:00（一班制）职位描述：【◇岗位要求：沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，有上进心◇】有经验会写分录工作地址：地址：江西省赣州市大余县新城工业小区工业四路

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【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度，按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业，保证装配精度与产品质量，控制装配不良率。 3. 负责班组现场6S管理、安全管理，监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作，消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导，提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合，保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械类相关专业，3年以上自动化设备或包装设备装配经验，1年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图，懂气动、传动结构，会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度，无违规作业习惯，具备较强的安全意识与责任心。

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