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衡阳市蒸湘区招水电、门窗安装/塞缝、家电维修、管道疏通/测漏、给排水 岗位职责: 1.负责家庭维修工作，包括但不限于电器维修、管道疏通等 2.响应客户需求，提供专业的维修服务，确保服务质量 3.与团队合作，共同完成维修任务，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的技术能力，能够独立解决家庭维修中的问题 2.注重服务态度，能够耐心倾听客户需求，提供满意解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。

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从事家电售后安装维修，年龄20-35

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由于区域扩建现招聘以下人才，空调安装维修工25-30名，客服人员2-3名，厨热品类安装维修工12名，冰洗品类安装维修工6-8名，物流送货人员3-4名，欢迎引进我们团队合作共赢

水电维修月入1.5w+北京就近分配/可学徒 岗位职责: 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合平台调度，接收工单，到达客户家完成维修服务; 3、遵循平台各项服务流程给用户提供优质服务; 任职要求: 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁;无违法犯罪记录; 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识， 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏...)工作经验和持相关证件者优先 岗位福利: 1、平台大，品类多，单量稳; 2、时间自由，服务就近区域; 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算; 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多; 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径;

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铁路工作 非铁路专业且未在铁路系统就职过有实习期，先实习，实习结束后户籍地车站上岗。 铁路专业并在铁路系统就职过，开具工作证明可以直接在户籍地车站上岗。 1、实习3-6个月，所有应聘人员统一在北京实习;（北京各大高铁站及国家机关单位实习） 2.实习期间工资1800—2500元，提供食宿；被褥工装免费发放，，实习结束后分配到铁路各岗位就业上岗 3、转正综合工资：站内岗位4000-8000，跟车岗位5000-9000，缴纳国家规定的五险一金 4、上几休几（例如上一休一或上二休三），提供住宿，餐补。实习统一在北京实习，实习结束后根据户籍及意愿城市优先分配到铁路岗位就业上岗。 年龄18-35 咨询:

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包装厂跟单计划员，要求认真负责，工资3500-4500，无经验可培养。 包装纸箱印刷厂招技术工(可学徒)、上料工，工资4000-5500，要求身体健康，无不良嗜好，无外露纹身。 电话： 地址：高密醴泉大街

刘经理 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛平发环保设备有限公司 1、数控车工：2名，4500-10000元，有经验优先 2、加工中心操作工：2名，4500-10000元，有经验优先 3、学徒工：2名，4500-10000元，有经验优先 福利：交五险、午餐免费、节日福利 ☎联系电话：

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一、岗位概述 作为家电售后维修人员，你是客户与家电正常运行之间的关键桥梁。负责各类家电产品的售后维修服务，包括故障诊断、维修、保养以及客户使用咨询等工作，确保客户的家电设备稳定运行，提升客户满意度和品牌形象。 二、岗位职责 1. 故障诊断与维修：及时响应客户的维修需求，迅速上门对故障家电进行准确检测，判断故障原因并制定维修方案，高效修复设备，涵盖冰箱、洗衣机、等常见家电品类，确保家电恢复正常使用。 ​ 2. 安装与调试：依据安装标准和客户要求，负责新家电的安装工作，完成安装后进行细致调试，保证家电安装无误且运行正常，同时为客户讲解使用方法和注意事项。 ​ 3. 保养与维护：为客户的家电制定保养计划并执行，如干衣机滤网清洗、冰箱除霜等，通过定期维护检查，预防潜在故障，延长家电使用寿命。 ​ 4. 客户服务：以专业、热情的态度与客户沟通，解答客户关于家电使用、保养、维修等方面的疑问，认真倾听客户反馈，及时处理客户投诉，不断提升客户满意度。 ​ 5. 备件管理：管理维修备件库存，确保常用零件及时补充，详细记录维修过程中更换的零件及客户反馈，形成电子或纸质档案，便于后续查询和统计分析。 ​ 6. 技术升级：关注家电行业新技术、新产品动态，主动学习掌握新型家电维修技能，参与品牌官方技术培训，提升自身专业水平。 三、任职要求 1. 学历与技能：中专或高中以上学历，具备家电维修相关专业背景优先；持有家电维修资格证书者优先考虑，熟练掌握家电维修工具与设备的使用。 ​ 2. 工作经验：至少拥有1-3年家电维修工作经验，熟悉常见家电的结构与工作原理，能够独立解决各类维修问题。 ​ 3. 服务意识：具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉与咨询，耐心解答客户疑问，以客户需求为导向提供优质服务。 ​ 4. 沟通能力：拥有优秀的沟通技巧，能够清晰地向客户解释维修过程、费用及保养建议，与客户建立良好信任关系。 ​ 5. 应变能力：面对复杂多变的维修场景和客户需求，能迅速做出准确判断，灵活调整解决方案，确保维修工作顺利完成。 ​ 6. 时间管理与执行力：严格遵守预约时间，有强烈的时间观念和高效的执行力，按时、高质量地完成各项维修任务。 ​ 7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，愿意与公司内部各部门及同事密切配合，共同解决维修难题，提升整体服务水平。 ​ 8. 身体素质：身体健康，能够适应长时间外出上门维修工作强度，具备搬运一定重量工具、配件的体力条件。