岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序开展 2.统筹行政团队工作安排，推动执行效率持续提升 3.协助拟定公司管理制度与操作流程，促进管理体系优化 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与语言表达能力 2.具备独立应对和处理各类事务的能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

服从安排管理，

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傲农集团江西猪场诚聘！福利优厚 多岗位缺人，生手熟手皆可投，包吃包住还缴五险一金！ 1. 猪场饲养员：生熟手不限，底薪5600+，表现优异可达6000+ 2. 电工：薪资6500+，需具备相关技能 统一福利：缴纳五险一金、包吃包住、每月聚餐团建 工作地点：江西 联系：杨先生

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

岗位要求： 1.年龄20-52岁，初中以上学历 2.具有同岗位1年以上工作经验，能接受猪场封闭式管理，夫妻工优先 岗位职责： 1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

✅篁岭双溪揽月民宿 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：厨房帮工 【要求】：年龄60岁内，做事靠谱负责。 【薪资】：常规保底4000，如果不月休，再加300，具体面议 【工作地点】：婺源县江湾晓容 【拨打联系电话】：

2.11-2.17望仙谷小年到大年三十活动，活动在室外，需要活动经验多的20岁以上，工作时间8：00-22：00 执行2人16-17号300，其他时间250 督导1人16-17号240，其他时间200 不包住宿，现场可能包饭，不包饭也是这个价格，过完年初九结算工资

客服专员 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄28-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：60-280块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

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中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2.策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3.统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关办公自动化系统； 3.拥有良好的沟通表达能力与团队意识，可与各部门保持高效协同； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度工作环境中稳定发挥。

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从管理安排，具备良好的敬业精神，能适应现场工作条件

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

负责收银，服务等

江西上饶余干大溪猪场招聘： 诚招热招 广招 1、饲养员数名 2、配种技工2名 3、育肥饲养员1名 4、后勤1名 5、帮厨1名 要求： 20-45岁，有1年以上猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工 综合薪资8k以上 五险一金 双人间 节假日福利 一月一团建（临时工可联系） 具体薪资福利问题联系电话：

招聘：养殖员 薪资：4000元以上/月 要有熟悉的工作经验，年龄30周岁至55周岁之内

岗位职责： 1、配合上级完善公司人力资源体系及相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新管理； 3、及时整理并掌握劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟进与反馈； 6、核算员工薪资并完成年度工资总额申报，负责社会保险等相关事项的办理。 任职资格： 1、了解人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际操作能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、能熟练操作常用办公软件，具有一定的网络应用基础。

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资