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交通指示牌安装力工机械维修工灯具搬运工
辽阳灯塔猪厂招聘两名力工,需适应猪厂环境,从事猪圈维修工作,每日工资200元,提供交通和午餐待遇。
洗衣工1-2人
‼‼本店诚招洗衣工一名,要求爱岗敬业干净立正,工作地点在龙泽花园B区29栋大乔干洗店!电话 辽化小号
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服装纺织人员
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营业员1-2人月结
招聘:
友谊地下一层天信卤肉肠 招聘营业员一名 上下午倒班 每个班6小时 工资2700 联系电话
北京天宫院附近找电工做顶板,会看图纸,要长期电工,能干到年底,工资370,.短期勿扰
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电工长期
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水电工开荒保洁保洁中控员
中都物业幸福家园小区 诚聘:
消控1名,持中级消控证,男女不限,要求身体健康,有耐心,视力好,服从安排,会电脑操作。
保洁若干名,男女不限,要求身体健康,年龄在63周岁以下,有责任心,吃苦耐劳,会骑电动三轮车,主要负责小区零散垃圾清理以及日常的保洁工作,月薪2600元,一周安排一天休息。
绿化工1-2人,男女不限,年龄要求在63周岁以下,懂绿化养护知识,有经验者优先考虑,一周安排一天休息,月薪2800-3000元。
水电维修工1-2人,要求年龄在53周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,可面谈。
以上岗位工作地点:浙江省衢州市西区
联系电话(吴女士)
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焊工高空作业电工
【招聘】
岗位:电工/焊工/高空作业老师
要求:高/中级职称证+本科+对应作业专业
福利:高薪+
联系:
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
辽阳白塔区招水电、工地小工/杂工yvvvghhyyuui.,..,.00.0.@
小工水电工
辽阳市白塔区招水电、工地小工/杂工yvvvghhyyuui.,.
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监控工程弱电工安装监控1-2人月结
辽宁辽阳招聘:电脑维修监控安装技术员
诚招电脑维修监控安装技术员两名,
工作内容:负责电脑及网络维修、监控安装及维修。工资3000元起,供饭。节假日发福利及补助,工作时间:早八晚五。
工作地点:灯塔市天福新城D区。有经验者优先!
强电工1-2人月结
辽宁辽阳高压运行工
,45周岁以下,高中及以上;须同时持有高压+低压电工证;党员、退伍军人、高压配电房值班经验优先。班次:做四休二
工资面议
招工人数:1人
名额有限,先报先面
工作地址:隆阳区白塔路266号(保山二院新院区)
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
栏目概述
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