【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配需电销地推。 工作时间: 9:00-4:30周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:3000底薪+提成多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验 地址:新客运站东门对面实训基地

青年公寓租赁专员底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资结构： 1、底薪4000元起，另享50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队分红，日常开单即享现金奖励。 2、每成交一单提成1300至2500元，出房即时奖励丰富，月收入过万常见，配合开单与排名奖励额外可得3000元以上。 3、入职零成本，专人带教，法定节假日照常休息，工作时间早8:30至晚18:00。 二、晋升机制： 每季度提供公开透明的晋升通道，岗位路径为：业务员→见习经理→组内经理→团队经理→团队总监→城市经理。 三、房源特点： 公司自有房源配备专业保洁服务，主推精装修一居室，家电齐全，支持月付、；现有600余套覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等多个区域，助你快速成单增收！ 四、工作流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台，操作简单，前期由师傅全程指导。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户并邀约看房，精准匹配客户需求促成签约。 3、提供住宿及电动车支持，工作时间灵活自主安排。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，有学习能力者优先，具备学历者晋升更具优势。 6、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标。 7、普通话表达清晰，欢迎无经验但有热情的求职者加入。

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展潜在客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生积极加入； 3.具备进取心，拥有良好的沟通能力与抗压素质。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+（平均薪资：新员工6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团队活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

岗位职责： 1.为客户细心推荐合适的家政服务人员，如月嫂、育儿嫂等，确保人岗匹配； 2.协调并维护客户与家政人员之间的良好关系，提供完善的后续服务支持； 3.具备良好的沟通能力，善于与陌生人建立联系，年龄30-45岁，具有一年以上销售工作经验，能承受工作压力。 底薪3000元起，另享业绩提成

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

五险一金早九晚六步行至地铁口仅100米 无销售任务+带薪培训免试岗+提供食宿+可携朋友同行！！ 2004年成立—东北区域业内首家沈阳总部直招 服务广发、光大、中信、浦发、兴业等国有银行项目稳定可靠。19家分支机构，沈阳总部位于新地中心26、20、6整层（5A级办公区），员工宿舍设于光达大厦，地铁二号线/四号线直达，地处北站金融核心区。 任职要求： 大专及以上学历，有无工作经验均可，接受零经验者，欢迎应届毕业生投递 薪资待遇： 基础工资4000+提成+激励奖金+绩效+满勤奖+学历补贴综合收入6000+ 岗位职责： 负责银行账户风险监控，协助化解信用逾期问题。 配合开展银行账户数据分析与日常管理。 通过电话提醒逾期客户及时处理相关金融业务

工作内容 公司专注于食品领域，拥有自有生产基地、成熟运营模式及招商服务体系，为经销商提供优质的项目支持、产品供应与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司配备精准客户资源，主要对接全国各地经销商负责人促成合作。公司统一提供工作手机与工作微信，无需动用个人资源！ 依托公司分配的精准线索，联系全国范围内的经销商开展招商协作，全程提供一站式解决方案！办公模式轻松高效——无外勤、无差旅！团队年轻化管理扁平，工作氛围轻松活跃，自由自在，每日零食下午茶供应不断，空调办公室内轻松拓展全国业务！ 新人成长计划 三天快速上手：标准化沟通话术+资深员工一对一指导，无需面销、无需地推，社交恐惧也无压力！业绩提成丰厚，平均收入过万，晋升机制公开透明，渴望进步、想多赚钱的你欢迎加入！ 薪资待遇： 底薪5000+行业内领先提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，日常不加班，下班准时离岗！法定节假日正常休假。

1.无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2.全行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家推行，每年底薪递增300元，第二年即达3800元 3.一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的你，机会不容错过 4.我们是知名品牌企业——德佑地产，大连拥有800家门店，覆盖10万套真实房源，求职选大平台更靠谱 5.若您具备丰富经验，可享受更高提成比例 6.中午免费提供工作餐，确保吃得饱、吃得好 7.每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全城独此一家 8.公司统一提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，男女均可 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，追求自我成长 5、想多赚钱、愿拼搏的人欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识 2、思维敏捷，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、展现个人能力：口齿清楚，善于交流，拥有优秀的沟通素养，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神和强烈进取心 4、持续维护客户关系，定期沟通联络，为客户提供专业的房产咨询与分析服务

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

营口市西市区快餐店招聘厨房勤杂工，工作时间8点到1点半，工资待遇为2，工作地点为营口西市。

跟车送货员在辽宁营口熊岳望儿山酒业东50米的工作地点，负责送货和核对货物，工作时间为6点上班送完货下班，每周四休息，一个月有四天公休。享有饭补和满勤福利，月薪3000，干满半年有工龄奖。

信诚保险公司正在招聘保安员，要求应聘者年龄在六十岁以下，身体健康且服从指挥。该职位工作时间为每天八小时，双休及法定假日休息，工作内容为办公区保安坐岗执勤，月薪为人民币一千二百元，联系人为刘经理，工作地点位于营口站前。

鲅鱼圈快餐店找厨师，早八8点到晚8点，一月8000，明天就上班，话电

营口鲅鱼圈物流招聘铲车司机，月薪7500元，包含五险一金和食宿。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

【杭州我爱我家】租赁资产管理顾问招聘公告 公司平台简介 杭州我爱我家集团作为中国房地产服务行业主板上市企业，在杭州市场深耕发展二十余年，建立了完善的服务网络与专业运营体系。我们致力于为员工构建规范、稳定的职业发展平台，现面向社会诚聘租赁资产管理顾问。 职位核心定位 本职位专注于住宅租赁与房屋资产管理服务，通过标准化的服务流程与专业化的运营管理，为客户提供安全、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。 岗位核心职责 1.负责责任片区租赁房源的系统性开发、维护与信息管理 2.为客户提供专业租赁咨询，完成需求分析、房源匹配、实地带看、合同签约全流程服务 3.执行房屋资产管理业务，包括日常运营、维护协调、租务管理等托管服务 4.建立并维护长期稳定的客户服务关系，持续提升客户满意度 5.严格遵守公司标准化服务规范与合规管理要求 任职资格要求 ·学历背景：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） ·从业经验：具备1年以上销售或客户服务相关经验者优先 ·核心能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 ·执业资质：需持有房地产经纪人资格证书（公司提供考证支持） ·综合素质：工作积极主动，具备责任心与团队协作精神 薪酬与激励体系 薪资结构： ・基础保障：3000元/月无责任底薪 ・绩效激励：45%-65%业务提成（阶梯式核算） ・专项奖励：房源开发奖、优质服务奖、续约贡献奖 ・年度激励：依据年度综合绩效评定发放 福利待遇： ·依法足额缴纳五险一金 ·享受国家法定节假日及带薪年假制度 ·系统的入职培训与持续在职能力提升计划 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书考取补贴政策 人才培养体系 1.系统化入职培训：为期两周的带薪岗前专业培训 2.导师带教制度：资深业务专家一对一实务指导 3.技能提升计划：每月定期开展专业知识与业务技能培训 4.管理人才储备：表现优异者纳入公司储备管理人才培养计划 职业发展通道 专业发展路径： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 应聘流程说明 1.简历投递与初步筛选 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与系统培训 我们诚挚邀请注重长期职业发展、认同专业服务价值的优秀人才加入，与我爱我家共同成长，在持续发展的租赁服务领域实现个人事业理想。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 招聘咨询专线：请查看公司官方招聘页面 公司地址：杭州市各区域均设有服务网点

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

杭州我爱我家|资产运营顾问招聘公告 公司简介 杭州我爱我家集团作为国内房地产综合服务领域的领先企业，始终致力于通过专业服务和创新模式，为城市居住生态创造价值。我们现诚邀具备专业素养与服务精神的优秀人才，共同参与城市租赁市场的健康发展。 岗位定位 本岗位专注于住宅租赁与资产运营管理，通过专业化的服务体系和标准化的运营流程，为业主提供全面的资产管理解决方案，为租客创造优质的居住体验。 核心职责 1.负责区域租赁市场的深度开发与资源整合 2.实施房屋资产的全周期运营管理 3.运用智能化系统进行房源管理与客户服务 4.制定并执行个性化的资产增值方案 5.建立标准化服务体系，持续优化服务品质 任职要求 ·学历背景：全日制本科及以上学历 ·从业经验：具备2年以上资产管理或相关领域工作经验 ·专业资质：持有房地产经纪人资格证书 ·核心能力：出色的沟通协调能力和客户服务意识 ·综合素质：具备较强的学习能力和团队合作精神 薪酬体系 基本结构： ・岗位收入：5000-8000元/月（上不封顶） ・绩效奖金：按季度考核发放 ・业务提成：45%-65%阶梯式计算 ・年度激励：综合年度绩效评定 福利待遇： ·完善的社会保险和住房公积金 ·带薪年假及各类法定假期 ·系统化的专业培训体系 ·年度健康体检计划 ·员工关怀与团队建设 ·专业发展支持与补贴 培养机制 1.入职启航：系统化的岗前培训 2.导师制度：资深专家一对一指导 3.能力提升：定期专业培训课程 4.管理培训：储备管理人员培养计划 发展通道 专业发展： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展： 团队主管→部门经理→区域总监→高级管理人员 应聘流程 1.简历投递及初步筛选 2.专业能力评估 3.综合面试 4.录用确认 5.入职安排 我们期待具有专业素养和服务热忱的优秀人才加入，共同推动房地产服务行业的专业化发展。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本岗位享受完整的福利保障体系，招聘过程公开透明。）

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户实际需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的协调沟通，完成合同信息的准确录入及相关手续办理。 3.跟进日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合约到期后续签等事务处理。 4.与商户保持高效互动，积极引导并推动其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话处理客户咨询与服务事宜。 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答疑问并提供解决方案。 3、无需经验，具备清晰的表达能力和快速反应思维即可胜任。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2、底薪2700元+300元全勤+绩效奖金=月综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，享受国家法定节假日 4、入职即缴纳五险

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话接听处理客户咨询 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵活 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息 4、入职即缴纳五险

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极乐观的心态，富有朝气； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向，善于沟通，具备良好的客户互动意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标导向，能主动思考并全力以赴实现目标； 5.热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2.主动挖掘客户需求，以专业、合规的知识解答疑问，推动合作达成； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升专业素养与实操技能； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标的顺利推进； 5.落实公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享受员工生日专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄津贴，另享加班补贴； 6.入职满一个月即缴纳保险。

1.通过电话交流，直接约见并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求制定科学可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的准确录入及相关事务处理。 3.负责日常运营工作，包括活动执行、价格变动调整、合约到期后续签等事宜。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导并推动商户参与各类促销推广活动。

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

双休，法休，五险一金 岗位职责：公司提供精准客户资源以及专业的邀约话术，对客户进行邀约 薪资待遇：综合保底薪资4000加提成，综合薪资月薪1w加，周末双休、法定休，免费团建，旅游，节假日礼品，缴纳五险一金 工作时间：早九晚六，午休11:30～13：00每季度有几周加班。每月15日发放工资。 银行办公楼，环境好，公司团队氛围好，冰箱，微波炉，净水器，独立办工桌，工作轻松。期待您的加入！

公司诚聘销售专员不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质 底薪3200+满勤300+提成，多劳多得 上班时间：早9晚5，双休，享受法定假 高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧