岗位职责： 1、全面监督工程项目的施工过程，保障施工质量与安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方工作关系，及时处理现场技术难题，确保工程按计划推进； 4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与归档。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格证书，专业相符； 2、掌握国家工程建设相关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与现场应变处理能力； 4、品行端正，责任感强，能胜任出差任务。

苏式古建瓦工要求： 1、苏式仿古瓦工，小青瓦、甘蔗脊、脊头，长期合作，日点工模式。 2、负责项目工地廊、亭等施工。 3、岗位要求：65岁以下优先，5年以上专业工种经验

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薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

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岗位职责： 1、对工程项目的施工全过程实施监督与管理，保障工程质量和施工安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方的工作关系，及时处理现场技术难题，确保施工顺利推进； 4、牵头开展项目竣工验收工作，整理并编制完整的竣工资料。 任职要求： 1、具备一级建造师执业资格证书，专业相符； 2、掌握国家有关法律法规和行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与现场应变处置能力； 4、品行端正，敬业负责，能接受出差安排。

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1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。 2.统筹项目全过程，协调业主、设计、监理及分包单位，确保项目顺利推进。 3.组织编制施工方案，解决现场重大技术难题，对施工安全负首要责任。 4.控制项目成本，负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。 5.落实公司标准化管理，打造安全文明示范工地。 任职要求： 1.持有一级建造师（市政公用工程）证书，可即时注册。 2.本科及以上学历，工程类相关专业，8年以上市政项目经验，至少2个完整项目经理履历。 3.精通市政施工技术规范，能独立处理复杂技术问题。 4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。 5.责任心强，能适应项目工作节奏。 公司福利： 六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。

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管理岗位 ❶分段车间～生产主管1名 要求：有船舶分段生产管理经验， 工资：底薪+奖金+分红 ❷分段装配～铆工班长2名 要求：有分段带班经验，懂图纸，划线。 工资：15000-18000元 生产岗位 ❶:「电焊工」8名，工价（35-50元/小时） 要求:️二保焊药芯焊丝，立焊，多层多道，UT，碳砲，板缝。(熟练工可以没有焊工证) ❷：「分段装配大铆工」10名，工价（40-60元/小时） 要求：️会拼装，会划线，懂图纸，能独立完成，仅限有分段铆工装配工作经验者。 ❸：「打磨工」6名，工价（28-36元/小时） 要求:有打磨经验，主要打磨(包角，平角，马角)，️只接收有打磨经验的熟练工。 ❹：「统计员」1名，工资4000-6000 要求：有统计经验，懂电脑表格制作和简单会计基础。 ❺：每月会考核一次，考核通过可以上调工资。 ❻:工作餐 早餐：包子，油条，麻团，鸡蛋，稀饭豆浆。 午餐：米饭一荤三素(鸡腿，肉圆，鸭腿，红烧肉等) 晚餐：炒面，炒饭，水饺等， 早餐自行付费，午餐晚餐2元每餐 ❼：住宿 公司厂区全新公寓楼4人/间，有空调，有洗衣机，宿舍独立卫浴，水电费均摊。 ❽：福利待遇 1、节假日发放礼品。 2、每季度会发放洗衣液，沐浴露洗发水，按季节发放工作服等。 3、工资按月10号发放。 ❾：试用期 1、入职不需要体检，满6个月后公司统一安排医院免费体检。 2、入职当天安排宿舍住宿。 3、入职需自备劳保鞋，工作服。

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岗位职责： 1.您需负责噶尔县区域内快递包裹的收派工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程规范完成快件揽收、验视、登记及异常件处理，保障服务质量 3.维护与客户之间的良好关系，及时响应客户需求，提升客户满意度 4.配合站点管理做好每日交接班、车辆检查及快件盘点等工作 5.遵守交通规则和公司安全制度，确保作业过程中的个人及快件安全 任职要求： 1.诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 2.能熟练使用智能手机操作接单、扫码等配送系统功能 3.持有有效驾驶证且熟练驾驶电动三轮车或摩托车者优先 4.熟悉噶尔县本地路况者优先考虑，能适应户外工作环境 5.学历不限，有无经验均可，公司将提供岗前培训

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一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过系统查询到对应信息（项目备案信息支持查验）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下条件的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过项目备案信息查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

企业直招，全职，会常驻项目现场，要求要有一级建造师（机电或建筑）证书，有B证。要外派至包头或福建项目现场，招扬州本地或周边人士。

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一级建造师/高级工程师 薪资可议，月结薪酬，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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