岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资方面的专业咨询服务； 2. 负责系统内房源资料的维护与实时更新，保障信息真实有效； 3. 结合客户具体需求，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 4. 协助客户完成房产交易全过程，确保各环节有序衔接； 5. 定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新行情资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业意识； 2. 对房产领域有基础认知，并保持持续关注与热情； 3. 熟悉电脑及常用办公软件操作，能快速收集与处理信息； 4. 拥有良好的市场洞察力，可准确识别并预判趋势变化； 5. 工作积极负责，抗压能力强，认同协作共进的团队理念。

每日更新系统中的房源信息，为客户精准推荐合适的房源

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

正常房产相关工作、提供带教、专人指导

岗位职责： 1.负责客户资源的日常维护与持续拓展，构建并保持良好的客户关系，提供专业的房地产买卖及租赁咨询支持； 2.紧跟市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料，辅助客户掌握市场发展方向； 3.协助客户完成房产交易与租赁流程，确保各环节依法合规进行； 4.定期与客户保持联系，及时掌握其最新需求，量身定制合适的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，实现客户资源的有效管理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判技能，能与客户高效交流并推动合作进展； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备捕捉和解读市场信息的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进并落实工作任务； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同达成工作目标。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪+提成+奖金 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：6000 非全大专/士兵：6000 实习生：5690 2、提成点： 租赁业务以一个月房租为业绩，个人提成25%~45% 买卖业务以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-64% 3、缴纳社保 4、提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱、无线网络、热水器、席梦思单人床） 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰 4、具备进取心，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1、底薪1500元，另享20%提成，转正后提成比例提升至40%-60%（可跳点） 2、转正后月均收入6k-20k，新人也有机会单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，劳逸结合，氛围轻松愉快

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 ----------------------------------- 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 ----------------------------------- 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，

淮安市淮阴区招电焊。有两个烟道膨胀节，需要更换。尺寸，1400乘2400。需要有更换经验的。没有经验的不要。

有有瓦工班组连希我！工地洋河潘

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋专注行业29年，是以“服务人类居住”为核心理念的集团化企业。坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展体系。 ②集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升机制公平、公开、透明。 ③全国拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年度累计交易额超5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职销售经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台的房产信息发布与更新 ④精准匹配需求：推动二手房买卖或租赁交易的成交 ⑤全程服务支持：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权过户等后续手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长 ③团队氛围：在太平洋房屋，你将遇见一群乐于学习、充满激情、追逐梦想的同行者！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③能适应高强度工作，抗压能力强，心态稳定 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历限制 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工给予荣誉奖励，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③全体太屋人及直系亲属均可享受专属医疗保障计划 ④关注员工婚恋问题，每年组织专场相亲活动 工作地点全上海就近分配，或安排至高业绩商圈与同事合租住宿。 上海直招！！！！！！！！非诚勿扰

岗位职责： 主要负责为中国移动高端客户提供业务关怀服务，通过电话向江苏移动用户赠送流量、提供优惠及宽带服务等，专人专项帮扶，工作内容简洁，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、普通话清晰标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、细致； 5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 全职工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间： 9:00-12:00，13:30-16:30（可适度调整），双休，享受法定休假。 其他福利： 节假日实物福利、员工生日礼金、内部激励奖金、晋升发展机会、定期团建活动等。 公司地处市区核心商圈，交通便捷，配套设施完善，办公环境舒适。 薪资待遇： 月收入普遍在4500-6000元区间，上不封顶，按绩分配。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校类客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训交流活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场真实需求，关注同行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求变化趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户要求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品准时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育领域B端或C端客户拓展经历者优先。 3、技能要求 具备优秀的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，具有良好的团队协作意识，能适应江苏省内常驻城市出差安排。

无责4000不包含绩效，欢迎应届生、新人加入，工作轻松不加班！ 团队氛围融洽无压力，期待你的到来 薪资 1、纯无责底薪4000 +开门红包+提成+年假+带薪培训 入职即享一对一专业指导，定期安排下午茶，不定期组织团建活动 工作内容: 1、上午9.00-12.00 下午14.00-18.00 周六单休，周日早十，法定节假日照常休息无需加班 2、通过电话处理客户咨询需求，办公场所固定，无需外勤，只需依托公司提供的精准客户资源完成资质审核与咨询服务，并协助邀约客户到店，属于标准客服岗位，无销售任务。 招聘要求: 1，学历不限 年龄: ******，能力突出者条件可适当放宽，团队合作氛围良好 2，不要求工作经验，提供带薪培训，业绩优秀主管全程一对一辅导，快速掌握工作流程，操作简单易上手。 3，有目标感，具备强烈收入提升意愿 办公室固定岗位，无需风吹日晒，纯坐班形式不外出 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用综合薪资：8000元/月

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的租房与购房全流程服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科8000元/月，大专7000元/月，享受连续9个月保底工资＋就近安排＋行业顶尖提成15%-45%； 2、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升考核，晋升通道透明，无空降岗位； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不审查个人征信情况 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及推广执行 2、为客户提供专业化的房产经纪咨询与服务 3、维护客户关系，保障业务高效有序推进 4、开拓并发展加盟合作渠道

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

1. 负责房地产中介业务的运营与日常管理 2. 协助客户办理购房相关手续，提供专业指导意见 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展

非贷款/金融领域！无相关经验可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上文凭，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 每周双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元＋业绩提成＋开单奖励＋年终奖金＝综合年薪15—20万元（相当于14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游机会、专业技能培训等多项个人成长支持 期待更多有志之士加入我们！