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生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。 2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。 3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。 5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。 人员要求: -年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。 -个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
机修工
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。培养方向:生产线任务管理!
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
机修
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。 培养方向:生产线任务管理!
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
护工日结
玉函路公安分局宿舍,老两口,不自理,用,周日一天200元,一个月干四天,8点到5点共800元,电话高连云家政急用
连云港
4月26日 16:04拨打电话
营业员免费培训月结
招聘:联通营业厅营业员(五险) 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 为客户现场解答或阐释各类业务问题,指引客户前往相关功能区办理业务。 2. 负责各项业务的演示、推荐及服务工作。 3. 受理各类综合业务,处理日常投诉,提供 VIP 客户服务等相关事宜。 任职要求: 1. 中专及以上学历,应届毕业生条件优秀者学历可放宽。 2. 身心健康,品行端正,遵守法律法规。 3. 具备进取心、责任感与卓越的客户服务意识。 4. 对通信类业务有一定认知,拥有良好的身体素质与心理素质,有通信行业销售经验者 6. 拥有较强的学习能力、良好的团队合作精神、创新意识及强烈的责任感,诚实守信,无不良记录。 7. 熟练掌握计算机操作及应用技能。 该岗位提供五险、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。
连云港
4月26日 16:04拨打电话
跟单员餐补月结
招聘:跟单员 薪资:6000-7000元/月 岗位职责: 1. 负责订单的跟进与协调,确保订单按时、按质完成。 2. 与客户保持密切沟通,及时反馈订单执行情况,处理客户疑问与需求。 3. 协调内部各部门资源,保障订单顺利推进,解决订单执行过程中的问题。 4. 对订单相关文件进行整理与归档,确保资料的完整性与准确性。 5. 协助做好订单成本核算与控制工作,保证项目在预算范围内完成。 6. 负责跟进订单交付后的售后服务工作,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门及客户进行有效的沟通。 2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节,确保订单执行的准确性。 3. 掌握基本的办公软件操作技能,能够熟练处理各类文档与数据。 4. 具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作节奏下高效完成任务。 5. 拥有良好的团队合作精神,能够积极配合团队成员共同推进工作。 6. 有相关跟单工作经验者**考虑。 本岗位薪资范围为6000-7000元,提供加班补助、餐补及节日福利,期待优秀的你加入!
连云港
4月26日 16:00拨打电话
放线员测量员工程测量
【集团华兴建设管理岗、技术岗】 【全国独家授权项目】 一、用工单位:中国核工业集团华兴建设 (二)招聘岗位:工程测量 (三)招聘要求:18-25岁,高中中专及以上学历,不限专业无纹身,无犯罪记录,,少数民族需提前申请)。 (四)福利待遇:综合6000-10000,五险两金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。 (五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。 (六)培训时间:培训1-4个月 (七)合同时间:首签2-3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休) (八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地
连云港 连云区
4月26日 15:59拨打电话
连云港灌云县招气割,要求要有住建厅焊工证,熟练师傅联系,新手勿扰,年龄50岁以内
300-400元/天
气割工焊工1-2人焊工证
连云港市灌云县招气割,要求要有住建厅焊工证,熟练师傅联系,新手勿扰,年龄50岁以内
连云港 灌云县
4月26日 15:58拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年高中全职
班长 组长!月综合税前薪资8-10K 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历 ; 2、3年以上电子行业生产管理经验; 3、熟悉生产流程,有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责: 1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务; 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患 3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理 4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
生产组长包吃6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业包装/印刷机械设备/机电/重工
广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班,手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时,一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁,男女不限,不纹身,不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作; 2.工厂生产计划设计及执行; 3.工厂人员的管理调动; 4.产品的质量监管控制。 任职要求: 1.学历不限,25-55岁; 2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、完成生产目标; 2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导; 3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益; 4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力 任职要求: 1、中专或大专以上学历; 2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。 此岗位包吃包住,周日休息, 单量多会延长加班时间。 薪资结构:底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右,综合工资5000-6500
工地小工/杂工钢筋工
大家好,明年有没有意向去连云港核电干钢筋工的,9小时工作制大工320一天,小工260一天,要求55岁以下身体健康,无犯罪记录,能干5.6年,每个月发放5000左右的生活费,9月11月陆续结清尾款,年底全部结清,有意向的与我联系同步
连云港 连云区
2月5日 07:07拨打电话
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员
关于生产过程,产量的,数据整理输入,汇总,分析。 要求熟练运用办公室软件!
连云港连云区招瓦工,钢筋工,小工,数名,55岁以内,有住宿,工资面谈
泥瓦工钢筋工小工
连云港连云港招瓦工,钢筋工,小工,数名,55岁以内,有住宿,工资面谈
连云港 连云区
4月26日 09:23拨打电话
连云港连云区招钢筋工
1.1-1.2万元/月
钢筋工长期11-20人月结点工技术好专业师傅
连云港市连云区招钢筋工
连云港 连云区
2月8日 09:13拨打电话
泥瓦工钢筋工小工
江苏连云港招工1.模板工大工350一天(8一9)小时,2.钢筋工大工320一天(8一9)小时,3.瓦工大工320一天.(8一9)小时,4.普工小工280一天(8一9)小时,若干名,5.所以工人必须无犯罪记录和黑名单,工资打卡,6.包住不包吃,吃饭有食堂,7.有想干的和我联系
连云港 海州区
4月25日 06:45拨打电话
餐厅领班月结
招聘:灌南厂里食堂需一名带班,年龄:40岁左右,工资4500----5000,月休两天,包吃包住,电话:
连云港 灌南县
4月18日 14:40拨打电话
江苏连云港需要两个钢筋配料人员,有意者请联系
钢筋制作1-2人
江苏连云港需要两个钢筋配料人员,有意者请联系
连云港
3月11日 16:28拨打电话
连云港连云区钢筋工-核电项目钢筋绑扎(日薪330元,包住)薪资:330-330元/天
钢筋工钢筋绑扎
钢筋工-连云港核电项目钢筋绑扎(日薪330元,包住)薪资:330-330元/天
连云港 连云区
4月22日 14:20拨打电话
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接,提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好的作业秩序与环境。 任职要求: 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成任务目标,具备积极主动的工作态度。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
发酵车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
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