
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。
2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。
3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。
4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。
5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。
人员要求:
-年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。
-技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。
-个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
叉车工
仓库配料,叉车工
工作地址:2.5产业园慈铭医院
8:00-20:00
工资274/天「侧坐叉车」
满月报销
会开堆高机
18-42岁,有叉车证
高空作业氩弧焊工
赣榆区门河镇个人家今天下午或者明天上午找一个敢高空作业的氩弧焊师傅,焊机和家伙事自带,尤其是头戴式焊帽必带!就10分钟的活!!就10分钟的活!!自建房上的活,附近的敢爬高的氩弧焊师傅可以联系,非诚勿扰!家主电话:
工厂搬运工
连云区聘操作工:
①连众场地(提供食宿,住宿在场外,两公里,吃饭报餐)
②北新基地(没有住宿,吃饭报餐)
③新光路总厂(提供食宿,在场内)
要求:男女不限,20到45周岁,要有工厂工作经验,对纤维产品不过敏
上班时间:早八~晚八,12小时两班倒,一个月一倒班
薪资待遇:月休4天(非固定休息),工资6000到7500,可缴纳社保()
主要工作:负责看机器、看线、搬纱、下盘、切割、打包
饭补170/月,入职前,90-220(车间不同不同),入职满三个月后
详情咨询:()
更多岗位请关注井号:
【、、派遣、外包合作】
维修电工电焊行吊
赣榆石桥北【急招】工厂普工!月薪7000-10000➕
日结工 短期长期普工
零!直接面试!入职快!
岗位:操作工/组装/质检/包装
技术岗中控/叉车/电焊/电工/行车
要求:18-53岁,身体健康,吃苦耐劳
待遇:提供住宿,吃饭有餐补
✅ 综合薪资7000-10000+(多劳多得)
✅ 包住+节假日福利+全勤奖
✅ 岗位面试可以参观,车间岗位选择性多,工作稳定
✅工作地点:赣榆石桥北
电话:(同号)
厂区宿舍 食堂 超市
直接来电咨询,当天安排面试!
踏实干活,赚钱顾家两不误!
导购促销员
招聘促销员,导购、临促.
工作地点:大润发海州店
要求:50周岁以下,熟练使用智能手机
工作时间:早晚倒班或早10晚8(月休4到6天)
薪资:底薪+提成(2500元+)
联系电话:
贴标签
工厂新开线直招,需要各工种人才
腰邦两名,240一天
手磨2名,230一天
压机一名,220一天
中底胶一名,220一天
中皮胶一名,220一天
贴中皮一名,220一天
贴标一名,210一天
锁螺丝一名,220一天
前后班长各一名工资面谈。
工厂地址:东莞东城牛山牛兴路6号。联系电话
打磨
园山黄金厂诚招:
1。精品打砂高手(做古法倒模精品货) 多名
/镶嵌货品修理 2名;
2。手工花丝熟手-半熟手均可 3名;
3.3D绘图 多名;
4。修蜡组长 1名(懂管理会Q货);
5、黄金摆件打砂高手 数名
(精品黄金镶嵌倒模货)
联系:同v
地址:深圳市龙岗区园山街道东海科技工业园11号楼
装配工品检工
,
蓬街镇卡西发植保机械有限公司
安装工人1名,要求25-45岁,熟练使用气枪打螺丝
装配组长2名,有流水线带线经验
检验员2名,要求有两年以上相关工作经验,会使用量具
福利:有房餐补,全勤奖,工龄奖
联系电话:
生产管理铸造工
急招聘,锌合金压铸领班一名,工资8500一9000元每月,月休息4天,包住不包吃,有意识者请联系。电话
车间工厂文员
环城西路化妆品
招:
1.检验一名
2740+1.5加班100全勤0-400绩效500岗位补贴
年轻一点,没有经验的都可以2.称料员2名
男女不限
2740+1.5倍加班100全勤0-200绩效200岗位补贴200粉补
3.车间,仓库文员
2740+1.5加班100全勤0-400绩效
另招线长,车间主管
有意者面谈
有人提前报名
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程;
3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度;
5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
维修叉车水工机械维修工叉车工行吊钢筋工龙门吊
央企徐圩项目小工种招聘
1、行吊司机12人-施工支持,45岁以内,需要门式龙门吊起重设备司机的证书,负责行吊的运行使用)
2、汽车泵操作人员9人-施工支持,持住建厅证件、B2驾驶证,有5年以上驾驶经验,负责泵车的日常操作与维护)
3、水工人39人-施工支持,现场作业年限不低于2年,年龄不大于50岁。)
4、电工41人-施工支持,持建筑电工证,45岁以下,有核电工作经验优先,1、2井号机组临时用电;2、冷却塔临时用电;3、BOP二标段临时用电。)
5、焊工2人-施工支持(持焊工操作证,45岁以下,有2年以上焊工工作经验,1、2井号机组及外围施工区域接地焊接。)
6、空压机操作工5人-施工支持(55周岁以下,持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等,可适当放宽性别)
7、测放工8人-施工支持(持测量工证,45岁以下,有核电工作经验优先,1、1、2井号机组基坑监测;2、冷却塔施工;3、BOP二标段施工。)
8、配送工-施工支持11人
10、叉车司机3人-器材部、施工支持(负责叉车驾驶操作,持有相应驾驶证N1,45岁以内,本岗位五年以上工龄。)
11、普工-质检部3人(55周岁以下,无红线违章记录,
12、验收员2人-器材部(负责冷却塔材料验收管理工作)
13、司索工2人-器材部(负责冷却塔材料卸货,持有相应司索工证件,45以内,本岗位五年以上工龄。)
14、电工1人-器材部(负责小型机具维修,持有住建厅建筑电工证件,45以内,本岗位五年以上工龄。)
15、机修工2人-器材部(负责小型机具维修,45岁以内,本岗位五年以上工龄。)
16、钢筋工15人-土建(年龄不大于50岁,且无红线违章,负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。)
二、有意向可报备,工资优越,长期稳定,缴纳五险
三、要求:有核电经验优先,学历不做要求,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康
四、工作地址:徐圩核电
联系电话☎(同,尽量备注什么岗位,电话有时候忙占线打不进来就接不到)
门窗厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训月结全职有生产管理经验装配/总装工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1.全面负责门窗生产车间日常管理,统筹下料、组装、焊接、打胶、成品入库等全流程生产工作。
2.制定生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保订单按时、按质、按量完成。
3.严格把控产品质量,落实自检、互检、专检制度,减少报废、返工与售后问题。
4.负责安全生产管理,排查安全隐患,杜绝工伤事故,规范车间操作流程。
5.管理车间员工,做好人员调配、技能培训、考勤考核与团队协作。
6.优化生产工艺、降低生产成本、提高生产效率,改善车间现场5S管理。
7.协调与销售、仓库、安装等部门的对接,保证生产顺畅。
8.处理生产异常、质量问题、设备故障,及时上报并落实整改。
任职要求
1.3年以上门窗厂实际生产管理经验,熟悉断桥铝、系统窗、铝合金门窗生产全流程。
2.懂生产排单、工艺标准、质量管控、现场管理,能独立带车间。
3.熟悉门窗下料、组角、组装、打胶、调试等关键工序。
4.责任心强、执行力强、能吃苦、沟通协调能力好,懂管理、能带团队。
5.身体健康,能适应生产车间工作节奏。
6.有大型门窗厂管理经验者优先。
薪资待遇
1.薪资:8000-15000元/月(根据能力、经验面议,上不封顶)
2.享有全勤奖、绩效奖、产量奖、质量奖、年终奖
3.包吃
4.缴纳意外险/社保,节日福利、工龄奖
5.晋升空间大,能力优秀者可晋升生产经理
连云港赣榆区招钢筋工,300一天,10个小时,管住不管吃,工资月打卡,
280-300元/天
钢筋工6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
连云港赣榆招钢筋工,300一天,10个小时,管住不管吃,工资月打卡,
起重工钢筋工司索工叉车工起重机
央企徐圩项目小工种招聘:1、行吊司机12人-施工支持,45岁以内,2年以上核电工作经验,需要门式龙门吊起重设备司机的证书,负责行吊的运行使用);2、汽车泵操作人员7人-施工支持,持住建厅证件、B2驾驶证,有5年以上驾驶经验,负责泵车的日常操作与维护);3、水工人39人-施工支持,现场作业年限不低于2年,年龄不大于50岁。);4、电工36人-施工支持,持建筑电工证,45岁以下,有核电工作经验优先,1、2#机组临时用电;2、冷却塔临时用电;3、BOP二标段临时用电。);5、空压机操作工5人-施工支持(55周岁以下,持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等,可适当放宽性别);6、测放工8人-施工支持(持测量工证,45岁以下,有核电工作经验优先,1、1、2#机组基坑监测;2、冷却塔施工;3、BOP二标段施工。);7、配送工-施工支持11人(可招聘普工和司索工,有核电工作经验优先。);8、叉车司机1人-器材部(负责叉车驾驶操作,持有相应驾驶证N1,45岁以内,本岗位五年以上工龄。);9、普工-质检部2人(55周岁以下,无红线违章记录,;10、验收员2人-器材部(负责冷却塔材料验收管理工作);11、司索工2人-器材部(负责冷却塔材料卸货,持有相应司索工证件,45以内,本岗位五年以上工龄。);12、电工1人-器材部(负责小型机具维修,持有住建厅建筑电工证件,45以内,本岗位五年以上工龄。);13、机修工2人-器材部(负责小型机具维修,45岁以内,本岗位五年以上工龄。);14、钢筋工15人-土建(核电现场钢筋作业年限不低于2年,年龄不大于50岁,且无红线违章,负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。);二、根据测算表谈薪资,有意向可报备,工资优越,长期稳定,缴纳五险;三、要求:有核电经验优先,学历不做要求,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康;工作地址:徐圩核电
连云港赣榆区要钢筋工,住工地工资300不管吃工资月开工地在石桥勿扰,联系电话。。。。
钢筋工长期11-20人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
要钢筋工,住工地工资300不管吃工资月开工地在赣榆石桥勿扰,联系电话。。。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海州钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘连云港钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。