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发酵车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
注塑工
由于公司业务不断增加,现需招聘注塑技术员多名,调机经验5年以上,熟练使用5轴机械手(伯朗特),做过汽车行业,机台吨位偏大,待遇工资:12000-13000元(个人能力强的还可以调整),领班工资待遇13000-14000(个人能力强的还可以调整)以上岗位包吃包住,缴纳社保(有年终奖),地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号,刘副总:
南通 通州区
3月22日 20:34拨打电话
带班
1-1.2万元/月
生产组长免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限高中全职认真负责、有责任心、沟通协调能力强机械设备/机电/重工
招生产组长/拉长 带班薪资根据工作能力商议工价,起步10000元一个月,2天休息。 高中学历,看懂工艺图纸,沟通协调能力佳;试用期1个月, 招聘2人 主要工作:带5--10人,独立完成工艺单要求的工作量; 工作类型:工装拼装制作、吊装作业人员组织分工、起重机专项技能(如机构绞车排桩回转排齿、滑轮安装)等工作量; 公司介绍:南通鑫泓机械设备安装有限公司我司从事大型起重机的部装、总装、穿绳、试重工作;海上风电售后维修(主要起重机类型的维修);大型桥梁或构件的吊装、绑扎发运工作; 我们公司属于振华重装长期合作稳定单位,工资月月清,从不拖欠工资; 工作环境:户外码头,车间,涉及高度15米以内有平台栏杆防护的高处作业环境;地面施工居多; 吃饭:中午加班或晚上加班均提供工作餐 社保: 工作时间:8小时制,长白班,其他时间属于加班,多劳多得; 出差加班:根据项目安排偶发性出差,3--7天以内; 加班25元/小时
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情
生产组长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限大专服装生产
1.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量 2.对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责:服装管理,有经验者优先。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
造船管系带班
1-1.4万元/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结3-5年全职生产成本管理副业建材
船体管系带班,懂得船体管线施工流程,能安合理安排工人施工
注塑工
注塑机长 | 南通振群电子有限公司 | 南通市海门区海门街道培新村15组 | 若干 | 3000-5000元/月 |
南通 海门区
3月26日 11:12拨打电话
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径: 1)生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2)生产管培生--生产计划助理(IE助理)--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责: 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法; 2、统筹协调各岗位作业安排,科学分配工作任务,负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理; 3、全程监控各生产环节的质量状况,确保员工严格执行岗位职责与作业规范; 4、维护车间现场5S管理,监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况; 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、踏实肯干,具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。
南通通州区中央空调自控安装,温湿度探头,弱电接线
1-1.2万元/月
中央空调弱电工15-30天1-2人点工
中央空调自控安装,温湿度探头,弱电接线
南通 通州区
3月28日 16:07拨打电话
南通启东市招工地小工/杂工
230-240元/天
小工3-5人
南通启东招工地小工/杂工
南通 启东市
3月28日 16:06拨打电话
二保焊餐补包住包吃
【南通中集集装箱】 二保焊工,28-35元/小时(300-400元/天),工人,年龄18-45周岁,身高1.6米以上,体重不超过190斤,近视度数不超过450可戴眼镜,需自带身份证原件、无犯罪记录证明、黑笔,不允许穿拖鞋,有纹身、留长头发、身高低于160、体重低于100斤或超过200斤、有较重或传染性皮肤病、鼻炎或过敏体质、扁桃体明显肿大、较大手术史、遗传病史或职业病史者不符合要求,吃住在厂,不查黑户案底,长白班为主基本无夜班,入职单位充400元饭卡,每天饭补9元,住宿6人间独立卫生间空调水电均摊,可提前安排住宿,离职需走正常流程,利润2元/小时长期支付
南通
3月28日 16:06拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技注塑领班塑胶五金注塑工程师注塑组长
岗位职责: 1、生产计划执行与人员协调:根据生产计划,合理安排机台生产任务,灵活调配班组人员,保障订单交付进度。 2、设备调试:熟练操作注塑机,依据产品工艺文件和模具特性,准确调试设备参数,确保设备正常运行和产品首件合格。 3、生产记录与数据管理:如实、准确、及时填写相关记录表单,详细记录每台机台的生产数量、良品数量、不良品数量及原因、工艺参数、设备运行时间、异常情况记录等生产数据,并定期提交上级主管。 4、设备日常维护与保养:严格按照设备维护保养规程,完成注塑机及相关设备的日常清洁、润滑、紧固等维护工作,确保设备运行顺畅。 5、安全、品质、效率、成本与环境综合管控:严格遵守安全生产操作规程,严格执行产品质量检验标准,积极配合生产计划安排,减少设备空转、待机时间,提高机台利用率,妥善保管工具和设备配件,降低耗材成本,保持工作区域整洁有序,落实 5S 管理要求。 6、协助上级与团队协作,协助主管和一级注塑员完成模具的安装、拆卸和更换工作。 7、生产技术问题处理:对于生产过程中出现的技术问题,进行初步分析和处理,并将处理过程和结果及时汇报给主管。 岗位要求: 1、注塑领班工作经验5年以上,能独挡一面; 2、熟悉震雄注塑机、机械手调试优先考虑; 3、对材料料能,产品品质科自主判断。 薪资:面议 福利:包吃包住。单休。
生产组长包吃6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业包装/印刷机械设备/机电/重工
广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班,手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时,一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁,男女不限,不纹身,不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力; 2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务; 任职要求: 1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验; 2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
组长
3000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限生产设备管理副业服装生产
全天制生产组组长
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。 3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1、具备金属材料加工行业背景者优先考虑 2、负责跟进客户订单的执行进度 3、统计与整理生产相关数据信息 4、协助完成上级交办的其他工作事项
南通如东县招钢筋制作
钢筋制作
南通市如东县招钢筋制作
南通 如东县
11月5日 08:47拨打电话
生产跟单品检工
招工啦!招工啦! 西亭绣花厂招聘如下: 1.后道检验 2名 2.后道辅助统计1名 以上岗位薪资面谈,提供食宿 公司宿舍、车间、食堂环境好 工作地点:南通市通州西亭 联系电话:
南通 通州区
3月19日 15:47拨打电话
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位要求: 1、年龄50以下,高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划,合理分配工作任务给班组成员,协调组员之间的工作,确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30(午休两小时) 旺季上班时间7:00-19:30(午休两小时)
南通通州区招钢筋工加电工(有证)
钢筋工电工
南通市通州区招钢筋工加电工(有证)
南通 通州区
11月1日 15:37拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1、熟练使用CAD,依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作; 2、跟进项目订单中外协物料的进度,确保按时送达生产车间; 3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况; 4、管控项目全周期内订单产品的生产进度,监督各环节确保准时交付; 5、熟悉掌握项目订单相关资料,清晰理解各项生产工艺要求; 6、协调各生产环节之间的对接与沟通,保障流程顺畅; 7、完成上级交办的临时工作任务; 8、具备中高端品牌项目管理相关经验。
特种设备管理专员
7000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专特种设备特种设备作业人员证全生命周期管理安全风险辨识法律法规更新
工作职责: 1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备档案与台账体系; 2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划,保障设备运行满足安全技术规范标准; 3. 及时跟进特种设备相关法律法规(如《特种设备安全法》)的变化情况,组织培训传达,强化一线人员安全操作认知; 4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理,提出有效整改方案并落实闭环管控。 任职要求: 1. 具备相关专业背景和实操能力,了解特种设备(如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等)的技术特性与运行要求; 2. 熟悉特种设备安全管理法规,掌握安全生产相关规范与执行要点; 3. 有一定现场管理经验,能统筹协调特种设备的安全管理工作;(具备1-2年特种设备管理经验者优先) 4. 持有特种设备安全管理人员资格证书(A证),具备相应职业资质。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/负责生产计划的制定,掌握家纺产品特性,审核生产工艺并管控产品质量,熟悉家纺产品的全流程生产环节,具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利:五险
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责: 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。 任职要求: 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
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