岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

要求：25-45岁，中专以上学历，有三年以上团队管理经验 1、具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先； 2、熟练使用电脑办公软件和CAD,具备良好的文字表达能力，有ERP系统使用经验优先； 3、能够接受倒班工作制度；12小时两班倒 4、熟悉钣金成型（剪切、折弯、冲压）、笼网焊接全流程工艺，设备的工作特性，能精准把控不同工艺衔接要点，适配多品类生产管理需求；

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1，全面主持车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续提升管理能力与生产效率。 2，负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的核对与审核工作。 3，落实安全生产与文明作业管理制度，组织员工开展劳动纪律和操作规范培训，确保规范操作。 4，依据公司设备管理标准，扎实推进设备的日常保养与维护，定期安排巡检工作。 5，负责车间人员的考勤管理、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的监督与考核。 任职要求： 1，具备食品生产企业车间管理工作经验3年以上。 2，大专及以上学历。 3，具有烘焙类工厂从业背景者优先考虑。 该职位为集团旗下食品加工基地的生产主管岗位，核心产品为果干类食品。

负责安排班组日常生产，更换工装夹具。

岗位要求: 1、年龄50以下，高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划，合理分配工作任务给班组成员，协调组员之间的工作，确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）

核心职责 1. 生产计划与执行： * 根据生产计划，合理分配⼯作任务，确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。 * 监控⽣产进度，及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。 * 确保生产现场符合5S管理要求。 2. 团队管理与指导: * 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。 * 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。 * 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程，提升团队整体技能水平和工作效率。 * 营造积极向上的团队氛围，调动组员工作积极性。 3. 质量控制： * 严格执行产品质量标准（自检、互检），确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。 * 及时发现并处理装配过程中的质量问题，分析原因并推动改进。 * 配合质检部门进行产品检验。 4. 物料与设备管理： * 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。 * 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养，确保设备正常运行。 * 报告设备故障和物料短缺情况。 5. 安全管理： * 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保组员安全作业。 * 识别作业现场安全隐患，落实整改措施。 * 组织安全培训和应急演练。 6. 沟通协调： * 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调，确保生产顺利进行。 * 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。 任职要求 1. 经验与技能： * 必备:3年以上钣金制造行业（特别是装配环节）的实际操作经验，熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。 必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。 熟练:能看懂机械图纸、装配图，理解公差配合要求。 熟练:掌握常用钣金装配工具、设备（如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等）的操作和维护。 熟悉:钣金常用材料（冷轧板、不锈钢、铝板等）特性和装配注意事项。 熟悉：基本的质量管理方法和工具（如自检、首件检验等）。 加分项: 了解焊接（点焊、氩弧焊等）、折弯、冲压等前道工序对装配的影响；有精益生产或现场改善经验。 2. 能力与素质: 优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。 强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责，追求精益求精。 出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通，解决问题。 执行力强：能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。 解决问题的能力：能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。 学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。 安全意识强:时刻关注生产安全，能有效预防安全事故。 吃苦耐劳，适应力强：** 能适应制造业的工作环境和节奏（可能包含加班）。 基础办公软件：** 能使用基础的办公软件（如邮件、简单的Excel/Word）进行数据记录和报告。 教育背景 大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先，但更看重实际经验和能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

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招聘岗位：行车 招聘人数：1 工资待遇：6000-15000 工作内容：行车 招聘条件：熟练行车一名，自铺棉 公司名称：南通煦逸家居用品有限公司 工作地址：三星 联系人：张 联系电话： 信息有效期：30天

招聘A2单驾司机，吃苦耐劳 薪资：13000-15000元/月 地址：省南通市崇川区黄海路 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：平板、高低板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布

1、前段班长2名、中段班长1名（薪资每月11000元左右，要有3年以上工作经验）;领料员1名;备料员1名; 2、前帮手;底薪226元/天+0.008元/双;（每天246元左右） 3、腰帮、面胶、贴底：底薪220元/天+0.008元/双;（每天240元左右） 4、刷大底胶、钉跟、压机、洗药水、打磨：底薪190元/天+0.008元/双;（每天210元左右） 5、打后帮、刷中底胶、贴中皮：底薪180元/天+0.008元/双;（每天200元左右） 6、普工多名：底薪170元/天+0.008元/双;（每天190元左右）联系电话：地址：东莞市厚街新塘鸿胜鞋业

招统计，前关组长，QC，

【新星特种绣】新星特种工艺，曲牙绣，贝壳绣，手摇绣，手车，人字，坎骨等特种工艺加工。 电话：黄生 地址：东莞大朗**贝岭 6.2 #诚聘【看机】 招聘：因扩大生产全新机14针90台，现急需招聘以下人员， 1.领班师傅1名，负责任，技术过硬，半桶水勿扰 2.查片2名，认真仔细负责，工资面议。 电话：（李生） 地址：大朗镇长塘社区广达园区 5.9

工厂直招前段班长一名，工资面谈，前帮1名251一天，腰帮240一天，中段刷胶贴底24O一天，后段刷中皮胶220一天，真皮打磨240一天，普工多名180一天，,

山东汇科诚聘： 成品检验班组长一名，8小时工作制，入职缴纳五险，每周日固定休息，有电工基础，管理经验者优先录用。日常负责： 1. 检验计划与任务分配 2. 检验执行与判定 3. 质量记录与数据管理 4. 团队建设与管理 5. 设备与现场管理 6. 跨部门沟通与异常处理 7. 持续改进 有意者请联系：郭女士

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力，可与各相关部门高效协作

南通市通州区招钢筋制作 需要1-2名 配大料的 这两天就能上班的 长期有活

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

1. 负责车间注塑机的调试与生产安排，确保量产产品的工艺稳定及品质达标，协同生产部门按订单推进生产任务，熟练掌握机械手操作； 2. 适应倒班工作制，能胜任白夜班轮岗，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

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1、2026届理工科类应届毕业生 2、具备扎实的专业基础知识，学习能力强 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通协作能力 4、有海外留学经历或在中国完成学业的毕业生（英语为母语国家）优先考虑

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历