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招聘教官工作地点：江西新余招聘要求：1.年龄35岁以下，当过班长带过兵的优先；2.执行力强，有较强的管理能力，思维敏捷，语言表达能力强，能吃苦耐劳，能服从管理；薪资待遇：1.工资待遇4000-60002.试用期一个月，3.包住宿工作内容：1.制定训练计划：根据培训目标（如体能、专业技能等），设计科学的训练方案和课程内容；2.实施教学训练：通过理论讲解、实操示范，教授相关技能，比如军事队列、格斗术、急救知识、拓展项目技巧等；3.指导与纠正：在训练过程中观察赏表现，及时纠正动作偏差，确保训练效规范性；4.纪律管理、安全保障、学员评估及反馈、沟通协调等；彭：江西新余

钟点工,面议,每天下午四点到七点半（16:00-19:30）

博士 具有博士学历、学位(其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);年龄40周岁以下(1985年5月18日后出生，其他年龄以此类推);具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽;具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 具体招聘岗位及要求详见《江西省教育厅厅属院校2026年高层次岗位表(第二批)》(附件1)。本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。邮箱： 工作地址:江西省新余市

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手脚麻利，思路清晰熟悉电脑上班时间9-1214-18.30工资面议可居家办公

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招聘教官 工作地点：江西新余 招聘要求： 1.年龄35岁以下，男性，当过班长带过兵的优先； 2.执行力强，有较强的管理能力，思维敏捷，语言表达能力强，能吃苦耐劳，能服从管理； 薪资待遇： 1.工资待遇4000-6000 2.试用期一个月， 3.包住宿 工作内容： 1.制定训练计划：根据培训目标（如体能、专业技能等），设计科学的训练方案和课程内容； 2.实施教学训练：通过理论讲解、实操示范，教授相关技能，比如军事队列、格斗术、急救知识、拓展项目技巧等； 3.指导与纠正：在训练过程中观察赏表现，及时纠正动作偏差，确保训练效规范性； 4.纪律管理、安全保障、学员评估及反馈、沟通协调等； 彭：

拉膜移位工 身高 170 左右年龄 35 - 45 岁 薪资福利:6000+ 招工人数:2名 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门