招1名调度，有B2证，年龄35-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

招1名调度，有B2证，年龄35-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

招1名调度，有B2证，年龄35-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

招1名调度40-50岁左右B2证，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

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常州区域汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结； 招聘区域：金坛、钟楼、武进、溧阳、天宁、新北；

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招聘：调度员 薪资：2000-3000元 1.25-35岁， 大专以上学历; 2.-年以上相关工作经验，有上进n心，工作仔细认真，有计算机等级证书优先考虑; 3.有较强的协调能力，有一定的n统计分析能力，具有较强的语言和文字表达能力; 4.责任心强，有团队精神，有恒心，有毅力，敢于接受挑战。

招聘：仓库调度员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、车辆调度管理：合理规划配送车辆路线与运力分配，商品安全送达客户端，优化配送效率；2、订单与回单处理：跟进全流程配送订单，及时收集、整理并核对回单，确保订单信息准确闭环；3、报表编制：统计配送相关（如油费、配送费等），按时完成报表整理与提交，保障数据精准；4、仓库协同工作：配合仓库定期盘点，核对库存数量，确保账实一致；重点负责所管区域桶装水、箱装水的库存监控，及时预警缺货或积压情况。5、其他相关工作：完成上级交办的其他调度及仓储协同事宜。有相关调度工作经验，熟悉深圳物流配送流程、车辆调度逻辑者为佳。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，做事严谨细致，能有效对接仓库、司机与客户三方。有叉车证者优先。入职购买社保，公积金、商业保险，节假日福利工作地点：南山区西丽街道麻磡社区奇星工业园11号

诚聘：车辆调派专员2人（普货） 任职要求：男女不限，30-40岁，全日制大专及以上学历，从事过第三方物流行业优先聘用，熟练操作智能手机及办公软件，熟练驾驶（c1），沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，了解交通法规； 工作内容：1、根据客户订单、货物特性、运输时效制定发货计划；2、根据发货计划寻找合适车辆资源进行运输，确保车辆、司机资质证件合规；3、跟进车辆、货物在途情况，及时发现问题及时上报并处理；4、及时处理反馈运输时效、货物状态咨询和投诉；5、运输数据报表登记，确保信息完整准确；6、优化车辆调度流程、路线规划，合理分配运力，提高车辆利用率，降低运输成本。 薪资福利：长白班，7.5小时工作时间，综合薪资4000-8000元/月上不封顶（底薪+绩效+派车提成+工龄），月休4天，缴纳社保，节日福利，旅游团建等， 晋升空间：调度专员—调度主管—物流经理 面试地点：温县新洛路中段（远华运输公司），联系电话：

招煤矿地面调度长，有证会写内业者优先选择，工作地址平岗，工资待遇面谈，联系电话

招聘：管理培训生（物流方向） 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.参与公司物流体系建设与优化；2.负责物流调度相关工作，优化资源配置；3.对接业务端与承运商，提升整体流转效率；4.跟进仓储与调度全链路运营异常，跨部门协调推进问题解决；5.统计调度时效、资源利用率等核心运营数据，制作分析报表，依托数据优化调度流程与运营节奏；6.参与运营规划、流程优化及项目推进，培养仓储+调度一体化管理思维。任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、供应链、交通运输、工商管理等相关专业的优秀应届生；2.熟练使用Excel数据透视表、函数及办公PPT，具备基础数据统计与报表分析能力；逻辑清晰，对物流仓储、调度运营流程有兴趣；3.具备良好跨部门沟通协调能力与执行力，细心严谨、抗压性强，能快速适应轮岗节奏与仓储现场工作环境；4.有目标感与学习主动性，善于复盘总结，具备团队协作意识；愿意从基层深耕，认同企业培养体系，有长期发展与基层管理成长意愿；5.品行端正、责任心强，能接受物流行业弹性作息及现场轮岗；有物流企业实习经验者优先。

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客户关系维护。 安全管

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长白班，招聘啦 开始面试～～～ 南马厂电商招聘普工2名 年龄 : 18-48岁 工作内容: 打包，拣货 上班时间: 9:00-19:00（会有加班）包吃 综合工资: 5500-7000左右 地址: 南马厂万纬物流园 报名电话:☎

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会玩三角洲原神，等其中一款游戏即可 要求对地图，人物技能有一定的了解 单子管够，量大管饱 居家即可完成 小白可做，段位高者优先