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招聘：前台文员None工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）本公司因生产需要，大量招收钢结构从业人员，诚前台一名，，面容气质佳，年龄不超30岁，熟悉电脑，做事认真，有前台工作经验者优先录用。工资面谈

丰城久业法律诚聘岗位：调解员20-45岁要求：会操作电脑日常软件，基础表格，有较强的沟通能力薪资：4000-8000工作时间：八小时制单休+节假日电话：

招聘：薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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招聘：寒假家教(1人)薪资：1800~2000/月职位描述职位类别：文职类/文秘/高级文员/文秘/高级文员1. 寒假家教1个月左右，擅长数学及英语。 2.上班时间8:30-17:00(双休)。3.上班地点九玺广场写字楼。有意者电(微)同王先生 。

宜春袁州招文员

招聘文员一名，18-45.

招聘文员，18岁以上，工作认真负责。招聘办公室文员薪资福利:月薪3000以上，月休2天，包一餐工作餐招聘行业:娱乐休闲（）工作地址:高安市安居路412号

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店长2名：薪资8000-18000元/月；营销若干名：薪资7000-12000元/月；服务员若干名：薪资4000-6000元/月；收银员2名：薪资3500-5000元/月；文员2名：下午6点到晚11点，薪资2500元/月

武汉高新四路餐厅招聘，现诚招以下岗位：白案主管7000—8500要求会西点面包类白案中工4500—5500面点小工4000—5000文员4000—4500要求有责任心55岁以内以上岗位待遇优，月休四天，节假日调休，带薪年假等，电话

招聘：前台文员薪资：3000.0-6000.0产品进销存管理 能熟练掌握ERp软件 收发文件 拟合同做报价 核对账目 熟练掌握cel WPS 等

乐乐减肥训练营招聘客服：5名文员：2名任职要求：年龄不限，性别不限，有无经验均可，有专业人员带。薪资待遇：3000～6000元工作时间：8:30～17:00（每周日休息）工作地点：放牛沟中国石油加油站对面联系电话：

招聘：会计助理.统计文员.内勤薪资：面议熟悉财务软件，统计数据，档案整理

要文笔好能接受偶尔买菜

招聘：总经理助理(1人)薪资：18000~28000/月职位描述职位类别：行政/人事类/总经理助理/秘书/总经理助理/秘书岗位职责：1、根据集团总部战略发展规划，协助总经理树立产品线年度经营目标、预算和计划工作；2、协助总经理树立生产管理计划和完善生产管理制度，实现产品线生产加工费和利润目标；3、协助总经理树立质量管理计划和完善质量管理制度，实现年度质量目标；4、协助总经理开展订单交付管理工作，每周主持生产资源交付协调会，确保客户交付达成率；5、根据公司运营管理痛点，每月协助总经理开展效率提升、质量改善、物料分析、降本改善等专项工作；6、负责生产、品保、PMC业务的标准化起草和完善，提升组织运营水平和能力；7、协助总经理每月开展产品线运营管理工作，分析产品线生产交付、良率效率、物料成本等运营水平，推动产品线提升和改善；8、做好公司经营决策命令的下达、检查、督办及信息反馈工作，负责监督检查各部门及其工作人员胜任履职情况；9、负责总经理交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、高校本科及以上学历；2、8年及以上大型电子制造业，5年以上总监岗位工作经验；3、掌握现代企业运营管理模式，了解质量管理体系和精益生产管理理念；4、具备优秀的沟通能力、领导能力、资源整合能力和学习能力；5、为人正直诚信，较强的承压能力。

前台服务员形象佳，具备良好的应变处理问题能力、沟通能力，懂电脑，35岁以下，有经验优先。形象佳，具备良好的应变处理问题能力、沟通能力，懂电脑，35岁以下，有经验优先。薪资福利:月薪3000+提成+夜班补贴，综合工资在3500-4500以上。三班倒，月休4天，另有法定节假日。工作地址:高安市汽运城红绿灯十字路口

江西省万载鑫达花炮有限公司办公室主任(1人)50008000/月要求:3-5年本科联系人:宋先生:;地址:江西省宜春市万载县三兴镇

招聘前台迎宾服务员

招聘：营运经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、？？？负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。？？2、？？负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。？？3、？？管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。？4、？？负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。？？？5、？？主持公司经营系统总体设计方案？，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。？？？？ 7、？？负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。？？？8、？？负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。？？9、？？负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；？10、？负责组织对公司人员的业务培训;？？11、？完成总经理临时交办的工作。？？？联系人：杨老师

招聘岗位：多个岗位（前台、销售等等）地址:市二院鲜峰水果隔壁 20-55岁工作时间:面谈待遇 面谈有意者联系电话：（）

招聘：物业副总薪资：5000元以上/月1、根据公司提出的战略目标，协助总经理制定公司战略规划、经营目标，推动并确保各项经营目标的顺利达成；2、管理下属各项目的物业管理工作，并对服务质量负责；3、负责完善监督执行各项管理制度,做好运营优化流程管理安排,执行落地，确保各部门有效运行,？分解下属部门责任指标；4、制定物业管理标准、客户服务标准，提出改进和提高物业管理工作的指导意见；5、负责对物业管理过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；6、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系；7、负责公司团队建设和人才培养；8、总经理及上级领导交付的其它工作任职要求：1、年龄35-45周岁之间，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先；2、有物业头部企业同等工作经验，熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规，具备全面统筹综合型物业能力；3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。联系人：黄老师

前台服务员形象佳，具备良好的应变处理问题能力、沟通能力，懂电脑，35岁以下，有经验优先。形象佳，具备良好的应变处理问题能力、沟通能力，懂电脑，35岁以下，有经验优先。薪资福利:月薪3000+提成+夜班补贴，综合工资在3500-4500以上。三班倒，月休4天，另有法定节假日。工作地址:高安市汽运城红绿灯十字路口

1、年龄38岁以内，高中及以上文化水平，具备1年以上同岗位工作经历，2、有良好的沟通协调能力，熟练掌握物业管理法律法规。3、有较强的服务意识、亲和力和语言表达能力。4、有物业住宅小区验收、房屋交付、装修阶段的服务工作经验。5、完成上级交办的各项工作，虚心接受相关人员对客服工作的检查指导。工作时间：8小时工作制，每周休1天，上班时间8：30-17：30（中午吃饭1个半小时）