岗位职责： 1.负责各类建筑、钢结构或装饰表面的油漆涂装工作，确保涂层均匀、美观、符合工艺标准 2.根据施工要求进行基层处理，包括打磨、清理、防锈等前期准备工作 3.正确使用喷漆设备、刷具等工具，按规范操作，保证施工效率与质量 4.配合团队完成项目进度，遵守现场安全管理制度，做好个人防护措施 5.对完工区域进行检查和修补，确保交付验收合格 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，熟悉常见涂料性能及施工工艺 2.能适应施工现场环境，具备基本的安全意识和责任意识 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康，无恐高症，能胜任一定强度的体力作业 5.学历不限，具备学习能力和团队协作精神

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江西东华种畜禽有限公司招聘职位 一、直播专员：2人 职责： 负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡，并进行产品讲解与观众互动。 要求：形象气质佳，语言表达流畅，互动能力强，抗压能力好，有相关经验者优先。 待遇：底薪 + 高额提成，薪资待遇优厚。 二、销售员：15名 职责：负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广，维护客户关系。 要求：26-55岁以内，中专及以上学历，市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。 待遇：3500-10000元/月（基本工资+绩效提成）。 三、饲养员（现代化/传统鸡舍）：20名（夫妻优先） 职责：负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。 要求：30-58岁，身体健康，能适应养殖场工作环境。 待遇：3200-5000元/月。 四、电工：2名 职责：负责厂区电气设备安装、维护及故障检修，保障生产用电安全。 要求：30-55岁，持电工证，3年以上相关经验，熟悉养殖场设备者优先。 待遇： 3500-6000元/月。 五、门卫：3名 职责：负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。 要求：28-58岁，责任心强，要求留守厂区。 待遇：2600-3000元/月（另加搬蛋收入） 六、财务：2名 职责：负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。 要求：26-55岁，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。 待遇：3500-4500元/月。 七、办公室人员：2名 职责：负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。 要求：26-55岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力好，责任心强，有工作经验优先。 待遇：3500-4000元/月。 八、家禽育种技术员：2名 职责：负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。 要求：30-58岁，畜牧兽医、动物科学等相关专业，有家禽育种经验者优先。 待遇：3500-7000元/月。 九、家禽营养技术员：2名 职责：负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。 要求：30-58岁，动物营养、饲料科学等相关专业，熟悉家禽营养需求。 待遇：3500-7000元/月。 十、兽医技术员：2名 职责：负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划

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精铸机电工程师 必须要有熔模精铸厂机修工作经验（如：射蜡机、恒温恒湿机、脱蜡釜、中频炉、抛丸机等）。1.专业技能：机械维修与故障诊断：精通机械原理，能够快速诊断和修复各种铸造设备的机械故障；液压与气动系统知识：能读懂原理图，并能维修泵、阀、气缸、管路等。焊接与切割技能：熟练掌握电焊、氩弧焊、气割等技能，能够对设备框架、工装进行修补、加固或制作。设备安装与校准：能够按照规范安装新设备，并进行水平度、平行度等精度的校准，确保设备正常运行。2.安全与合规意识：严格执行安全规程：熟悉铸造厂的特殊安全风险，严格遵守上锁挂牌（LOTO）程序，确保维修过程绝对安全。熟悉环保要求：了解设备运行相关的环保规定，如除尘设备维护、废弃物处理等。特种设备管理：及时更新特种设备台账，维护、更换、报检特种设备仪表、安全阀等，确保设备合规运行。3.通用能力与素养：动手能力强，具备出色的动手操作能力，能够熟练使用各种手动工具和测量工具。问题解决能力：具备敏锐的观察力和逻辑分析能力，能够快速定位故障根源并制定有效维修方案。责任心与抗压能力：工作认真负责，能适应铸造厂高温、嘈杂的环境，具备应急抢修时的抗压能力。团队合作与沟通：能与操作工、工程师、管理人员良好沟通，协同完成维修任务。工作内容:1.日常设备巡检与维护：定期巡检，按照规定路线和频次，对负责区域内的设备进行巡视检查，通过“看、听、摸、闻”等方式，发现异常振动、异响、泄漏、过热等潜在故障迹象，巡检配电设备设施，记录运行情况和功率因素达标情况。预防性维护：执行设备的定期保养计划，包括清洁、润滑（加油）、紧固螺栓、更换滤芯、检查皮带张紧度等，以预防设备故障。2.设备故障诊断与维修：应急抢修：在设备发生故障导致停产时，迅速响应，准确诊断故障原因。拆解与更换：安全地拆解设备，更换损坏的零部件。修复与调试：对可修复的零件进行维修，记录与报告：详细记录故障现象、原因、维修措施和更换的备件，并向上级汇报。3.安全与现场管理：安全作业：严格执行维修三阶段要求。现场5S管理：保持维修现场的整洁有序，工具、备件摆放整齐，维修结束后清理油污、杂物。4.备件管理：协助备件计划：根据设备磨损规律和维修经验，协助制定常用备件的采购计划。备件领用与保管：负责维修所需备件的领用、登记和保管。 薪资福利:1.五险、带薪年假、全勤奖、免费食宿、晋升机会；2.薪资范围8 - 10K

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