招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

招聘中介店长，公司福利待遇好，薪资高。

保底十提成

1、手机销售员 2、想长期上班 3、踏实肯学 4、认真学习 5、缴纳五险 6、沟通顺畅 7、薪资待遇面聊

我们公司是古玩艺术交易，会提供客户资源，不需要自己盲目找客户，然后就是去联系客户并达成交易。 薪资待遇底薪4000包含200全勤+开单奖+月度奖，包住。上班时间：上午9点半-12点，下午2点-6点半，固定周天休息，没有加班！节假日正常休息 不管待遇还是氛围还是很不错哟，感兴趣的可以联系 地址：江西省南昌市艾溪湖东绿地紫峰大厦2107室

中国电信鸿胪营业厅 岗位：客服、营销人员 工作内容： 1.中国电信业务营销介绍、社区推广； 2.省、市、区活动宣讲； 3.电信客户关系运维服务。 要求： 形象好、气质佳、热情待客； 试用期1月，期满可转正

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户租房需求得到有效满足； 2.负责房源信息的整理与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维持与客户的顺畅沟通，及时处理租房过程中的各类问题； 4.关注市场变化趋势，为客户提供建议性的市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.对房地产领域有较强兴趣，能够敏锐捕捉市场动向； 3.拥有扎实的市场分析能力，可提供专业化的咨询建议； 4.工作主动性强，具备优秀的团队配合意识； 5.熟悉房地产相关知识，能够为客户制定合理的租房方案。

招充电桩安装居间人，充电桩业务员需要开发场地汽车充电桩选址开发到安装多劳多得无经验也行长期招人市场大好做想挣钱你就来

工作内容，接待顾客试婚纱，销售 工作时间10-6点，月休4天 工资4000-6000

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户。 3.持续跟进客户动态，高效响应咨询与反馈，提升服务体验。 4.紧跟市场变化趋势，为客户提供建设性的置业与投资参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于建立长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供精准的市场分析与建议。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力。 5.注重团队协作，愿与团队共同推进目标达成。

安福金鼎城物业招聘： 招聘绿化养护技工一名 一、对苗木的生长期性要有所了解 二、对苗木后期的养护病虫害管理有一定的经验。 三、身体健康，服从领导安排 薪资待遇8小时制 试用期每月工资2800元，转正后每月工资3000元，年龄55岁以内。 福利待遇：月休4天，有餐补200元，节日福利（三节端午、中秋、春节），高温补贴，工作满一年享带薪年假及工龄津贴。 面试地址：安福金鼎城物业客服中心 联系电话： 鲁女士

爱依服招聘多名导购 有时尚观念～有上进心～有团队精神18～40岁的姐妹们 工资待遇：4000-7000 有意向电话联系: 工作地点：安福金岸广场爱依服

河东明天招2个仿瓷师傅。280一天不包午饭。。

江西普正制药股份有限公司招聘啦！ 招聘岗位：仓管员 岗位要求： 1、峡江人，35周岁以下； 2、吃苦耐劳，抗压能力强； 3、熟练掌握办公软件操作，药学、物流管理等相关专业； 4、大专以上学历； 5、了解熟悉中药材。 工作内容： 1、出入库登记，库存点检，定期核查；提交台账。 2、中药材验收入库、保管、发放，各项记录管理。 薪资待遇：4-5k 福利待遇： 1.入职缴纳五险一金 2.享受端午、中秋、春节、生日、爱心孝道基金、年底家属感恩礼等 3.公司可为路远员工提供住宿、生活设施配套齐全、配有篮球场、羽毛球场、台球桌、乒乓球桌等。 联系方式：聂 工作地址：江西省吉安市峡江县工业园区月华路10号

招聘 青原区招厨师一名，工资大概6千5到7千，服从管理，做事勤快，有没上班的兄弟可来电：邓厨谢谢平台！

一、薪资： 全职提成：60%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄16-50岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、带看岗位双休+朝九晚六，每日仅需打卡一次，可按个人时间自由选择工作时段（8-12点）。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、无需自拓客源！无需开发客户，公司拥有稳定获客渠道支持。 公司掌握全武汉范围房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程指导协助成单！ 只需通过手机沟通交流，实现轻松月入过万，不设经验与学历门槛，团队氛围融洽积极。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉房源信息，通过正规渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 ②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排，工作自由度高。 ③、陪同客户看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收提成。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人薪酬为底薪3000元+4500元以内部分按22%计提+超出4500元部分全额提成100%。 备注：例如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分100%提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，所有业绩所得归个人，公司不分润！若月业绩达10万元，全部收入均归属个人。平均月收入8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动单车，员工可直接使用，无需自行购置。 ③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单资源，专人带教，确保新人快速上手，无忧起步。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。晋升为店长后，可获得管理津贴+业务提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保交易顺利进行 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心 3.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与政策变化 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展 5.持有相关从业资格证书或有地产中介工作经验者可优先录用

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力 5.持有相关从业资格证者可优先考虑

岗位职责： 1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入开拓本地终端销售机会，保障各项业务指标顺利完成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，推动公司品牌及大型品牌项目在区域内的有效落地；结合地方特点，独立策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀本科应届生亦可考虑； 2、具备2年以上终端市场或快消行业经验，有门店运营及区域团队管理经历者优先； 3、对电子产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与抗压能力； 4、具备一定的目标管控意识、团队协作能力以及高效的执行能力。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、负责招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订及相关款项的催收与确认； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

学历经验不限，只要你有一个挑战高薪的梦即可！ 无责底薪+高额提成多劳多得朝九晚六行政班8小时不加班，过年休15-20天带薪。 1.根据公司提供的精准客户名回访客户办理业务 2.服从工作安排对工作有一定的热情和积极性 3.有电销经验者优先录用 4..有良好的沟通和语言组织能力有上进心的优先录用

招聘：营销员 薪资：3000元以上/月 开拓客户，推广酒店客房，需有良好沟通与市场分析能力。有酒店营销经验或客户资源者优先

招聘：电话销售岗位薪资：2500元以上/月电话销售，招聘要求:1、高中及以上学历，25周岁以上，熟练运用电脑和办公软件;2、有较强沟通表达能力和沟通技巧，对销售工作有较高的热情3、具有良好的团队合作精神，较强的抗压能力4、有销售经验3年以上，能提供过往1-2年销售业绩证明的优先5、有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动;工资待遇:2500元/月+高额提成，。联系电话:地址:永丰商会大厦收起

1.通过拍摄抖音，快手，微视等平台段子进行引流，拓展客户资源，吸引客户到门店签约。 2.负责婚介服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够快速建立客户信任 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对婚介行业有一定了解，能够不断学习和适应行业变化 4.有导购、销售、新媒体运营经验优先

.负责销售产品的推广与销售工作，扩大市场份额； 2.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 4.参与销售策略的制定和执行，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立完成销售任务，具有较强的目标导向性； 4.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、带客户实地看房，推动二手房租赁或买卖成交，并完成房屋交接及后续服务； 3、积极开发项目房源资源，积累客户群体，保持良好的客户关系维护； 4、办理车位的出租与出售相关事宜； 5、完成租售中心安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、不限性别，年龄在38周岁以下，中技及以上学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的服务意识和团队协作精神； 3、学习能力强，执行效率高，能承受一定工作压力，有挑战高收入的意愿； 4、沟通表达流畅，思维条理清晰，有房产中介或相关从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】：基础工资+星级津贴+岗位补贴+福利=年薪15万-20万，上不封顶。五险，带薪年假，节日福利，正式员工可享多项福利：中秋节礼品、春节礼品、生日礼品+生日会，公司定期组织各类团建活动、文化活动、带薪培训等。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

一、工作内容: 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维系与消防支队、项目甲方、总包单位及消防工程公司的合作关系； 3.达成公司下达的销售目标； 4.收集区域内新项目动态、客户资源及竞品市场信息； 5.完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、职务要求: 1.全日制大专学历，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生可优先录用； 2.自备车辆，或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力，能持续保持进取状态。 三、福利待遇: 1.底薪+油补+话补+提成，起始底薪4000元+油补1500元+话补120元，达成销售阶梯后底薪可上调，最高至10000元/月（不含提成及补贴）； 2.销售提成依据发货量与回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆补贴按实际行驶里程计算，每月不低于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴120元/月； 4.缴纳五险一金；每周双休；享受法定节假日休假；另有丰厚绩效奖金……