
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
综合内勤
3000-5000元/月
文员1-3年本科资料管理
职位描述:
1、负责员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员相关信息;
2、保障公司日常运营物资的及时供应(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等),并处理相关费用结算事宜;
3、负责各类资料的汇总与整理工作,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,支持员工日常复印、传真的操作需求;
4、执行办公室用品的采购任务。
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件;
2、具备较强的敬业精神与责任意识;
3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
出纳文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专包吃包住环境氛围好五险
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。
3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况,确保资金运转正常。
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决资金管理中出现的问题,并与各部门保持有效沟通协作。
4. 可住宿舍或能自行驾车通勤者优先考虑
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常文档处理,包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作;
2. 维护办公信息系统的正常运行,确保数据录入与更新的准确性;
3. 协助各部门之间的信息传达与协调,提升整体工作协同效率;
4. 统筹会议安排,整理会议材料,做好会议纪要记录;
5. 办理日常行政工作,如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。
任职要求:
1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,能同时应对多项工作任务;
5. 拥有积极的团队协作意识,能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。
人力资源文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专供午餐、单休
丹东振安区招聘文员1名
1.大专及以上学历,年龄在22至45周岁之间;
2.熟悉办公软件操作,有管家婆系统使用经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力,抗压能力较强;
4.提供工作餐,每周单休,享受法定节假日及节日福利。
渣车司机包住
辽宁本溪找一个翻斗司机,小四桥,工资计件可以加班,管住,吃自己的有食堂,一天25四顿饭,工资每月十号到十五号发,不压工资<br/>岗位职责:<br/>1. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>2. 天气不好、特殊情况能应对<br/>3. 能配合测量质检复尺<br/>4. 交班把车况、证件、当班事说清楚,签字<br/>5. 设备检查、保养记一下
门窗店跟单文员,位置在化州下郭,年龄要求25-45岁
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员前台迎宾员电话销售人事专员
新开业,找文员/助理迎宾/前台电话员/人事 电话销售 店内服务人员,工作轻松简单,有提成,无责任底薪电话地址宾阳里附近
办公室文员(行政班+月休6天+社保)
4000-5000元/月
文员经验不限大专档案录入数据录入信息录入
一、岗位职责:
1、依据集团相关制度,对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护;
2、监督患者建档流程中的操作合规性,发现异常及时反馈并跟进处理;
3、配合部门负责人完成经营数据的汇总与统计分析工作;
4、响应并完成各类临时性数据支持任务。
二、任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力,工作态度认真、细致高效;
3、熟练操作Excel等办公工具,熟悉数据筛选、统计及常用函数应用;
4、学习适应能力强,能迅速理解并执行数据管理规范与统计标准;
5、具有较强的责任心和职业操守,严守数据保密原则,执行力佳。
管培生+免费住宿福利
5000-10000元/月
文员经验不限大专年轻团队,公司氛围好营销管理,发展空间大在岗培训,带薪培训人力资源管理方向行政管理方向市场营销方向
岗位职责:
1、前期参与五个部门的轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)
2、在轮岗期间协助各部门主管完成相应岗位的工作任务
3、轮训期满后进入公司管理层,参与企业日常运营与管理工作
岗位定位:公司未来中高层管理人才
培养方向:职业经理人发展路径
任职要求:
1、应往届毕业生或实习生,专业不限
2、具备较强的学习能力与环境适应力
3、具有良好的团队协作精神
4、踏实进取,敢于面对挑战
福利待遇:
1、免费提供住宿,缴纳五险
2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等)
3、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金
4、公司提供免费专业技能培训,享有绩效奖金及高额年终奖
5、晋升通道畅通,为员工搭建优质的职业成长平台
6、实习期底薪7100+(保底5100+2000绩效+提成),综合收入7100-12000
晋升制度:
管培生---部门主管---见习副理---公司经理
7100管培生+提供免费住宿
5000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向人力资源管理方向市场营销方向
1.薪酬:保底5100+2000绩效+团队管理奖金(2000-8000)+提成(3000-7000)+渠道收入。达到经理级别,年薪30-50万;
2.免费提供宿舍+专业带薪培训;
3.端午节、中秋节、生日等节日礼品发放;
4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+在线课程),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
6.绩效奖金,五险,丰厚年终奖等福利齐全;
【晋升方向】:实习生—主管—市场经理—储备经理—经理
【培养计划】:
公平、公正、公开的晋升机制,所有管理层均从内部选拔培养,为实现集团首个十年战略目标,将在100个城市中培养500名职业经理人。
【关于公司】:
我们是一家集团化企业,集研发、生产、销售于一体,业务涵盖四大板块:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
【岗位职责】:
1、从基层岗位做起,全面提升个人综合素质与能力;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步适应公司工作节奏;
3、参与产品开发或优化过程,按时高质量完成结构设计任务;
4、协助上级主管处理日常事务性工作;
5、通过各部门主管考核后,负责分公司营销团队的运营管理。
【岗位要求】:
1、有想法、有态度,愿意通过系统培训,未来带领团队开拓河南市场;
2、学习能力强,能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实精神,认真理解并融入集团文化与运营系统,以结果为导向;
4、对销售行业充满兴趣与热情;
5、愿意从基础工作做起,持续学习成长,勇于挑战自我;
6、拥有出色的沟通技巧,具备良好的团队协作意识,能够与不同背景人员高效合作。
郑重承诺:公司经理直接面试,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升空间。
公司地址:河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室
中控员库管
L260583 陆军某单位 仓库保管员兼消防员 1 3 专业技能五级 仓库保管及消防 大专(非全日制)及以上 不限 初级技能 不限 不限 具有2年以上保管岗位工作经历 辽宁本溪
辽宁本溪桓仁县中医院招保安,年龄58以内,工资2000元,有保安证,上24休24,身体健康
2000元/月
保安月结
桓仁县中医院招保安,年龄58以内,工资2000元,有保安证,上24休24,身体健康。联系电话
中控员餐补
某单位招聘消防监控员
工作地点:东风湖附近
工作时间:上24小时休48小时
薪资待遇:1800元+200元油补+免费3餐
,年龄在60周岁以下,身体健康,政审合格,持中级消防监控证上岗,要求有自驾车。
联系电话☎
保安门卫
欧洲城物业保安员
保安员门岗,巡逻
薪资福利:2500 - 3000
招工人数:1人
打电话时请说是在看到的,该招聘有效期至2026年5/4日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区欧洲城一期
保安月结
白班保安员
年龄54周岁以下,无不良嗜好,有保安证优先
薪资福利:2600+4天休息
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区平山区万达广场
保安月结
贺泰保安公司招聘学校保安员
工作地点:太子城二高中附近
工作时间:早6:50-晚5:30,周休2天
薪资待遇:1800元+免费午餐
,年龄在58周岁以下,身体健康,政审合格,持保安证上岗,转业军。
联系电话:
保安包吃月结
保安员,年龄:30岁至45岁,会开车,有保安证和C1以上驾驶证,工作有责任心。工作时间:上24小时休48小时,三餐免费薪资福利:工资1900元更多招聘请看--免费登记发布工作地址:市府广场附近
辽宁本溪保安员,25-40周岁,可熟练驾驶车辆,具备中级消防职称年龄可放宽薪资福利:300
3000-3500元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结
保安员,25-40周岁,可熟练驾驶车辆,具备中级消防职称年龄可放宽薪资福利:3000-3500元/月,上24休48,五险一金、带薪培训、免费提供食宿、免费通勤车、丰富员工餐、节日福利、生日福利招工人数:1名(同步)工作地址:本溪县草河掌镇胡堡村(观山湖熙康云舍温泉度假酒店)
保安1-2人月结
明山北路小区招聘保安两名:要求55岁左右,有职业道德,12小时两班倒,月薪2500,有意向致电: 杨主管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供明山保安内勤招聘在线招聘信息,主要招聘本溪保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。