工作介绍： 1. 负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段为9:00-17:00 3. 办公氛围轻松愉悦 4. 定期组织团队建设及户外活动，团队氛围融洽 5. 提成丰厚，综合月收入8000~13000 6. 休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供公平、公开、公正的晋升机制，配套完善的培训体系，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队合作精神，善于与同事协同配合 4. 欢迎无经验者加入，公司配备一对一导师带教

一、公司及门店介绍 链家集团，(Lianjia.链家)成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都．青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名，2022年已在港交所上市。 我是沈阳链家金地名京店店长钱庭文2017年入职一直从事新房二手房销售，现在己经进入第9个年头，擅长二手房斡旋谈判，乐于帮助想学习想成长的伙伴共同分享。进入行业一直服务于金地名京及周边社区，沈阳链家前5门店，目前负责金地店15名经纪人！人均月提成7000+，链家人效第一的团队。入职一对一师傅带教，完善的培训体系，快乐工作，开心赚钱。 二、岗位职责 1） 负费线上渠道的房产信息维护签约，打造个人的专业品 牌 2） 为客户提供优质的看房服务体验 3） 按客户需求定制专属金融理财产品 4） 为客户的资金安全的提供保障 5） 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、岗位要求 1） 同业经验，或销售经验，宝爸宝妈，军人 2）形象阳光，自信踏实，具备服务意识 3） 具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战 4） 具备较强的团队意识和协作精神 5）能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 6） 擅长自媒体账号运营剪辑优先（抖音，小红书，视频号） 四、工作时问 早上8：50-18:30，中午11：30到1:30午休，每周休息一天，宝爸宝妈可放宽。 五、薪资福利 1、《同行业经验》可定高级别（高提成）缴纳本地五险一金 2、入职前半年，无贡任底薪3000元/月转正后根据工作量化/业績/单量等多维指标完成情况，提点30%-70%，提佣上不封项！！ 3、大平台、各种福利待過、全职业生涯培训、师徒常教、精英社出国游等你来 六、培训体系 链家学院新人训：(1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒铺导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级街接训＋产品运荟培训+技館培训斑＋法务权证知识培训+金融培训＋讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程＋EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 七、晋升 1经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（专、本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，欢迎想賺钱，不甘平凡的你加入。 八，工资地点 就近分配！就近分配！就近分配！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及房产市场者更受青睐

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售伙伴，携手客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为客户提供贴心周到的支持； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立长期信赖关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为导向开展工作； 4. 有销售从业经历者优先考虑，更看重你的积极态度与真诚品质。 期待你的加入，与客户一起描绘理想家园的幸福图景！

销售代表。招商加盟和零售化妆品日用品保健品

岗位要求：具备1-3年市场相关工作经验，有教育培训或保险行业背景者优先。主要职责为市场开拓及客户资源开发。渠道销售方向。 表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备学生会工作经历） 性格积极开朗、富有主动性，思维灵活，有地推经验者优先 拥有C端与B端市场拓展经验者更佳

职位详情： 1. 负责本地生活领域餐饮娱乐类商家的资源拓展，推动商家入驻平台； 2. 结合客户需求，设计定制化营销策略，推进与商家的合作落地； 3. 深入理解客户业务，维护长期稳定的合作关系，通过线上交流与实地拜访持续跟进。 职位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，积极主动，执行力强。 2. 对美食有热情，乐于接受挑战性任务。 3. 性别不限。 工作时间： 09:30-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1. 入职一周内完成首单，正式录用后发放1千元成单奖励； 2. 正式员工薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+流水提成+额外奖励（无上限）。 团队氛围融洽，定期开展团建活动，期待你的加入～

工作内容为在大连始发、开往全国的列车上销售预包装食品、饮用水及饮料， 工作内容简单易上手。 采用轮班制，工作3天休息1天，或4天休息2天，每月实际工作约20天。 月收入范围在4000至8000元之间，视工作安排而定。 享受节日福利，提供五险及食宿保障。

本溪晟禾气体有限公司招聘 会计工作地点、时间与其他工种不同，其他工种工作地点在郑家大桥附近。永丰到郑家有通勤车 工作时间： 早7:00（冬季早7:30）-晚5点， 月休2天，有午餐。 1、库管： 工资2500-3000元 2、发检员：负责厂内收发气瓶及维修等工作。 ，60岁以下。吃苦耐劳，认真负责。工资：3000元 3、司机： 要求：50岁以下，配一名装卸工，司机也需要装卸气瓶。 4、4.2米黄牌车司机3名。 工资：4500元 5、C票蓝牌货车1名。 工资：4000元 6、押运员/装卸工：55岁以下，吃苦耐劳。 工资：3500 运输车辆有自卸尾板，装卸不累。有危货证优先。 7、坐班会计：主要负责日常财务工作。要求经验丰富，认真负责。 要求：30-50岁， 工资：4000元 ，双休 会计工作地点：永丰 8、会计：平均日工作4-6小时，时间随意。 工资：2500-3000元 联系人 申经理

赤峰栽葱，管吃管住，计件，4 毛一米，大量要人，一天 400-600元！活准成，只要你想赚钱，一直有活。一天一开。 。保证真实。

萃和园宾馆招聘： 餐厅 收银员：1名；早九点—晚八点，底薪2600+满勤+公休 服务员：2名：早九点—晚八点，底薪3200+满勤+公休+提成 客房： 房扫：2名，早八点—晚五点，底薪2200+满勤+提成+公休 洗衣工：1名，早八点—晚五点，底薪2200+满勤+公休+提成 ☎：

本溪市溪湖区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担家用及商用空调的日常维修、保养与故障排查 3.根据客户需求提供专业选型建议与安装方案设计 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.配合团队完成片区内工单调度与客户服务闭环 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效特种作业操作证（如制冷与空调作业证）者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、搬运及室内外作业环境 5.服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

本溪市溪湖区招工地小工/杂工、工地力工

真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先 一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你掌控 A2、AA2、S2级别可选方案： A1底薪补贴绩效4600元，A2底薪补贴绩效6000元 + 超高业绩提成比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 二、岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员开展日常业务运作； 2、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累和维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务支持，推动成交达成； 4、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队化服务客户，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、不限专业背景和从业经历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并指导他人完成签约操作，熟悉责任盘及委托房源信息管理； 3、热爱销售工作及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强、责任心强； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。

厌倦朝九晚五？厌倦收入停滞？ 如果你渴望突破，那么机会来了——这是一份为你量身定制的事业起点！ 我们正在寻找目标明确、执行力强的房产经纪人。在这里，你的每一分付出，都将直接转化为实际收益。 核心优势：你的收入，由你掌控 “保障底薪” + “业内领先提成” = 你的收入无上限 基础保障：提供具有市场竞争力的底薪，为职业起步保驾护航，助你安心开拓业务。 收益爆发点：真正的亮点在于高额业绩提成——佣金比例公开透明，成交即兑现，回报及时到账。 灵活作业：无需固定办公打卡。你的主战场在社区、在客户身边、在每一个真实房源现场，以最高效的方式推进工作。 我们为你赋能：不止高薪，更有全方位支持 成长体系：从零开始的系统化培训，配合经验丰富的主管一对一带教，快速实现从新手到行家的蜕变。 资源支持：公司持续输出大量精准客户线索、优质房源信息及广泛合作渠道，让你拥有充足弹药，全力出击。 奋斗者专属福利： 居住保障：为专注拼搏的你提供免费住宿，减轻生活负担，节省通勤时间。 团队氛围：我们是一支积极进取、互帮互助的队伍。定期组织团建活动、经验分享会与激励表彰，让奋斗不孤单。 关于工作投入（我们坦诚沟通） 高回报源于高投入。我们注重实效，拒绝无效内耗： 工作导向：以结果和客户满意度为核心，不设坐班要求。你的价值体现在服务质量和成交成果上。 主要工作时段：为匹配客户需求，日常工作及带看集中于 9:00 - 19:00（含一个半小时午休）。 每周可自由安排四天休息，灵活调休。 我们的承诺：提供业内领先的提成机制、充足的资源支撑以及住宿等后勤保障，让你全心投入这份值得奋斗的事业，收获远超传统岗位的回报。 立即加入，开启属于你的事业征程！ 如果你向往自由、追求高收入，并愿意为成功付出极致努力，这里正是你理想的起跑线。 我们的信念：这是一份用行动赢得回报的事业。我们提供住宿等支持，只为让你更专注地投身这场值得全力以赴的拼搏。

岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产购置、租赁相关咨询服务； 2. 深入了解客户需求，推动一手房、二手房、商业地产的买卖及租赁交易完成； 3. 主动拓展并积累优质房源，建立并维护客户与业主之间的长期稳定关系； 4. 协助处理交易后续流程，确保交易顺利推进，提升客户体验与满意度。 岗位要求 1. 学历不限，注重能力，热爱销售工作、踏实肯干、有毅力者欢迎面谈； 2. 年龄：新人优先考虑20-35岁，具备房产销售或相关行业经验者年龄不限； 3. 退伍军人及有同行业工作经验者享有优先录用资格，晋升机制公开透明、发展迅速； 4. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能承受工作压力。 月休四天调休 节假日正常休息 过年带薪年假不少于15天 节日期间公司发放福利礼品

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 利用线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及合同签约服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 • 高薪激励：无责任底薪+业内领先提成（上不封顶），提成当日结算，收益即时到账。 • 成长支持：系统化培训机制+经验丰富的主管一对一指导+充足房源/客源支持，助你快速从新手成长为行业能手。 • 福利保障： ◦ 提供免费住宿，免除通勤困扰。 ◦ 入职即办理五险，享有超长带薪年休假。 ◦ 工作时间9:00–19:00（含1.5小时午休），每月休息四天，可灵活调休。

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，并全程跟进客户项目进展； 2. 负责报价、商务洽谈及合同签订等环节的沟通与协调； 3. 定期组织会议，汇报销售进度并推进重点任务落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及客户维护能力； 2. 拥有基本的商务活动策划与执行经验，能够独立开展业务拓展工作； 3. 性格积极向上，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4. 思维敏捷、表达有条理、逻辑性强； 5. 具备良好的英语听说读写能力。

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

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岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；

家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人代表/有过经历但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验新人，提供一对一导师带教，配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例按阶梯递增15%-46% 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金激励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）、绩效分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午间休息1.25小时； 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、实行弹性机制，办公自由灵活，固定办公室坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配备完整培训体系； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务流程，掌握相关目的国清关规定及出口报关政策（涵盖东亚、南亚、俄罗斯及其他独联体国家等区域） 2. 熟知货代、国际快递及国际专线的进出口操作流程，能独立处理日常业务事务 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时响应客户咨询，展现专业素养与技术能力 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排及业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年跨境物流相关工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相关领域从业经历者优先录用 3. 拥有1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域具备扎实实操能力 4. 能独立开展客户开发、沟通与维护工作，妥善处理各类问题，具备全局思维，理性决策，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队建设，协助完善组织架构规划与执行 6. 能够调研行业动态，分析竞争对手情况，参与拟定公司市场战略方向，达成个人与团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门推进各项工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定指标完成个人任务并配合推动团队目标落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假制度，双休制，诚邀经验丰富人士加入，非相关背景者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，根据入职意向就近分配

招聘下乡业务员若干名

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。