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招聘：生产工程师 1任职条件 1.1学历：大学本科及以上。 1.2.专业：机械设计或相关专业。 1.3.所需工作经验：从事机械设计或相关工作 2年以上； 1.4.技能：具有较强分析、独立工作能力，善于学习和总结经验；熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks或者UG proE等。能阅读英文或韩文技术资料。熟悉电机、气缸、丝杠、导轨等元器件选型。 1.5.个性要求：有责任心，工作主动负责，团结同事。 1.6.职业道德：对企业忠诚、守信。 2岗位职责 2.1非标机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2.2整理技术文献，编写技术文档。 2.3参与项目方案论证；校对、审核别的工程师的设计图纸； 2.4负责对下一级技术人员的指导、培养，解决其处理不了的问题。 2.5解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。编写相关的技术文件。（包括规格书、技术条款、机能验收表、操作使用说明书）。 2.6承担有关技术培训工作。 2.7承担新品的开发研制工作。 完成交办的各项工作。

招聘：仓库管理员 职位职责 1.物资管理：负责仓库物资的收发、验收、分类、登记、存放和保管，确保物资的准确性和安全性。 2.库存控制：定期进行库存盘点，确保账物相符，及时更新库存信息，处理呆滞物资。 3.环境维护：保持仓库整洁有序，确保仓库环境符合安全和卫生规范，定期清理和维护仓库设施。 4.记录管理：填写ERP系统，并保管各种账目和单据，确保所有进出库物资都有记录可查。 5.协调沟通：与采购、财务等相关部门保持良好沟通，及时反馈库存情况和物资需求。 6.安全操作：遵循公司关于收货、发货、验质等规章制度，确保所有操作符合安全标准。 任职要求 1.学历要求：通常要求高中及以上学历，有仓库管理或物流工作经验者优先。 2.技能要求：熟悉ERP系统和办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作态度：责任心强，工作认真，能够适应加班或倒班工作。 4.年龄要求：一般要求年龄在25-45岁之间，身体健康，能够承受一定的体力劳动。 5.有叉车证，会叉车者优先。

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