设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

招聘啦！！ 自然之声助听器全国连锁：锦州云飞直营店 薪资：3500-6000上不封顶，底薪+提成 福利：交五险+旅游+节日福利+生日福利+月休四天（法定假日加休） 要求：负责助听器销售及售后服务工作，有亲和 力，有责任心，年龄30-45左右，高中及以上学 历，沟通能力强，有销售经验者优先，工作长期稳定 工作时间：早8:30-17:00

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，输出专业化的设计解决方案； 2.全程跟进设计项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 3.协同团队成员高效协作，保障设计方案的可执行性与落地效果； 4.积极参与设计讨论，提出具有创造性的思路和优化建议； 5.负责设计成果的制作、修改与完善，确保作品高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力与艺术鉴赏水平； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.对设计潮流具备敏锐的感知力和学习能力。

一、岗位职责： 1、负责东三省区域内公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作； 2、调研并分析测序实验室特别是疾控中心的客户需求，挖掘潜在机会并提供整体测序解决方案； 3、主导产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等环节，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地； 4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 5、全面负责东三省区域市场的开拓与维护。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力以及团队协作意识； 4、能适应频繁出差的工作安排。

具备装潢设计与项目验收相关经验，熟练掌握绘图技术，能独立承担全屋定制设计工作，涵盖水电布局、照明线路、吊顶结构等环节，熟悉施工验收流程及关键要点，性格稳重，工作认真负责，执行力强。

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

这份工作完全是无责底薪的最低阶段3000-4000，有被动提成，没有坐班压力，需要跑外，需要陌拜，适合不喜欢办公室束缚的伙伴。 重点：不是POS机，不是贷款，不是电销，是收款设备、系统、收款电脑、收款码牌、收款音响等等。 工作内容： 1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。 2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。 3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品； 4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。 5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。 6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。 薪资福利： 无责底薪最低阶段3000-4000+设备提成+商户流水提成（商户一直使用一直享有，一劳永逸） 缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴带薪年假以及各种员工福利。 工作时间 早9：00-晚18：00午休一个小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，婚丧嫁娶假、年假全部都有。团队氛围也非常非常好！ 老板是为员工撑伞型老板，没有加班，团建日也不占用休息时间。 工作是长期稳定型工作，人品、能力、业绩决定工资无上限。 入行后，懵懂干，月入四五千，轻松干，月入七八千，上心干，月入万以上，奋发图强干无上限。 每年培养暑期工、实习生十余人，如果您是无工作经验应聘者也欢迎投递。我们公司是一个重培养的社会立信企业。

岗位职责：在高铁餐吧售卖食品特产任职要求：要求年龄男女18-45岁，无犯罪记录，表面无分身，五官端正，口齿伶俐，无晕车岗位经验：当兵着优先，做过销售者优先

【岗位职责】： 1.负责公司品牌推广与宣传工作 2.开拓客户资源并进行日常客户关系维护 3.处理售后事宜及推动后续合作项目 4.参与公司组织的全员营销与销售活动 5.协助开展销售团队的管理工作 【任职资格】： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.性别不限，年龄需满20周岁，具备大专及以上学历 3.有销售或团队管理相关经验者优先录用 【员工福利】： 1.月薪3000元起，另享业务提成 2.按国家规定办理五险一金 3.标准8小时工作制

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【招聘】申通快递招聘快递员，送驿站司机各一名，要求人品好有责任心长期工资者优点联系电话：

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铁岭河菜库招工启事 因业务需要，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、招聘岗位及要求 工人 1名 年龄：35-55岁 薪资：4500元/月 工作内容：负责干调分拣、送货等相关工作 工人 1名 年龄：35-55岁 薪资：3000元/月 工作内容：负责干调理货等相关工作 二、工作时间 • 上班时间：每日凌晨2点 • 下班时间：早7点-8点（具体时间以当日工作完成情况为准） 三、福利 • 提供简单早餐 四、联系方式 电话：

文明村（甘泽泉这里）找长期大姐，10间房，要求爱干净一点，过年节假日可以正常上班的，有意向的来店里看看

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

拆单员 工作时间：上午8点至下午4:30

就是赚钱 3000（干得稳定3500）底薪加提成 （比如一天铺两家店，只要店铺正常运营，这个店的提成就一直有 金字塔式叠加 平均每家店月提成15元 200家店光提成就稳拿3000）提成逐月累积增长 适合长久做 离职率低 自由 开心 赚钱 工资每月稳步上涨 3年经验老业务员带教！铁岭业务部就差最后一位伙伴！

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招销售精英，

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

业务工作 销售家电：空气能，中央空调，美的、海尔、格力，建房销售家电，供暖制冷 产品知识一学就会 早8晚5点 每月休息2天

[玫瑰]全职或是兼职 [玫瑰]男女不限 [玫瑰]年龄不超过55 [玫瑰]有无经验均可 [玫瑰]1.时间：自主的！ 周一至周五早8:30---10：30上班；[强] [玫瑰]2.收入：是完全开放的；[强] [玫瑰]3.培训：是免费的；[强] [玫瑰]4.旅游：是奖励的；[强] [玫瑰]5.晋升：凭个人努力，是不靠关系的；[强] [玫瑰]6.心情：是倍爽的，早上不影响送孩子上学、照顾老人 下午不影响接孩子放学、照顾老人[鼓掌][鼓掌][鼓掌] [玫瑰]薪酬待遇，公司面谈 咨询️

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

销售专员有责任心，有上进心勤劳