有铁路站房经验者优先

工作细致负责，精准量房，合理预算

岗位要求： 1.负责客户工程图、钣金加工图、激光图的深化设计，编制产品清单及项目安装说明书。 2.深入理解整体设计方案，并将其转化为施工所需的各项细节图纸； 3.熟知各类细部处理、节点构造及收口工艺，能独立完成整套施工图设计，具备丰富现场施工经验，掌握不锈钢材料特性及相关设计概算知识； 4.根据需要赴现场跟进施工进度，进行图纸调整并解决技术难题； 5.配合项目现场开展技术对接与协调工作。 6.参与加工成本核算，为生产、采购及销售环节提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备非标类产品设计背景； 2.熟悉钣金成型及加工流程， 3.具备较强的工艺改进能力与成本控制意识，拥有良好的沟通协调能力； 4.有家庭装修设计及现场安装经验者优先考虑。 5.能够接受短期出差安排。 福利待遇： 提供免费午餐，五险一金，超长年假。

岗位职责： 1、负责客户签约相关工作； 2、独立完成量房、绘图等设计前期及执行环节； 3、负责施工过程中设计方案的技术交底、现场监督以及各阶段的验收工作； 4、协同项目团队中各岗位人员，确保项目顺利推进； 任职要求： 1. 具备3年以上精装修设计师工作经验，此前从事精装设计相关工作优先考虑。 2. 有家装设计背景，且主要专注于精装修及旧房改造项目者亦可胜任。 此岗位薪酬待遇优厚，具体细节可进一步沟通。

（1）大专及以上学历，年龄25岁以上，性别不限； （2）熟练使用Windows操作系统及中文版Word、Excel、PowerPoint； （3）精通3D-MAX、AutoCAD软件，具备实际项目应用经验，形象良好，语言表达清晰，有授课经历者优先考虑； （4）从事室内装饰、装潢设计工作满3年以上； （5）普通话标准，具备良好的沟通能力，为人诚信踏实，工作积极主动，执行力强；

岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅空间设计经验，拥有项目落地实施能力，能为客户提供专业的设计方案与全流程解决方案，并保障设计效果的完整呈现。 2、依据客户实际需求进行方案设计，负责设计技术交底、施工图纸审核及主导主要装饰材料的选型工作，全程服务客户，确保个人目标完成。 3、按项目进度节点做好施工过程中的现场协调与对接，持续提升客户服务体验。 4、运用专业知识，有效识别并管控项目潜在风险。 5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力以及客户回访服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业；熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。 2、10年以上大户型住宅室内设计工作经验，为人诚实守信、踏实肯干，积极进取，具备良好的职业道德。 3、具有较强的设计创意能力，熟悉室内设计各阶段流程内容，具备优秀的协作沟通技巧和客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

全职工装室内设计师，能独立量房，画图，谈单

主要工作内容 1.对接客户并完成设计订单签约（以网单/互联网订单为主）； 2.实地勘测现场，与客户进行有效沟通； 3.制定设计方案，依据设计标准绘制图纸； 4.协助客户深入选材（涵盖签约前的主材选定及施工期间的二次精细化陪选）； 5.根据预算在商场内陪同客户采购装修材料； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按要求提供必要的现场施工指导； 8.办理设计调整与材料变更的确认手续； 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 资格要求 1.大专学历； 2.建筑或室内设计类相关专业毕业； 3.具有一定的家装设计从业经验； 4.熟练操作CAD、Photoshop等设计软件； 5.有网单/互联网订单设计经历者优先考虑。 备注：公司提供丰富的网单资源及测量支持

量房、预算、画CAD平面图、施工图、全景效果图，以及和客户沟通对接

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

需要切墙师傅一名

长白班，男女不限，年龄20-45岁，中专以上学历 岗位：【调试大工、调试中工】 要从事过非标设备的调试工作，光伏设备最佳，3C、锂电、半导体行业都可以，至少要有1-3年的工作经验 调试大工：2年以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，能看懂结构图纸、电气原理图、接线图；熟悉电气/机械装配工艺； 调试中工：1年以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，能看懂结构图纸、电气原理图、接线图；熟悉电气/机械装配工艺。

无锡新能源汽车配件厂招聘 岗位： 1.数控CNC（有经验） 检验员（长白班，有经验） 3.铸造制芯，28-48岁，熟练后计件8000-10000） 年龄：男23-40岁，女25-38岁 班制：两班倒（8:00-20:00/20:00-8:00） 薪资：首月保底6000，计件7000-10000，15号发薪，可借支 食宿：包工作餐，免费4-6人间住宿（水电平摊） ，

20:00—08:00 12小时180元 修毛刺，包装，检查产品，修毛刺，包装，检查产品，在注塑厂做过的优先，要能接受流水线作业！ 18周岁-50周岁

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

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[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享机制； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向拓展的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提新车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集与上传、每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定获得客户推荐。 任职资格: 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行案件】 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 面试地点：苏州高新广场沙金桥地铁站出步行270米 温馨提示：若您仅追求固定底薪，缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递本岗位！

岗位职责： 1. 制定电话销售工作规划与策略方案，确保销售目标达成； 2. 组建并管理电话销售团队，开展业务培训与日常指导，提升整体业绩水平； 3. 维护现有客户关系，开发潜在客户资源，促进长期合作关系建立； 4. 研判市场动态与同业竞争状况，优化销售策略并提出可行性改进措施； 5. 整合协调内部支持资源，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上电话销售团队管理经验，精通电销流程与实战技巧； 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 4. 具备扎实的市场洞察力与销售战略策划能力； 5. 具备较强的客户导向思维与专业销售技能； 6. 能承受一定工作压力，富有团队协作意识与进取精神。

行业经验：岗位经验：职位描述工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，承担装修设计方案的平面视觉呈现； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，完成室内空间设计； 3、统筹管理设计资源及相关物料供应环节。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具有一定的创意能力。

工作时间：8.30-12.0013.30-17.30，两周双休，两周单休，节假日按法定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金 2、新人首月综合收入约8k，转正后综合收入12k以上 3、平台环境透明公正，不空谈愿景，团队氛围轻松积极 5、依法缴纳社保 6、享有带薪年假5-10天 7、节日福利齐全，每月组织团建旅游活动 8、晋升通道完善，从初级→中级→高级→主管→经理→总监 你是否渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度？ 我们是一支年轻、阳光、富有激情的团队， 期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉电商领域，通过电话沟通、实地拜访及运营支持等方式，推广1688及相关阿里体系产品服务 2、善于总结日常工作经验，具备创新思维，能整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3、负责客户关系的维护与管理，制定并实施长期战略合作方案 4、所有通过面试的员工将接受公司与阿里总部联合培训，依托阿里后台贸易大数据资源，前期以线上电话对接为主，随后上门制定落地方案，拓客方式多样，也可参与阿里线下沙龙活动，协助双方达成共识后完成www.1688.com平台入驻流程

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38周岁之间； 2、具备高中或以上学历，宜兴和桥镇本地常住居民，能理解当地方言； 3、有销售岗位经历，或从事过零售类商品销售者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强的人员优先录用； 5、吃苦耐劳，踏实肯干，需外出进行推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保障薪资4500元； 2、转正后收入由底薪加提成（含销售奖励与工作补贴）构成，综合约5000至8000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00-17:00； 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1400余家门店，专注助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的行业之一，公司现有员工近3000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

工作地址可选择：全国皆有工作点， 岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望 六个方面 储备管理(无责保底) 岗位职责： 1、配合客户经理进行线上老客户维护，确保合作关系稳定持续。 2、协助上级开发企业级客户资源，保障物流运输服务顺畅，同步完善客户资料管理。 3、实时跟踪货物动态，线上响应并处理系统内货物异常情况。 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，月底跟进客户回款进度。 5、通过线上沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作空间，持续扩充客户资源库。 6、高效落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件 2. 具备基础市场研判能力 3. 有1年及以上市场类岗位工作经验 4. 性格积极向上，表达自信，具备良好沟通心态 5. 全日制大专及以上学历，年龄范围为1992年至2001年之间 薪资待遇: 转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即享无责底薪6825 （试用期通常半个月内通过） 社保类型:五险 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-2：00 (2小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖励 年假，生日假，各类法定节假日，定期组织团建聚餐及户外拓展活动 福利方面: 1、健全的培训带教机制，包含新人集训与集团总部半月带薪实操指导。 2、晋升通道公开透明，以实际业绩为导向实现职位跃迁。 储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3、丰富团队活动：生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等。 4、办公环境以女性为主导，推崇平等、自由、轻松、年轻的职场文化，月度、季度均安排团队建设。 5、入职配备大礼包：工作手机、笔记本电脑、企业文创礼品。 外勤使用行政车辆，差旅支出（含飞机、住宿、高铁）及客户维护礼品均通过公司系统直接申领，无需个人垫付业务相关费用。 选择大于努力，跨越速运创立于2007年，注册资金超6600万元，专注限时速运领域，行业领军者。 获评国家5A级最高标准物流企业，立足物流发展风口，加入跨越，见证不一样的职业风景。

不加班！！到点就走！固定白班 1.工作内容：无需外出，无需自主开发客户！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向用户，新人入职首月即可开单。 2.岗位要求：表达清晰，普通话标准，性格积极乐观，具备强烈的目标感和收入追求 3.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 4.薪资待遇：6000元底薪+50%提成+开单奖金 5.员工福利：享受法定节假日带薪休假，团队聚餐不定期安排，日常供应水果、咖啡、奶茶；办公地点临近海岸城，地铁直达，出行便捷 6.经验门槛：提供系统化新人培训，一对一导师带教，零经验者同样欢迎加入

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岗位职责: 1.结合客户实际需求与房屋布局，制定专属的全屋定制设计方案； 2.负责实地测量空间尺寸，保障设计方案的精准落地； 3.与客户保持密切交流，确保设计理念准确传递并顺利实施； 4.全程跟进订单进展，监督设计执行符合既定标准； 5.配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户意识； 2.可独立分析并解决设计过程中出现的各类问题； 3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作； 4.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业； 5.对全屋定制行业充满热情，能依据客户需求提出创新性设计建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招募】大健康渠道合作顾问（灵活开展，资源转化） 一、我们是谁？ 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构，我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调理方式，为晚期癌症患者提供提升生活质量的全新解决方案，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机遇？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定的人脉积累？ 您希望将现有资源转化为实际收益，获取可观回报？ 您期待一份无需固定办公、时间自主、成果导向的灵活工作？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与支持？ 如果以上描述符合您的情况，那么您正是我们期待携手的“渠道合作顾问”！ 三、岗位职责：大健康领域渠道拓展（兼职） 资源链接：借助您已有的个人或职业人脉（如医疗行业关系、康养社群、企业主圈层、保险客户群体等），精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达：清晰、准确地介绍我司的服务理念与核心优势，建立初步信任关系。 客户推荐：将有明确意向和潜在需求的患者信息有效引荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系协理：协助保持良好沟通，推动合作流程顺利进行。 四、为什么选择与我们合作？（合作亮点） 提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金机制：每成功推荐一位患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的奖励。 收益可见：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务周期结束后7日内即完成佣金发放。 高度自由化：无需到岗上班，不设考勤。可结合自身节奏，利用碎片时间或现有资源推进合作，不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑：您仅需负责前端引荐，所有后续的专业咨询、方案设计及客户服务均由我们的医学顾问与健康管理团队全程跟进，为您提供坚实保障。 深远社会意义：您不仅是在参与一份兼职，更是在为深陷困境的患者家庭点亮希望之光，每一次成功引荐都承载着重要价值。 五、我们希望您具备： 资源基础：在医疗、健康、保险、高端服务、社群管理等相关领域具备一定的潜在客户群或人际网络。 表达能力：具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能高效传递信息。 可靠诚信：品行端正，有责任感，对合作双方均能秉持负责态度。 理念契合：认同免疫营养与非医疗干预在健康改善中的积极作用，对我司服务模式具有信心。