
种植工绿化绿化修剪小工园林养护
无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护,有工作经验者优秀,年龄可放宽,男女不限。
种植工绿化绿化修剪园林养护
无锡市新吴区招绿化种植、园林养护、绿化修剪、种植工/杂工,有经验者优先,年龄可放宽,男女不限。工资详聊。
种植工绿化绿化修剪小工园林养护
无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护,有工作经验者优秀,年龄可放宽,男女不限。
绿化养护工长期1-2人月结全职
绿化养护管理人员招聘启事
岗位职责
1. 熟练驾驶车辆,负责日常外勤巡查、物资运送、人员接送等出行相关工作
2. 统筹安排绿化一线工人的日常作业,划分工作区域、分配工作任务,监督施工质量与工作进度
3. 对接各小区物业,沟通绿化养护相关全部事宜,定期同步养护计划、现场作业情况
4. 主动排查绿植问题、园区绿化隐患,快速处理物业投诉与报修问题,降低投诉率,维护物业合作关系
5. 记录养护工作台账,管控养护耗材、工具,落实绿植修剪、浇灌、除虫、补苗等全流程养护管理
任职要求
1. 年龄30-60周岁,身体健康,能适应户外园区巡查、现场管理工作
2. 持有有效驾驶证,实际驾驶经验丰富,可独立出车办事
3. 有工地/绿化/保洁类工人管理经验,会合理调配人员,能带班组作业
4. 具备沟通协调能力,善于和物业对接,遇事反应快,可及时化解投诉与问题
5. 有园林、绿化养护相关工作经验者优先录用
福利待遇
提供住宿,薪资面议(可根据管理经验、能力定级),工作稳定,长期小区养护项目
消防电小工通风安装消防水长期1-2人月结
连云港市连云区工地招通风安装师傅1名,消防电大工1名(能独立调试)消防水大工2名,工地小工5名,要求能干长期的
小工打磨
连云港需要打磨焊口小工40人,年龄58周以下,每天260,管吃住,工资人走账清,。事多的就不要联系了。电话工期2月左右。
高碑店招一名土建,园林技术年龄45岁以下
9000-10000元/月
景观设计师
高碑店招一名土建,要求园林技术年龄45岁以高碑店附近的工资面谈非诚勿扰
景观铺装排版工程师
7000-9000元/月
景观设计师3-5年大专负责驻场配合施工施工图出图建筑与景观设计公共建筑/空间商用建筑居住建筑AutoCADSketchUp
1. 现场施工监督管理:全面负责小区室外景观铺装工程现场施工管控,全程跟进园路、广场、步道、水景铺装、异形铺装等各类景观铺装施工工序,杜绝质量隐患与安全问题。
2. 铺装排版深化工作:熟悉景观铺装图纸,结合现场实际地形、尺寸、施工工况,完成各类石材、透水砖、仿石砖、水洗石等铺装材料的现场排版优化工作。
3. 材料提料与管控:根据施工图纸、施工进度及现场施工量,精准统计各类景观铺装材料用量,编制提料清单,完成铺装材料提料申报工作。
安全工程师 (MJ011409)
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。
2、关注行业监管动态(如FDA、EMA标准),及时修订和完善内部安全管理规程。
3、定期巡查生产设备(如反应釜、离心机)运行状况,确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。
4、监督各类危险作业(如动火、高空作业)的审批与实施过程,确保各项安全防护落实到位。
5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估,审查设备或工艺变更(如反应条件调整)可能带来的安全影响。
6、了解原料药生产流程及所用危化品性质(如易燃性、剧毒性物质)的管理要点。
7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法,持有注册安全工程师资格者优先考虑。
绿化1-2人
招绿化工一名,55岁左右岗位职责:1.负责工厂绿化区域的日常养护与管理工作。2.按时完成植物修剪、浇水、施肥等基础绿化作业。3.及时发现并处理绿化区域内的病虫害问题。4.照顾宠物任职要求:1.具备基本的绿化养护知识和操作技能。2.能够吃苦耐劳,适应户外作业环境。3.有责任心,能认真完成分配的绿化任务。联系人:陈女士
连云港连云区招绿化种植、绿化修剪、园林养护
2000-3000元/月
绿化绿化修剪园林养护3-5人
连云港市连云区招绿化种植、绿化修剪、园林养护
连云港东海县招泥瓦工、工地小工/杂工、绿化种植
150-200元/天
泥瓦工砌砖雨水井小工绿化5-14天1-2人日结
连云港市东海县厂区道路排水改造,
换5块水篦子路沿石120×250×1000,砌筑5个400×600×1000雨水井,挖绿化带铺130米波纹管排水管,并恢复绿化带小苗种植。另有10米300×600路平石调整坡度。
可包,可点工!
要求入场人员60岁以内!
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
栏目概述
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