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熟练办公软件，对工作认真负责，积极完成工作

岗位职责： 1.负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2.协助项目日常运营及沟通协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训+一对一导师带教。 4.见习期满且表现优秀者可优先转正录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

1：协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2：负责文件资料的整理，归档与管理，保证信息准确传达； 3：支持团队内部的沟通协调工作，提升团队效率； 4：处理客户及供应商的相关事宜，维护良好的业务关系。 任职要求： 1：大专及以上学历，行政管理，文秘等相关专业优先考虑； 2：具备良好的组织和计划能力，工作细致认真； 3：出色的沟通技巧，能够高效处理内外部联络； 4：熟练掌握办公软件操作，具有较强的学习能力。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作认真细致，有耐心。 1、工资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工带教，有问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成，沟通能力强、表达流畅，收入待遇非常可观！ 身高要求165cm以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

.新城区附近某事业单位急招一名办公室会议办事文员，一周有两次会议，25一35岁左右，全日制大专，本科以上学历，正常综合工资到手4500一4800左右，八小时双休，交五险一金，有工作餐，形象好气质佳，有人速度安置快。

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要求认真。付责任

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

工地小工，拉拉物料，活不累300一天，外地过来，包吃包住

要求：满18-50周岁，没有案底 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 详情电话咨询或者投简历！!!

公司招聘临时高低压开关柜安装工主要干28柜抽屉柜

需要炉子一名，或者炉子，案子，凉菜三人包厨房也可以，电话赵

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1.负责电脑文件的日常处理，工地现场的协调与管理

需要长期长期长期 不盲目打电话，无硬性通话时长或电话量要求！ 公司提供意向客户资源，无需自行开发客户，资源有保障。 工作内容： 1.开发新客户，建立联系，掌握客户需求与意向。 2.协助业务经理完成客户关系维护工作。 工资：4000+绩效 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30 法定节假日正常带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，协助各职能部门推进任务落实； 2.结合公司发展战略，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支撑； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调项目进展； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公环境高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作流程。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职、薪酬核算以及医保、社保办理。 5.负责公司铁路运输及港口出货的统筹协调。 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及相关申报事宜。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.具备独立工作能力，思维清晰，具备较强的判断力与决策水平。 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字组织能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基础的网络操作能力； 7.性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月； 转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题 2.维持良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范 3.登记客户意见与需求，持续跟进并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户来电 2.主动配合团队成员共同推进工作进展 3.工作态度端正，具有较强的责任心 4.年龄要求为22至40周岁

岗位职责: 1.负责客户服务团队的管理与指导 2.处理客户咨询，确保服务质量 3.协助制定和执行客户服务策略 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 及时与客户沟通，确保信息的准确传递和客户服务的及时性。 在客户面前代表公司，是客户交付广告工作的“唯一窗口”。 2.项目执行与协调 在广告公司内部，负责协调调研、设计、生产等部门的工作，确保项目按时、保质、预算内完成。 独立完成项目的实施执行工作，有效衔接并协调公司内部各部门在项目实施过程中的密切配合。 3.信息收集与整理 收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料，为项目决策提供参考。 4.沟通与协调 作为内部和外部沟通的桥梁，具备良好的沟通能力和协调能力，确保信息的畅通无阻。 5.时间管理 严格遵守时间规范，合理安排沟通时间、学习时间、信息收集时间、出品检查时间等，确保工作的高效运转。 6.应急处理能力 在遇到特殊情况时，能够迅速做出反应，妥善处理问题，确保工作的连续性和稳定性。 7.客户反馈与提案 发送前检查出品文件（尺寸、错别字、格式）并严格按照与客户约定的时间发送文件，文件提交给客户后必须及时与客户进行创意点沟通文件的反馈确认意见请尽量在发送当天内确认，并做记录。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷，具有亲和力及良好的沟通表达能力，会化精致淡妆；具有团队协作精神； 2.能够有效管理客户服务流程； 3.对客户服务持续改进有热情； 4.发展和巩固客户关系，挖掘大客户潜在需求，为客户提供优质的服务； 5.协助经理对外的商务沟通与接待及偶尔应酬，建立和维系公司与重要客户和合作伙伴的关系； 6.协助经理对内进行团队管理及办公室日常工作处理； 7.以“尽可能节省客户经理时间、尽全力提高客户*有激情；乐于分享和团队协作； 9.正面积极，勇于挑战；吃苦耐劳，有拼劲，抗压能力强； 10、欢迎优秀应届毕业生。

岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理； 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作； 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行； 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力； 2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系； 3.具有良好的应变与问题分析解决能力； 4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。

装饰装修工程资料员