熟悉周边房源 带客户看房 遵守公司制度

一，职位描述： 1、主动开拓有合作意向的新客户资源； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询服务； 3、对客户进行持续性的后续跟进与关系维护； 4、落实部门主管下达的各项工作安排； 5、达成公司设定的销售任务目标。 二，任职资格： 1、性别不限，普通话流利，仪容整洁、气质良好； 2、具备良好的语言表达能力，能独立开展业务拓展工作； 3、态度积极热情，富有上进心，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质； 4、有相关工作经验者优先考虑； 销售内勤岗位： 一、职位描述： 1、利用公司提供的客户信息进行推广，开发客户并促成订单达成。 2、跟进已成交客户的订单进度，保持及时有效的沟通反馈。 3、积极挖掘新客户资源，同步做好老客户关系的维系与管理。 二、任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力； 4、事业心强，勇于追求高收入；善于学习、勤奋踏实，希望通过自身努力实现个人成长与突破；

不是电销！不是电销！不是电销！ 公司主营军工五金，工作内容主要是维护公司分配的客户。定期电话沟通维护增强粘性，要单。需要时出差与客户面谈。客户都是沈阳市及周边地区，不需要盲目出差跑市场；定期培训学习产品知识。 情商高，性格开朗，年龄25-40岁优先。

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力强，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱动力 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利 带薪试岗期，统一安排培训，上手简单，易于掌握 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

销售人员，工资面议

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

任职要求：不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望尽快走出负债困境，想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重的，都欢迎你来尝试！ 工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级领导认真负责，提供手把手指导和一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入目标。能力越突出，回报越丰厚！ 薪资待遇极具竞争力：月收入区间6000-11000元，保底6000元，按单计酬，多劳多得，每日派单量5-10单； 工作时间：无需打卡，无需坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握店铺各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的产品推荐与搭配建议。 3、完成商品日常整理、陈列布置及店面安全维护等基础运营事务。 4、持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购率。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专或以上学历。 2、具备良好亲和力，有较强的观察能力、沟通协调能力及应变反应能力。 3、工作积极主动，富有团队协作意识和发展进取心。 4、做事严谨细致，责任心强，态度认真。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，每年递增200元，最高5年封顶1000元 2、每日早8点至晚5点工作，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角

接受小白 无经验要求 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 周一到周四早八点五十到八点，中间有两个半小时休息时间      周五 和周日早八点五十到下午六点    周六休息+节假日休息+带薪年假！ 薪资结构： 转正前：无责底薪5500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪6000）+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 新人综合薪资过万 缴纳五险

招辣炒师傅一月6000，电话

需要工人有干的打电话。

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找司机的哥哥们，避雷吧，电话不接，现在关机，耽误干活

谁有闲车，明天一天活，高德

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

[玫瑰]亲们，公司21周年庆典，招聘一批旅游专员养老服务专员，学习上岗有底薪。[玫瑰]年龄30一55岁。优秀的年龄可放宽到59岁[玫瑰]，15号，下午两点到公司参加招聘会，到场好礼相送。[玫瑰]详情咨询同：段经理麻烦谢谢！地址东方大厦16楼1602室

旅游管家18-30以内。不出团做旅游线路报名基本上4-5小时下班，出团上班时间跟团上时间走薪资福利:无责任底薪3000提成（综合收入6000-8000）招工人数:1名

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

研学旅行部经理 大专及以上学历，热爱教育与旅游行业，执行力强，有无相关经验均可，新手带薪培训，表现优秀者可参与分红或获得股份 薪资福利:薪资4000 - 10000元/月 招工人数:2名 工作地址:绍兴市嵊州市剡湖街道剡城路366、368、370号

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 业务代表6名 要求： （1）、确保日常销售目标稳步完成 （2）、合理制定拜访路线与客户计划，并有效执行落地 （3）、根据渠道产品布局，推进具有实际效益的营销活动 （4）、提升终端门店本品成交率、铺货率，并争取陈列面竞争优势 （5）、维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力业绩增长 薪酬：3000+绩效+奖金+公休

招聘店长/导购：地址：万达二楼童装店要求：年龄45岁以下，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有店长相关经验的优先！待遇：底薪+提成+三薪+奖励联系电话：（同步）

[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

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主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

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任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。