岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文件的汇总、分类及归档管理。 2.承担办公区域日常运营支持，包括信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的材料收集与初期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效推进并落实各项工作。 2.精通常用办公软件操作，如文档编辑、电子表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。 工作时间：早八晚五双休法定节假日休息

招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

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招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

岗位职责：好公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪4200+300满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:30周末单休，法定休息正常。 公司会不定期的团建或者户外旅游活动，气

岗位职责: 1.负责日常文书作业，包含文件的汇总、分类与归档管理。 2.承担办公室常规事务，如信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的资料整理及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效有序地推进各项工作。 2.熟悉常用办公软件操作，涵盖文档编辑、数据表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度。 工作时间： 早八晚五 双休 法定节假日休息

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工作职责： 1.电脑操作，系统下单 2.熟练操作淘宝，京东软件 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时

办公室文员岗位20至40岁。 主要工作内容为人员招聘、在网站发布招聘信息及安排面试预约。 试用期7天，工作时间10:00-16:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。 薪资方案一：底薪2800+全勤奖200，月度招聘满30人后，超出部分每人提成50元；方案二可选择日结工资，每成功招聘一人提成100元，招聘10-20人期间提成提升至110元/人，后续提成按业绩递增无上限。支持居家办公，综合收入可达7000元以上。行业人员流动较快，招聘难度低，上手快。 收入与工作量直接挂钩，体现个人能力差异。 要求性格外向，沟通积极，有相关经验者优先。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层简洁高效，薪资发放准时。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

开心农场榴莲店诚聘临时营业员 上班时间:7.20-20.50 需要50岁以内 薪资:270元/天 2.14-（3点下班） 工作地址:沈阳市铁西区兴工北街千姿汇对面 能来的电联:

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物业公司招聘： 中控室接线员 ，性格开朗，无犯罪记录，能够适应倒班，服从公司安排。 工作内容：接听来电，对园区内机动车辆及其他外来车辆进出远程抬杆，并做好进园登记。 工作时间:上24小时休24小时 薪资待遇:2500元+绩效提成，供午餐、晚餐。 工作地点：皇姑区二七饭店附近 联系人：赵经理（同步）非诚勿扰！

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招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（班次任选其一） 班次1：早7--晚7两班倒（夜班反过来，半个月倒一次） 班次2：晚5--早5长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次3：晚7--早6长夜班（11-11.5h，早干完可以提前下班） 薪资待遇（薪酬变革后按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 非装卸岗位：底薪2250+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬改革后最高可达9000元 装卸岗位：底薪2250+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+装卸补助+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，薪酬改革后最高可达11000元（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨） 招聘年龄： 所有岗位一对一带教，能适应夜班即可 申通快递东北总部基地人资直聘，非中介，不收任何费，面试当天即可安排住宿

招聘：保安/文员 薪资：2500元以上/月 身体健康，责任心强，有担当

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

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上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日福利，节假日法休 工作内容： 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行端正，有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行

1. 协助上级完成阶段性工作任务； 2. 遵照上级分配的各项工作安排执行； 3. 具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧，耐心细致的工作态度； 4. 欢迎应届生投递，晋升通道畅通，入职后提供完善的职业发展支持与成长机会； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 协助上级开展意向客户的初步筛选工作； 7. 协助上级进行客户沟通对接； 加入我们，您将获得广阔的发展空间与系统化的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获与付出相匹配的成果回报；享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），工作细致、踏实、有责任心，具备一定的抗压能力； 2. 执行力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通能力及灵活应变能力； 3. 有销售或客户关系维护相关工作经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假 年假 下午茶点 小食供应 定期组织公费团建活动 生日庆祝会 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入平均5k以上

物流开单，市内调派车量，物流平台调派车量，沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。

【员工待遇】：每月四天带薪休息 直聘分拣员，均是1到5斤左右的货物，都是日常网购用品、食品居多。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 【招聘岗位】：分拣员：分拣、扫描、倒包、贴标。 装卸员：装、卸车（1-3人车） 【招聘年龄】：满18周岁至55周岁之内。 【工作时间】:早6晚6、早7晚7、 每个班10个小时左右，两班倒，，也可以长白班。 【工资分配】:装卸：无责底薪4500+500满勤+计件提成+综合工资8000左右 分拣：无责底薪4000+500满勤+计件提成+综合工资7000左右 【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500元。 【员工寝室】:居民口小区，上下铺，4-6人一个房间，独立卫浴。 【员工食堂】:包吃住，公司提供食宿，一日3餐管饱 【工作地点】：苏家屯区四环路五洲城月结

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有理想抱负且具备务实精神 2. 善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效建议并协助解决问题 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察分析能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

费用与报销管理：负责员工差旅费用的统计、审核与汇总，并按规定流程办理报销手续，确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理：负责公司各类资质的申请、维护与管理工作，包括但不限于三体系认证（ISO9001等）、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持：主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息，并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作，确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理：负责办理项目所需的各种入场手续（如施工许可、备案、准入证等），保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。

在建设工程干过会做全套标书人员，要求有经验，软件电脑应用熟练，

1今天夜班明天白班苏家屯极兔晚6点到6点分捡180卸车倒包190白班6顶6分拣180倒包卸车190要求工人18到59周岁，上班必须带身份证新城医院16点发车2今天夜班苏家屯级兔快递5顶5装车200新城医院3点10分发车60岁以下体格好就行要求干过快递装车的。

⼯作内容： - 负责物流体系的规划与持续优化 - 监控物流项目的实施过程，保障运作高效与准确 - 对物流运营数据进行分析，制定可行性改善策略 任职要求： - 拥有物流领域相关工作经验 - 可独立应对和解决物流环节中的各类问题 - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识