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招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，到岗即可安排面试 二、养老护理&护工工作内容： 1、老人、病人日常生活照护： （1）协助穿脱衣物 （2）个人卫生清洁 （3）居家环境维护 （4）日常饮食准备 2、基础照护： （1）观察老年人健康状态 （2）监测血压、体温、脉搏、呼吸情况 （3）定时进行血糖检测 3、常见疾病照护： 涵盖十大常见老年病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4、康复照护： （1）针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病开展护理 （2）指导有氧运动、无氧运动及康复训练 5、心理照护： （1）关注阿尔斯海默症、老年焦虑症、抑郁症及常见心理困扰 （2）组织适宜老年人参与的文娱活动 6、临终关怀： （1）完成老年人照护记录文书 （2）提供临终阶段专业照护 （3）执行尸体料理与终末消毒流程 7、营养照护： 科学搭配膳食，合理控制碳水化合物、糖分、盐分、酒精摄入，指导进食方式 8、情绪疏导： （1）识别老年人常见负面情绪 （2）实施心理问题干预与疏导 9、危重病人观察与护理： （1）掌握危重症观察专业知识 （2）熟练操作危重症护理技能 10、急救处理： （1）具备急救理论知识 （2）掌握急救实操技术 三、养老护工任职资格： 1）年龄在28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2）具备基本读写能力，沟通顺畅，普通话较标准。 3）有志于从事养老服务行业，富有爱心，乐于奉献。 点击下方“立即沟通”联系我们 直接点击“立即沟通！！！”

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帽盔山附近养老公寓招聘护工。要求身体健康，团结友爱，对老人有爱心，有无经验均可。家住附近，能长期工作优先。工资面议。

一、招聘职位： 1、养老院护理员 2、住家护老 3、医院护工 二、任职要求： 1、年龄28-57岁，身体健康，无不良从业记录； 2、对待老年人有耐心，具备尊重与关爱意识； 3、具备良好的沟通能力，服务态度积极主动

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

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万达附近烧烤店找钟点工一名10点到3点电话

辽宁 朝阳 深井夜班替班来一个，二把刀勿扰

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向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘临时工人，待遇优厚，工作轻松，联系电话

辽宁朝阳招聘剪大肠岗位，要求快手剪二毛精，提供包吃住，工作时间为十二点到下午五点。

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招聘信息招24小时照顾老头老太太 要求脾气好 有爱心 工资4000 —4500 电话

岗位职责: 1. 负责护理团队日常工作的监督与统筹，保障护理服务的高品质执行。 2. 策划并开展专业技能培训，持续提升团队成员的专业水平与实操能力。 3. 参与客户健康档案的管理，确保资料记录准确、完整且符合安全规范。 4. 组织协调各类母婴护理相关活动，并提供专业技术支持与现场指导。 5. 与客户保持有效沟通，制定并实施个性化的护理计划。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队工作进展。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与客户建立信任关系。 3. 熟悉母婴护理专业知识，能够提供科学、专业的建议与服务指导。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况。 5. 工作认真负责，富有耐心，始终以高标准维护服务质量。

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辽宁朝阳地区寻求有缘小伙伴，工作时间为5：3011：30，工作内容轻松简单，无需经验，要求干活利索，薪资准时发放，不拖欠，男女不限。

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豪德家家乐辽宁朝阳正在招聘学徒和假期工各两名，学徒月薪为人民币约三千加满勤奖励和一天带薪休假，假期工月薪为人民币约两千二百元。