工作职责 日常文件资料收发、归档与流程跟踪 协助部门完成设计图稿，数据整理、报表制作及对外沟通 办公用品管理与跨部门协调 我们期待 本科及以上学历，必须有普高高考经历。专业不限（文秘、机械设计类优先） 会CAD制图或者3Dmax，有良好的数学功底。（需要数学计算） 熟练使用Office，电脑打字速度≥60字/分钟以上。 必须会PS或CDR图片处理，视频剪辑能力。 细致耐心，吃苦耐劳，具备基础沟通与时间管理能力 接受应届生，有经验者更好 加分项 熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。 具备基础摄影/公众号排版技能。 薪福待遇（） 时间：8小时白班 面试地址：张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷 加入我们，让每一个设计成为价值的起点！

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1.上班时间，13点到22点。 2.负责单据整理。 3.熟练掌握办公软件 4.做事细心有条理

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

岗位职责： 1. 负责日常文职事务，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议组织、访客接待及相关后勤支持； 3. 维护并及时更新企业通讯录与员工信息档案，保证数据真实准确； 4. 承担办公耗材的采购与调配任务，保障办公物资供应充足且使用合理。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备良好的协调组织能力与沟通表达技巧，能高效配合团队运作； 3. 工作耐心细致，具备较强的时间规划与多任务处理水平； 4. 责任心强，能在压力环境下维持工作的效率与完成质量； 5. 熟练使用飞书、企业微信等协同办公工具

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档规范且内容准确； 2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力，善于团队合作； 2、了解标书制作基本流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、能独立开展标书编制，关注细节，确保成果精准可靠。

招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址，里口

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.维护办公环境秩序，协调内外部沟通事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

品牌名：喜茶 铺位号：1-1029 需求岗位：兼职 薪资：20/小时 要求：有健康证 联系方式：

钣金厂招临时焊工: 要求熟练操作氩弧焊，气保焊。 工价:40每小时，有工作餐 地址:吴中区光福镇光电路4号 电话:

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!! ------------------------------------------ [薪资待遇] 小时工:32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工;综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 ------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，白班、坐着上班，不过安检、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ------------------------------------------ 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

氩弧焊 目前长白班。后续有夜班 第一个月42元/时（）第2个月43元/时（）。以后一直按核算不变，可招短期工 焊接技术：美观，不能焊通0.8㎜ 中专以上学历

长白班！全坐班，上班可带手机，工作轻松简单免费体检 工作内容：生产电脑及手机成品零部件 职位要求：16岁以上，男女不限 福利待遇：公寓式住宿环境，隐私，安全。厂内吃住。 薪资待遇：日结310一天，工作环境好，同事关系兄弟姐妹相称，氛围融洽；

工作地点，沛县，一月出差1-2次核算账目

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开拓与运营，维护客户关系，共享长期收益权益。 愿意从基层做起，渴望全面提升个人能力者均可报名。（优秀应届毕业生优先考虑） 1、年龄30周岁以下，具备高中及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力。 3、能够适应一定的工作强度与压力。 4、拥有较强的交流意识和团队合作精神。 晋升路径：实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 【薪资福利】 1、无责任底薪4000—6000元+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%管理奖励，年收入可达10万元以上），入职即享系统化带薪培训。 2、缴纳五险一金，公司每年为表现优异员工提供一次国内或出国考察学习及旅游机会（费用补贴50%）。 3、分公司每年组织1至2次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职培训、岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、专业技能训练、销售与管理能力提升培训。 5、员工住宿：公司统一安排免费公寓，步行至公司仅需5分钟。 【待遇说明】 广阔晋升平台+多项福利保障+员工旅游活动+节日慰问+生日关怀+免费住宿+五险一金 【有意向者欢迎联系我】

一次性用品店招 工1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

招聘长期 前厅员工：4500/月-6200/月，服务员 收银员 迎宾 领班 厨房普岗：4500/月 以上岗位加班工资加超额奖 ①年终奖根据岗位保底200~1000/月 ②提供食宿（宿舍内均发放被褥，配有空调，衣柜，鞋柜，自动洗衣机） ③每月带薪休假四天 ④员工每月聚餐一次，生日福利，节日福利，丰富的团建活动等， ⑤工龄奖满一年加200元／月，依次累加1000元封顶 ⑥师傅带徒弟奖励200元 ⑦公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径 联系人：孙店长：（） 直接打电话 地址：苏州工业园区畅苑环路80号星悦里四楼

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理规定，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。

公司客户统计，文案工作，PPT，

月休四天，包吃包住 诚招18到25岁有工作经验者优先，要求热情高情商善于和客人沟通，阳光开朗活泼 慈溪并知道前厅的工作. 传菜收桌收银会和客人沟通交流风趣幽默

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库及账目登记

1.完成老板日常安排的工作 2.负责来访人员的接待工作及日常其他工作 3.积极辅助老板完成其他事务 任职要求 1.年龄要求18-38周岁以内，五官端正，形象气质佳，性格开朗大方 2.学历要求：全日制大专及以上学历，可接受应届生新人小白； 3.要从新填写面试简历（附近照）介意勿扰 4.有其他生活服务.其他专业服务技能经验的可优先录用 岗位福利 底薪8K-10K起+绩效+社保+提成，签劳动合同；上班时间早九晚六，双休 薪资范围：8K-28K/月,人际关系简单，团队氛围好！

1.招聘斜塘老街服务员数名！要做过服务员！男女不限！ ①10:30-11:30两个人 ②9:30-21:00两个人和4点半到9点半一个人 2.招聘明天石路天虹全天服务员兼职数名！要做过服务员有经验优先！年龄20-40岁， ①11.00-21.00一个 3招聘山塘街服务员兼职数名！ 要做过服务员优先！男女不限 ①两个11-21和一个12-21 ②11:00-22:00要3个 ③11-22一个女生和12-22一个女生 4.招聘石路万象天地服务员和洗碗数名和打荷数名！要做过服务员打荷优先！工资：收台， 要3个人收台、传菜 1个擦餐具 时间 11：00-15：30 16：30-21：30 10:30-22:00 （斜塘老街工资23/小时，其他都24/小时） 联系:

传菜员 年龄18—35（不在这个范围不要联系)；五官端正，有良好的精神面貌；有健康证 薪资福利:5000—5500，每个月15号发放，平均每天上班9个小时，每天3餐包食宿 工作地址:苏州虎丘区永旺梦乐城1F

岗位职责: 1. 协助企业日常管理，保障行政事务高效有序运行； 2. 支持商务洽谈活动，提供相应的后勤与行政协助； 3. 落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2. 擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4. 具备较强的学习意识，能够持续优化工作流程与方法。