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室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
室内效果图表现
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
机械制图员1-3年大专能源/环保/化工经验不需要出差结构设计经验非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验
1、依据客户产品设备需求进行图纸开发设计,具备独立完成结构设计及理论计算的能力,熟练使用各类制图软件; 2、负责建立生产物料编码,维护产品BOM清单; 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导; 4、针对产品运行中出现的问题进行分析,并提出有效解决方案; 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑; 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出,探索优化空间,制定降本方案与实施计划; 7、清晰明确职责,积极主动推进工作,确保任务按时高效完成并达成既定目标。
机械绘图员
5000-9000元/月
机械制图员
岗位职责: 1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计,确保图纸符合技术规范和标准; 2.根据项目需求,协助工程师完成产品结构优化及工艺改进; 3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档; 4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题,确保生产顺利进行。 任职要求: 1.机械相关专科及以上学历,熟练使用SolidWorks等绘图软件; 2.具备1-3年机械绘图经验,熟悉机械制图标准及加工工艺; 3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境; 5.可接受应届生需要熟练使用SW;
室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年中专/中技机械结构图装配图AutoCADSolidWorksP
职位详情机械结构图AutoCADSolidWorks 1、根据公司产品需求,运用CAD软件完成各类产品的绘图工作,具备独立完成工程项目及绘制对应技术图纸的能力; 2、将工程师的设计方案准确转化为二维、三维图纸,确保设计意图清晰表达; 3、依据工程师的设计图纸及相关要求,输出工程图并做好技术文件的整理与归档管理; 4、参与五金配件的选型采购,负责检验工作,并提供必要的技术支持和优化建议; 5、在生产过程中协助开展质量管控相关工作,保障工艺实施符合设计标准; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑; 2、熟练操作CAD软件,掌握SolidWorks等机械类三维设计软件; 3、熟悉Excel、Word等常用办公软件,具备良好的文档处理能力; 4、具有一年以上制图相关工作经验; 5、品行良好,原则性强,能承受工作压力,具备较强的进取心和责任感; 6、具备优秀的沟通协调能力,学习能力强,执行力高。
机械制图员1-3年本科年终奖现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能Pro/E五险
岗位职责: 1. 负责对机械产品图纸进行拆分与解析 2. 保证图纸拆分过程中的精准度与输出质量 3. 配合团队共同推进并完成图纸分解相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 2. 工作积极主动,有责任感,可按时达成任务目标 3. 工作细致认真,能够准确识别图纸分解中的核心环节
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
设计师1年以下大专
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄或设计素材进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密配合,理解需求并高效输出设计方案 5.持续关注设计趋势,参与创意讨论,提升团队整体设计水平 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax或SketchUp等设计软件 3.具备良好的审美能力与创意思维,注重细节,追求高品质视觉呈现 4.有责任心,具备较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
选矿摇床师傅
7000-10000元/月
技术员月结全职贵重金属选矿厂摇床师傅
1. 负责选矿摇床设备的独立开机、停机、日常巡检,规范完成设备操作流程。 ​ 2. 根据矿石性质、矿浆浓度,精准调节给矿量、冲水量、床面倾角、冲程冲次等参数,保证精矿品位与回收率达标。 ​ 3. 实时观察摇床床面分带情况,及时调整接矿板,处理堵矿、跑矿、混矿等异常问题。 ​ 4. 做好摇床设备日常保养、润滑、清洁、紧固工作,及时上报设备异响、振动异常等故障,配合维修人员完成检修。 ​ 5. 如实填写生产运行记录、设备点检记录、产量及品位记录,确保数据真实准确。 ​ 6. 严格遵守选矿厂安全操作规程、劳动纪律及现场6S管理要求。 ​ 7. 配合班组完成生产任务,服从班组长工作安排,协助完成筛分、给矿等辅助工作。
招叉车司机
200-210元/天
普工包吃保险包住3-5人月结
九江瑞昌环保厂招2名叉车司机,有正现叉车证,年龄60岁以下,230元一天,包吃包住,保底26天,加班另外算
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
长白班汽配厂操作工免费培训包吃交通补助餐补五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 【工资待遇】 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400! 长短期均可, 【工作时间】 每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; 请病假未上班当天享有百分之八十工资。 【招聘要求】16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续。 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 免费提供路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包 还在为工作而烦恼吗?要微信点免费聊
新媒体运营
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
熟练使用pr,剪映
法务专员
4000-8000元/月
法务专员/助理1-3年高中C1驾照
本公司专注于法律服务相关业务,因业务拓展需求,现面向社会招聘外勤业务人员。 工作地点位于九江市永修县金融中心大厦22栋S1008室、S1009室, 工作时间为08:30-12:00,14:00-17:30,每周单休。 岗位职责涵盖外出开展业务拓展,对接客户具体需求,宣传推广法律服务项目与产品; 积极开发潜在客户资源,建立并维护良好的客户关系,推动业务洽谈及合作落地; 及时收集并反馈市场动态与客户意见; 配合完成上级安排的其他外勤相关工作内容。 任职要求:高中及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验, 有保险、房产或建筑行业从业背景者可优先考虑; 需持有C1驾驶证,具备良好的沟通表达能力,工作踏实认真,责任心强,能适应外出作业与一定强度的工作节奏。 薪资待遇为4000-8000元/月,由固定底薪4000元加业绩提成构成,依法缴纳社保五险。
效果图设计师
4000-8000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限建筑效果图景观效果图别墅商业建筑AutoCADSketchUp
岗位要求: 1、负责公司产品设计(铝合金凉亭,设备房,围栏,阳光房)。 2、对接客户设计需求,具备独立提案及沟通协调能力。 3、协同供应商推进项目,确保设计方案按时落地实施; 4、完成领导及相关部门安排的其他设计相关工作; 任职资格: 1、精通3D Max、CAD等设计类软件操作; 2、展示设计、空间设计或相关专业背景; 3、具备基础文案构思能力与平面设计技能。 4、具备施工图绘制经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五 9:00-17:30 工作地点:常州新北区创意软件园D栋1203室 福利待遇:底薪+提成
效果图制图员
3000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限AutoCAD
需依据设备绘制效果图及CAD基础图纸
工装效果图制图员
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图空间效果图别墅酒店3D MAXSketchUp
薪资:底薪+提成 上班时间:8:30-18:00 岗位内容: 1. 按照项目规划及客户具体需求,完成效果图的构思与制作; 2. 依据沟通结果和反馈意见,持续优化并调整设计方案,确保贴合客户预期; 3. 与团队成员高效协作,共同推进项目进度并完成交付任务。 任职要求: 1. 熟悉掌握Photoshop、SketchUp等相关设计软件的操作; 2. 具备扎实的美术基础与审美水平,能结合项目目标输出达标视觉效果; 3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的环境适应力; 4. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。
效果图设计员8K+
7000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限公装效果图餐厅店铺
任职要求:会布置餐饮平面图,效果图,会3D绘图,渲染思路清晰,按照设计师要求绘图。年龄45岁之内, 上班时间:早九晚六,月休4天 薪资待遇:底薪+加提成。看能力具体面议
3D效果图设计专员
8000-15000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专建模设计场景设计渲染设计3D MAX
具备会展展位设计经验,精通3D设计软件
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专设计安装/调试研发结构设计非标设备自动化设备冲压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定,输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制、有限元仿真分析,确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑,及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入生产一线,配合设备维护团队优化设备性能,编制和完善产品工艺指导文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案制定及执行协调,主导测试验证流程与问题闭环整改。 6. 推动技术升级,提升设备自动化水平,对全套技术资料(含图纸、BOM清单、操作手册等)进行归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验,熟练掌握冲压/激光线端拾器设计,精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力,能胜任复杂异形工件端拾器的研发需求。
机械工程师3-5年大专SolidWorks设计自动化设备UG
岗位职责: 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作,涵盖设备选型、结构布局及零部件开发,运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求,合理选用机械设备,并开展结构强度、刚度及运动性能分析,保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持,参与设备集成设计,确保各系统间的匹配与联动,及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展,评估新兴技术的适用性,并将其融入实际设计中,推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历,具有汽车行业工作经历者优先,有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件,掌握机械设计基本原理与方法,拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能,具备一定电气控制基础知识,可与电气工程师高效协同作业。
机械工程师3-5年大专安装/调试设计结构设计非标设备钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江(7 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 7 大生产基地入职。!!!! 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定,输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制,开展有限元分析,确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑,及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线,协同维护团队优化设备性能,完善工艺流程,编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调,主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代,指导现场实现设备智能化提升,系统化归档技术资料(含图纸、BOM清单、操作手册等)。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验,熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计,精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力,能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
模具工程师5-10年大专CATIA汽车铸件模具工艺设计UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks汽车连续模钣金经验
岗位职责: 1. 主导汽车模具设计团队的日常运作,制定并完善设计流程与标准规范,保障项目按期交付且符合质量要求。 2. 负责复杂模具结构的技术攻关与方案评审,提供关键性技术指导与决策建议。 3. 对接客户开展技术交流与协商,精准把握客户需求,并转化为可执行的设计方案。 4. 统筹调配内外部技术资源,持续优化设计流程,提高团队整体工作效率与专业水平。 5. 构建并落实设计质量管控体系,推动实施设计验证及结构改进工作。 6. 组织团队成员的能力培养与发展,制定并执行系统化培训计划。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验,其中至少2年承担团队管理或项目统筹职责。 3. 熟练掌握汽车模具结构设计要点,了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4. 具有出色的整体布局与逻辑思维能力,能独立主导复杂模具的方案规划与设计。 5. 具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6. 拥有较强的体系化管理意识和跨部门协作能力,可同时协调多个项目并行开展。 7. 熟练操作CAD/CAE工具(如UG、CATIA、AutoForm等),具备一定英语读写能力者优先考虑。
夹具设计1-3年大专UG
岗位职责: 1. 负责汽车模具制造过程中工装夹具的方案设计、部件选型及工艺流程优化,保障模具装配与调试的精度与效率; 2. 针对产品结构特征设计专用夹具系统,有效应对批量生产中出现的定位偏差、形变控制等技术难题; 3. 参与非标自动化装备的整合应用,推动夹具向模块化、标准化方向迭代,减少生产运维成本; 4. 配合工艺部门开展夹具试装测试,利用仿真手段优化夹紧力布局与受力均匀性; 5. 编制完整的夹具装配图纸和操作规范文件,构建覆盖全使用周期的夹具信息管理平台; 6. 对夹具失效情况进行归因分析,持续优化结构可靠性与使用寿命,提高生产线合格率。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历; 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等三维设计工具,具备独立完成夹具总成开发的能力; 3. 掌握公差配合机制及力学分析技术,了解液压/气动元器件选型与密封结构设计; 4. 具备2年以上汽车模具类夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实践经验者优先; 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能够牵头组织跨部门技术评审及供应商联合开发工作; 6. 具备较强的故障排查能力,能迅速判断夹具振动、异响等问题的根本原因; 7. 工作积极主动,能适应高节奏项目推进要求,持有中级工程师职称者优先考虑。
结构设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门任务目标完成。 2. 按照模具设计流程开展工作,及时识别并处理设计品质异常,确保设计质量达标。 3. 依据项目节点推进模具设计进度管理,保证各阶段进度目标按时达成。 4. 开展模具设计阶段的成本测算,有效管控物料成本支出。 5. 参与工艺方案评审、结构方案评估及改模分析会议,提出优化建议并落实相关修改内容,确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术带教,支持新员工技术能力提升。 任职条件: 1. 具备大专或本科及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 拥有两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,具备汽车模具设计背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:9k-15k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 5. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六8小时(根据生产需要加班)
夹具设计3-5年大专CATIA
一、岗位职责1、承担工装夹具的全三维参数化设计任务,熟练运用 CATIA(必备)、UG/NX、SolidWorks 等 CAD/CAE 工具完成结构设计及方案输出。 2、开展夹具夹紧力计算,规划夹紧方向与作用点,科学选型夹紧机构,防止工件压伤、变形等质量问题。 3、执行夹具动作仿真验证,确保开合、翻转、滑动等功能运行流畅,无干涉且稳定可靠。 4、针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变、一致性不足等问题,判断是否由工装夹具引发,并提出切实可行的优化措施。 5、主导大型整车或复杂总成类夹具项目,全面负责从概念构思、详细设计、样机制作到批量应用的全过程推进与管理。 6、评审供应商提交的关键技术方案,提供专业评估意见和具有决策依据的技术建议。 7、参与现场调试工作,协助分析问题成因并制定应对策略,持续跟踪改进成效,推动问题彻底闭环。 8、通过组织技术培训、案例复盘、设计审查等方式,提升团队整体技术水平与设计输出质量。 9、总结优秀设计实践与典型应用案例,编制和完善企业内部技术规范、设计标准及操作指导文件。 二、岗位要求: 1、掌握机械设计、材料力学、高阶公差分析、焊接/装配工艺、自动化控制原理等专业知识,理论基础扎实。 2、具有5年以上焊接工装治具设计经历,具备汽车白车身或新能源汽车相关夹具开发经验者优先考虑。 3、熟悉自动化产线及配套夹具设计流程,拥有夹具标准化、柔性化开发的实际项目经验。 4、具备丰富的现场异常处理、工艺优化、问题溯源及改善措施落地的实战能力。 5、有主导大型整车或复杂总成夹具项目全流程的经验,可独立承担方案制定、设计实施、图纸审核及现场调试等工作。 6、具备较强的技术方案评审能力、问题诊断能力和技术决策水平,能对供应商技术路径进行有效把关。 7、善于归纳总结,具备良好的文档撰写能力和团队内部技术传递与赋能经验。
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计测试结构设计非标设备电气设备AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责: 1、与产品线需求部门对接,调研现有流程中的瓶颈问题,明确自动化改进方向及目标(提升效率、降低人工成本)。 2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计,制定技术实施方案。 3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。 4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。 任职要求: 1、能够基于终端业务工艺条件提出具备可实施性的自动化解决方案。 2、熟练操作3D设计软件(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等)进行建模设计。 3、掌握运动仿真(ADAMS)及材料选型,了解DFM规范,具备有限元分析基本能力
产品研发设计
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD有机械结构工程师经验Pr
岗位职责 1.产品规划与设计:结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向,开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作,明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计:主导与客户的深度技术交流,准确理解并转化客户需求,完成零部件的结构方案设计与细节优化,确保设计成果既满足客户技术规范,又具备良好的可制造性,保障产品顺利实现量产,此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制:根据不同产品特性,制定完整的设计方案,涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节,确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定:依据产品使用工况与性能指标,合理选型材料,并确定对应生产工艺,如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证:全程跟踪样品制作进度,及时处理试制过程中的技术问题,保证样品质量与交付周期;组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测,基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行:针对零件TR需求,实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估,识别潜在风险点并提出改进措施;协同项目经理推进TR/QTR流程,确保关键节点按时达成,此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控:编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档,确保技术文件的完整性与准确性;严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布,延续原项目团队的工作规范,保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护:持续推动专利策划与知识产权管理工作,挖掘产品技术创新点,及时完成专利申请和技术保护,增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化:收集产品在生产及应用阶段的反馈信息,针对性开展设计优化与改进,提升产品性能、可靠性和质量水平,同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历:具备5年以上产品设计相关工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程,有成功开发案例者优先;具备客户技术沟通、结构设计经验,以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力: 1)熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具,能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2)掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺,能够结合工艺特点进行结构设计;精通开模分析、模流分析等模具技术方法,具备问题诊断与优化能力。 3)了解材料科学基础知识,能根据产品应用需求合理选材,并掌握材料性能及其加工特性。 4)具备力学、电学、热学基础理论知识,可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念:熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准,具有较强的质量意识,能在设计过程中有效落实质量控制要求,确保产品满足品质标准。 5.协调沟通:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与跨部门人员及客户高效对接,共同推动项目顺利实施。 6.问题解决:具备较强的现场问题分析与解决能力,善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展:拥有良好的学习习惯和自我提升意愿,能主动学习新技术、新知识,关注行业发展趋势,并将先进设计理念融入实际工作;了解专利与知识产权相关规定,具备一定的专利布局与管理能力。
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