
赣州章贡区招工小工幕墙安装工大理石安装做事能吃苦耐劳,半桶水勿扰联系电话
400-500元/天
石材安装小工幕墙安装3-5人
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电焊幕墙安装
九江市瑞昌市招幕墙安装电焊工6人有证工资350元/天包中晚饭工作9个小时,要长期干的,打游击不要,瑞昌附近更好。
赣州寻乌县招电焊,干两天停三四天。工资日结,找当地工人。和电话沟通。需电线。焊幕墙预埋件
幕墙安装电焊1-4天
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伸缩缝电焊15-30天
急招电焊工,工资一天400去青海花石峡,施工伸缩缝工期10天半月的,随时可以走,海拔4300,有高反的请勿打电话️,管吃管住,
南昌进贤县招电焊,铝板骨架安装,有焊工证,登高证,必须熟练工,二把刀勿扰,工地在广东
铝板骨架电焊
南昌市进贤县招电焊,铝板骨架安装,有焊工证,登高证,必须熟练工,二把刀勿扰,工地在广东
现急聘40名周结装卸工,360+20,免费吃住,人走账清,18-52周岁
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搬运工装卸工包住包吃20人以上周结全职
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综合月入11000+多劳多得,上不封顶;额外奖励新人入职奖3000,过年留任不回家,留任奖金5000
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福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素搭配管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!
工作内容
小件搬运(20-30斤),装卸车,非重体力活!
纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选
安全环境作业,简单培训立马上手!
要求宽松
不限经验!
身体健康、吃苦耐劳者优先;
团队协作好,遵守安全规范即可!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
品检工包住包吃1-2人
招聘,四面弹成品打卷检验工两名,全自动成品检验打包机!(按产量算工资)85块钱,1万米!包吃住,地址:江西九江,联系电话
门窗幕墙设计工程师
8000-10000元/月
幕墙设计经验不限大专及以上门窗设计/施工经验了解行业规范标准AutoCAD了解各类材料性质图纸绘制/审核
岗位职责:
1、协助开展公司标准化产品的研发及配套资料的归档整理
2、负责图纸深化设计工作(以门窗项目为主,兼含少量幕墙项目)
3、编制项目竣工图纸
4、提供技术支撑,包括施工现场的技术协调与支持,以及投标过程中的技术配合
岗位要求:
1、熟练掌握CAD及常用办公软件,能独立完成门窗幕墙施工图绘制及下单任务
2、熟悉国家有关建筑行业的规范与法规
3、具备较强的责任心,工作态度严谨,积极学习,拥有良好的沟通协作能力
优秀应届毕业生亦可考虑,需为工程类或机械类相关专业,掌握CAD等设计软件操作。(4.5-5.5K)
门窗幕墙设计主管
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上中级工程师职称门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD一级建造师了解各类材料性质图纸绘制/审核金属
1、熟悉常用系列工装门窗的工艺流程,能依据图纸编制工程材料预算清单、下料单及相关工程资料。
2、构建工装门窗设计管理机制,实施绩效考核、工艺培训,落实项目后期评估,并定期向部门负责人汇报工作进展。
3、主导工装门窗的设计、图纸输出、下料管理,参与技术交流与产品方案评审。
4、负责施工图文件的深化完善及设计方案的优化提升。
5、负责整理设计及施工图阶段所需的技术资料与信息。
6、协同项目推进计划,服从任务调配,确保设计工作按时、按量、高质量完成。
7、具备独立对接甲方及相关单位的能力,协调施工现场前后工序及各专业间的配合。
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
【录用要求】
1、大专及以上学历,机械制图、工程设计或相关专业背景。
2、具备5年以上工装门窗设计、开发及团队管理经验。
3、熟练操作CAD等各类设计与绘图软件。
4、逻辑清晰,沟通表达良好,抗压能力强,可接受频繁出差,有团队搭建与管理经历,具备优良的职业素养和协作意识。
外装幕墙深化设计师
5000-8000元/月
设计师本科及以上
【岗位职责】
1.负责外装幕墙深化设计工作,包括但不限于门窗设计及下料、幕墙设计及下料、铝板设计及下料、型材设计及下料、石材设计及下料。
2.与客户及设计院沟通,将设计院的设计方案进行深化设计,绘制施工图、大样图及节点图。
3.参与项目管理,确保设计方案能够顺利实施,保证设计院及业主满意;保证下料精准,杜绝现场材料浪费。
【任职要求】
1.年龄35岁以内,环境艺术设计、建筑专业、建筑装饰、土建专业等本科及以上学历,具有8年以上外装及幕墙设计及下料工作经验,熟悉外装、幕墙设计下料流程,持有环艺、土建或装饰装修工程师或设计师证。
2.精通外装及幕墙各项施工工艺,熟悉高档装修材料,了解最新的设计风向,能够将设计院的效果呈现完美落地到CAD施工图,能指挥现场放线。
3.熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX、CDR、Illustrator、PS等设计软件,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.持有建筑师执业资格证书者优先考虑。
【福利待遇】
1.工资薪金:根据个人经验和能力面议;
2.五险,实行每周六天工作制;
幕墙设计工程师
9000-14000元/月
幕墙设计5-10年大专及以上Rhino石材方案设计AutoCAD玻璃施工下料图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
1、大专及以上学历,工民建或机械类专业优先考虑,
2、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,
3、熟悉幕墙相关技术规范,并具备实际应用能力,
4、可独立完成各类框架式系统幕墙龙骨、面板的下料及加工图绘制,
5、具备独立完成各类框架式系统幕墙深化设计图纸的能力,
6、有独立完成单元式系统幕墙下料、组框料及加工图经验者优先,
7、具备独立绘制各类单元式系统幕墙深化图纸能力者优先,
8、熟练使用三维犀牛软件进行幕墙建模者优先考虑,
9、熟练运用三维犀牛软件进行幕墙下料与拆模作业者优先录用
幕墙设计工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担项目深化设计出图任务,参与设计过程中的技术协调与对接;
2、具备独立完成方案图纸的能力,掌握力学计算,了解幕墙与门窗相关现行规范;
3、制定幕墙工程设计进度安排,开展幕墙结构体系的方案构思与设计;
4、负责工程图纸绘制、幕墙设计标准化工作及设计流程的优化建设;
5、协同生产环节完成下料与定制化加工的技术支持;
6、配合施工团队进行技术交底,沟通解决现场安装过程中涉及的设计问题
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业,如土木工程、工民建、机械等;
2、具有5年以上幕墙设计领域工作经验;
3、熟练使用CAD等设计绘图软件;
4、具备独立与业主、建筑设计方沟通能力,能与团队协作推进设计任务;
5、具备曲面、异形等复杂建筑造型项目经验者优先考虑;
6、具备单元式幕墙系统设计及下料实操经验者优先录用;
7、工作地点位于深圳,非本地人员请勿投递
两器设计工程师
7000-11000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CADSolidWorks自动化技术系统集成技术
一、岗位职责:
1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计工作,并指导生产实施。
2、开展换热器的结构规划,完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算任务。
3、依据客户或项目需求,制定换热器设计方案,输出图纸及相关技术资料。
4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题优化,整理编制技术文档(如BOM、图纸、工艺规范等)。
5、配合生产团队解决批量生产中的技术难题,推动成本控制与效率提升。
二、任职资格要求:
1、教育背景:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。
2、经验要求:3年以上换热器设计工作经验,熟悉空调/制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。
3、具备不锈钢换热器设计经验者优先考虑;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件。
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干挂石材电焊
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栏目概述
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