
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
保洁后勤
营口机床厂有限公司招工
后勤:扫院子收拾卫生)50-60岁左右,工资2000元加满勤奖,半天班。
要求身体健康,最家好住西头
免费午餐,早八晚五,周休一天。
联系电话:,
地址:营口市西市区滨海路南6号
保洁后勤
营口机床厂有限公司招工
后勤:(扫院子收拾卫生)50-60 岁左右,工资2000元加满勤奖,半天班。
要求身体健康,最家好住西头
免费午餐,早八晚五,周休一天。
联系电话:,
地址:营口市西市区滨海路南6号
内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限本科接受实习/在校生投递
岗位职责:
1、负责费用报销的审核与管理;
2、管理场部资金运作及物资调配;
3、录入养殖场销售数据,监督海产品现场销售流程;
4、录入采购相关数据,参与采购物资的验收工作;
5、协助处理生产基地的人事行政事务;
6、跟进工程类业务的全流程执行情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件;
3、工作细致,具备较强的责任心,能适应艰苦环境,沟通协调能力良好。
岗位福利:
工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖
工作地点在营口盖州海边
后勤
诚 招
单位秦皇岛工务段食堂因工作需要,现需招聘铁路后勤洗消人员数名。
年龄要求60岁以内,身体健康,无不良嗜好。上岗需提供健康证和无犯罪记录证明 。 薪资:3000-3200,工作简单轻松易上手,长期稳定,包食宿。
电话:
联系人:
陈师傅
后勤文员双休五险一金急聘
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化发展通道,助力个人成长!
后勤包装工
100-120元/天
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-31
工作内容:叠蛋挞盒
工资标准:计件支付,0.12元/个
装卸工
韵达快递招聘
1、翻件员一名
早七点-九点,下午一点-三点
男女不限50岁以内,干活麻利。
2、扫描装车员一名,下午两点半到六点半。
电话:
工作地点:西外环创业孵化基地韵达快递库房
配菜剁鱼工后勤打荷
商场连锁直营品牌餐饮因开新店现对外招聘
岗位
打荷数名:
工资5000-6000元
配菜数名:
工资5500-6500元
杀鱼二名:
工资5000-6000元
后勤数名:
工资5000-6000元
交社保,要求长期做,吃苦耐劳服从管理,年龄要求 50 岁以下 55 岁以下具体详聊
地址:杭州市西湖区转塘街道珊瑚沙路49号之江银泰三楼
联系方式:
139****1860龙
另:临安区锦城街道杨岱村锦城医院对面找烧烤师傅一名工资8000左右做得好可以谈具体电话详聊
联系电话
135****9566钟总
后勤管理
1.3-1.5万元/月
后勤1-3年中专/中技
五险一金,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
招个显眼包不打电话后勤岗(双休)
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
【你想了解的我放在最前面】
不销售!不销售!不销售!
工作时间:8小时,双休
薪资待遇:综合薪资5k左右
晋升空间:不看关系,不看年龄,只看实力
福利:五险一金,双休,法定节假日
工作内容:
不销售,不推销,主打一个咨询服务
福利保障
1. 上手简单,带薪熟悉业务流程,专人带教快速成长
2. 工作环境轻松,团队氛围融洽,晋升空间清晰
【声明】
学历经验不做硬性要求,有能力有学习心态即可。
机不可失,时不再来,感兴趣的可以私聊我哦~
仓库后勤员
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇:8000-9000,可预支生活费
工作时间:8-9小时!中间休息2-3个小时!每个月休息4天(可调休)
全广州工作可以就近安排均可长期短期
福建龙岩后勤部(保洁)30-50岁,吃苦耐劳,踏实肯干薪资福利:面议招工人数:3名
开荒保洁保洁后勤
后勤部(保洁)
30 - 50 岁,吃苦耐劳,踏实肯干
薪资福利:面议
招工人数:3名
内勤主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。
2. 保持办公环境干净整洁,营造良好的工作氛围。
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程高效运转。
4. 对员工日常工作进行督导,促进团队协作与效率提升。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。
4. 工作细致认真,责任心强,能妥善完成各项内勤管理工作。
营口鲅鱼圈区营口薪旺汽车科技服务有限公司招聘:滴滴客服2人工作时间早九晚五周末单休薪资待遇
3000-4000元/月
前台经验不限大专
营口薪旺汽车科技服务有限公司
招聘:
滴滴客服2人工作时间早九晚五周末单休
薪资待遇:
试用期2500试用期三个月
转正后底薪+绩效+福利待遇4000+
前台2人工作时间早九晚五
试用期2500试用期三个月
转正后底薪+绩效+福利待遇4000+
要求:年龄24-35岁形象好气质佳,沟通能力强,有亲和力!会基本电脑操作,做表格PPT
应届毕业生优先
联系电话:
统计员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量,每日汇总票据并进行整理与核对,协助甲方提供相关资料,确保绩效数据准确无误,按时完成上月数据的编制与核对任务。
2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异,分析整月运量磅差情况。
3、负责所辖部门车辆相关信息的采集,及时更新并维护车辆基础信息,建立车辆台账,落实风险防范措施。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容:
1. 负责各类沟通信息的跟进与落实;
2. 普通话清晰,具备良好的表达能力!
3. 具体薪资待遇投递简历后,面谈确定!!!
我们需要你:
1. 初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
2. 会基本电脑操作,后续可提供培训指导!
3. 具备较强的语言表达和沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。
综合管理主管
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中
行政事务管理:
1.负责服务站运营相关数据的整理与维护
3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作
4.参与制定服务站日常行政管理制度,并跟进落实执行情况
5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档,保障信息的完整性与准确性
6.审核员工报销申请,核实报销单据的真实性、合规性及齐全性,按公司流程完成审批
7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理,确保资产有效管控与安全使用
人事辅助工作:
1.汇总员工考勤记录与排班安排,协助核算基础薪酬数据
2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理
4.支持事业部人员招聘工作,包括面试协调、入职准备等事宜
财务对接支持:
1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致
2.收集整理日常费用报销凭证,并提交至财务部门审核
客户服务支持:
1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度
2.记录客户投诉与建议信息,移交相关部门处理
3.更新维护客户档案资料,开展定期满意度回访
4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料
跨部门协作:
1.与各事业部保持工作衔接与信息互通
1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作
2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项
栏目概述
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