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招聘物业绿化工应聘条件：男女不限，工作年龄20-65岁，身体健康，五官端正，服从管理。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00工资待遇：面谈,月休4天，入职购买工伤险，年终福利。工作地点:兴国伟峰天悦联系电话：

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南昌市青山湖区招绿化种植(绿化工人)、园林养护

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河堤铲草捡垃圾打草除草。谢埠到塘南，红旗，新联，五星沿线。周六周日不上班，下雨不上班。工低低。六十岁左右都可以。目前请的工人是100一天。做一天得一天。有沿线附近的人可以联系我。打草季需要会用打草机的工人。工资另议。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

南昌红谷滩招园林养护，绿化种植，绿化修剪 月季种植养护

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岗位名称：同业引进合伙人；岗位要求：1.具备相关行业的专业知识和经验；2.具备良好的团队管理和组织能力；3.有较强的市场开拓和业务拓展能力；薪资待遇：待遇面议；工作时间：周一至周五8:00-16:00，周末双休；享受国家法定节假日、节日礼品补贴；底薪+提成+奖励；有员工险；提供岗前培训、团队管理及专业知识培训；有广阔的职业发展空间；百万年薪可能实现。

江西上饶招聘华为专卖店店员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

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抖音短视频账号名称：饮和星球 负责该账号的微缩景观设计和制作 1.负责根据选题提供微缩景观的设计创意 2.在规定时间内完成微缩模型的制作 3.日常微缩景观创意的积累 4.配合摄影师和导演完成拍摄

需要一天师傅带工人过来假山施工。

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岗位职责: 1、熟练使用CAD、SketchUp、D5、Photoshop等图形设计软件; 2、景观设计、风景园林等相关专业本科及以上学历，3年及以上相关工作经验; 3、熟悉现场施工流程，能吃苦，动手能力强，情绪稳定，能管理好项目现场； 4、具备优秀的表达沟通能力及团队合作精神，做事严谨认真，责任心强; 5、小团队模式，配合设计总监完成其他工作。

招聘绿化养护人员一名。负责厂区内公园花草树木的养护、修剪及领导安排的其他工作，需具备大小树木花草的养护技能。薪资为5-7K。工作时间为8点至8点，月休2天。工作地址位于横峰县经济开发区港边路189号。

桥梁测量工程师，主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料

江西汇佳物业服务有限公司招聘绿化员3名：薪资：3000-3200元岗位职责：负责绿化养护区域植物的施肥、浇水、除草和修剪、补栽补种和草坪维护管理，掌握植物的病虫害虫防治方法。要求：63岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好福利：节日福利+高温补贴+带薪培训工作地点：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心联系人：（向主管）

招聘园林绿化人员2名。要求年龄50-60岁，能吃苦耐劳，有1年以上园林养护经验，熟悉绿植习性，会操作园林机械者优先。负责园区、厂区绿植日常养护（浇水、施肥、修剪、除草、松土、病虫害护理），清理绿化区域环境卫生；负责绿植补种、移栽、养护及季节性绿化改造；熟练操作园林工具，做好设备维护；服从安排，配合完成各类绿化工作。薪资待遇面议。提供免费工作餐、内设健身房、节日专属福利。工作地址：铅山县工业园十九路。

招聘:绿化工多名（男女不限） 60岁以下 工资2600-3100 每日工作时长7小时，月休4天 联系方式: 工作地点:上饶市广信区委党校附近

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找除草砍杂树工 会用割草机的联系 会用砍刀的联系 会用油锯的联系 要求长期稳定跟着做，年纪大一点好 年轻人不要 一天上八个小时 包吃包住，后面干熟了可以包工。 优先要做过的 只要几个人

招聘：除草员2名 工作吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，工作认真。

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一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月