
九江茂锋建筑
专业大包建房包工包料
设计建房装修外墙庭院
全屋落地一条
3000-4000元/月
装修设计师5-10年大专
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全屋落地一条龙服务,现招聘跟单设计师若干名,薪资待遇,底薪加提成。工作内容土建,工装,家装,别墅,民宿,庭院设计为主,积极有上进心,可电话联系。微信同号。,许总
家装设计师,空间设计师
1-1.1万元/月
装修设计师5-10年本科
1.熟练Cad操作,会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包,不做强求),精通室内报价,精通施工工艺,有效和业主沟通。
2.能吃苦耐劳,注重团队精神,勤奋好学努力工作。
3.有责任心,工作积极勤快,能够和谐处理同事之间的关系。
4.签单率25%以上,维护客户的持续性,一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。
5.工作经验要有5年以上,大城市回来的优先
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
具备两年及以上整装设计岗位从业经历
家装设计部经理
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期年终奖月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、管理设计师团队
2、客户沟通与订单推进
室内设计专员
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计1-3年大专小户型餐厅
1、在指导下,按照国家规范及公司标准完成施工图深化设计,并配合施工现场的跟进与实施。
2、负责模型搭建与设计细化工作,协助完成效果图渲染,支持方案设计及初步设计阶段的相关任务。
职位要求:
1、室内设计或相关专业,全日制本科及以上学历,具备2年以上室内空间设计工作经验。
2、具备基本手绘能力,熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件,同时掌握平面排版类设计工具。
3、热爱室内设计工作,能高效按时完成职责范围内的各项任务,具有团队意识和良好的协作能力。
4、学习能力强,责任心强,服从管理安排,能接受加班,具备较强的抗压能力。
家装空间设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图普通住宅独立完成效果图家装设计师
1:三年及以上整装设计经验
2:性格积极乐观,对工作充满热情
3:适应加班,勇于接受挑战
市场运营主管
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限家装家居/家具设计营销室内设计
1.编制项目室内设计标准及设计任务文件
2.主导并全面负责项目精装修设计、样板间设计工作
3.负责与各专业设计顾问之间的沟通与协调
4.组织开展施工图审查及施工技术交底工作
5.主导精装施工期间的设计统筹、技术难题处理及设计缺陷整改
6.室内设计、环境艺术类相关专业背景
7.具备设计管理实践经验
8.富有创意构想与创作热情,具备原创能力与创新思维,拥有良好的团队协作意识
9.性格良好,语言表达能力强,具备组织、领导、管理与协调能力,责任心强,抗压能力佳
10.薪酬结构:基本工资+提成+绩效奖金+激励奖励(无上限)
11.每月15日准时发放薪资
12.享有带薪年休假,定期组织团队建设及外出旅游活动
13.具体事宜可面谈
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
1.负责量房、画图
2.负责接待客户、跟进客户
3.负责工地对接
4.负责材料对接
5.签单、转单
设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:
1、主导室内装饰设计的整体规划与落地执行,确保创意方案精准满足客户实际需求;
2、参与项目初期调研工作,深入分析客户需求及行业动态,输出专业性设计策略;
3、协同项目团队推进设计实施,兼顾方案可操作性与预算合理性;
4、全程跟踪项目进展,统筹各阶段衔接,保障最终设计成果的高品质呈现。
任职要求:
1、具备优秀的创意构思与设计表达能力,能独立完成整套设计方案;
2、精通常用设计工具,包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件;
3、拥有良好的协作意识与沟通技巧,能够清晰传递设计思路;
4、热爱装饰设计领域,积极追踪设计潮流,持续精进专业素养。
饮料工厂直招320块/天{活好干面试包进}新人奖金3k
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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九江德安县九江新清电子产品有限公司一、企业简介九江新清电子产品有限公司是一家致力于vivo
3500-6000元/月
营业员月结
九江新清电子产品有限公司一、企业简介九江新清电子产品有限公司是一家致力于vivo、OPPO、荣耀、华为、苹果品牌手机及配件经营,及中国移动/电信授权的经销商。目前公司涵盖专卖店、大卖场店,遍布九江市区及周边县城德安、星子、瑞昌、武宁,湖口、都昌、彭泽,截至,总店数30家,公司秉承“本分信任包容分享利他卓越”经营理念,不断寻找适合市场需求、高品质、性价比高的配件产品,立志打造九江市场手机及品牌连锁店运营,为九江人民提供高品质、高效率的产品及服务体验,成为九江市场品牌手机及配件领导者!二、招聘职位1、vivo、oppo专卖店销售专员招聘要求:(1).22-40岁,为人正直,普通话流利,语言富有感染力;(2).具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。(3).岗位要求:中专及以上学历,男女不限(4).薪资:3500-6000。(5).早晚倒班,8:30-15:00,14:30-21:00三、福利待遇缴纳五险、节日福利等。四、联系方式联系地址:九江市浔阳区滨江路79号联系电话:邓女士
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
家装设计师
3000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅月休四天AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:零基础免费培训,培训后可以师傅免费带。
三个月速成学习室内设计
从工艺到材料鉴别到软件绘图,零基础免费培训。
互换完微信请添加我,谢谢
设计师就是负责接待客户 给客户户型方案分析 介绍公司模式、包含的产品和特点和介绍工艺材料展厅,签单后给业主量房做图跟进工地等,就像很火的电视剧《新居之约》里王鸥演的室内设计师一样,然后,咱们有专门的客户渠道,设计师平时就在公司设计部待着就行,设计部有冰箱、音箱、微波炉等,平时做做图 大家一起聊聊天 玩玩游戏,有客户的时候谈客户,配合工程部项目经理装潢好自己的工地作品,不用风吹日晒挺轻松的生活
装饰设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协同推进
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅餐补周末单休AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
熟练应用酷家乐 CAD
九江武宁县招聘销售,,25-35岁,能出镜,零基础也可以,公司会培训,月薪三千,加提成工作
3000-23000元/月
网络销售3-5人经验不限中专/中技区域销售门店销售基本坐班按单提成
招聘销售,,25-35岁,能出镜,零基础也可以,公司会培训,月薪三千,加提成
工作地址:武宁县城
生鲜配送业务拓展经理
3000-10000元/月
BD经理社保3-5人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制O2O/生活服务批发/零售拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责:生鲜配送平台业务拓展。
县办事处业务代表
7000-10000元/月
渠道销售1-3年本科具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道关系维护
岗位职责:
1、实现县区综合经营与市场目标:制定并执行短中长期经营计划及实施策略
2、聚焦门店零售运营,以提升门店市场份额为核心,推动资源统筹与货源联动,带动店面销售增长
3、梳理县区业务格局,清晰划定市场作战路径
4、主动推进政企合作及全场景新业务布局,开拓新增市场空间
5、负责县区重点客户管理,联动省包及督导团队,协同开发乡镇级重点客户与零售网点
6、建设零售团队:传承核心价值理念,打造积极组织氛围,落实人才发展机制,构建专业人才队伍
7、统筹县区市场运营,维护渠道生态健康,优化区域营商环境
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验
3、熟练操作办公软件,具有基础的数据分析能力
新人保底7K 真诚招聘 稳定岗位 无虚假承诺
7000-12000元/月
电话销售社保1年以下学历不限销售经验福利待遇好客户邀约客服经验互联网金融带薪培训普通话标准企业(To B)新手也能过万金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位福利:入职即缴纳五险+每日水果及丰富下午茶+带薪培训+公司配备手机与微信账号+提供精准客户资源+标准话术支持拨打电话+多重电子产品奖励+话费全额报销(老板亲切,团队氛围融洽,同事之间相处轻松,工作环境无压)
一、公司发展前景:
1. 公司具备完善运营体系,现急招有志向、有冲劲的优秀人才。
2. 提供带薪岗前培训,晋升通道畅通,成长迅速;能力突出者,最快2个月可晋升主管,4个月晋升部门经理。
3. 晋升路径:学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长,团队提成比例达10%—20%
二、工作内容:
1. 公司提供互联网平台自主申请的精准意向客户资源,人均保底业绩2W;
2. 通过电话沟通,解答客户关于贷款的相关疑问,并引导客户到店,协助制定个性化贷款方案;
三、薪资架构:
1. 薪资组成:新人保底7000元+绩效奖金(200-3000元)+提成(20%-40%)+现金红包+电子产品奖励如苹果手机;表现优异者月薪可达2万-3万元,目前最高薪资已突破5万元
2. 提成阶梯:1-6万部分提成15%,6-10万部分提成20%,10-15万部分提成25%,15-20万部分提成30%,20万以上部分提成40%
3. 月度现金激励:288元至8000元不等
四、上班时间:9:00-18:00,午休2小时,法定节假日照常休息
年龄要求:19-40岁
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年高中SketchUpPSAutoCAD餐补良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护酷家乐月休四天
岗位职责:
1. 参与室内设计项目,确保设计方案满足客户需求并具备实用功能
2. 与项目组成员密切配合,推进设计执行及过程中的优化调整
3. 主动学习前沿设计理念与技术手段,提升工作效能与成果品质
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 热爱室内设计工作,积极面对挑战,在实践中持续成长
3. 能够将新知识有效应用于设计流程,提升工作效率与质量
家装设计师
1.1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅AutoCAD酷家乐月休四天
岗位职责:
1. 独立承担家庭装修设计任务,涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。
2. 与客户保持顺畅沟通,确保设计理念清晰传递,并获得客户认可与确认。
3. 对设计项目落地过程进行全程跟进与指导,保障最终施工效果符合设计预期。
4. 熟悉企业运作机制,掌握公司报价体系及人工成本构成。
5. 施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接,针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。
6. 持续维护客户关系,积极回应客户意见,提升客户满意度,助力品牌形象建设。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能精准把握客户实际需求。
2. 精通CAD等设计软件,拥有较强的设计表现与方案呈现能力。
3. 可独立推进设计项目,工作认真负责,主动性强,具备抗压能力,能妥善处理设计与施工中的各类问题。
4. 具有良好的协作意识,能与各职能部门紧密配合,推动项目高效执行。
5. 掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。
6. 能够并行管理多个项目,科学安排工作进度,确保工地按期推进,并具备应对突发状况的应变能力。
朝九晚六银行信贷专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
工作时间:
朝九晚六,周末单休,法定节假日固定休息
一.福利待遇:
1:每日签约回款可参与抽奖,月度开单享奖励,冠亚季军获高额奖金,每月新增回款前三名额外惊喜奖励
2:定期提供下午茶,举办员工生日会,享受管理津贴及团队建设活动福利
3:入职即享带薪培训,公司配备手机与微信账号,提供精准客户资源,成功邀约客户到店即有奖励(无论是否成单),配备标准话术与专人指导,通话费用由公司承担
4:拥有完善的培训机制,办公环境为5A级写字楼,零经验也可快速上手,学习能力强的伙伴开单轻松无压力
5:晋升通道明确:业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人
二.行业经验:
公司成立于2017年,专注金融服务领域,目前在全国已设立40多家分支机构,规模稳定,实力雄厚,专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案,致力于发展成为国内领先的金融服务平台
岗位主要职责为拨打及接听客户电话,协助邀约客户到店面谈,无需外拓客户,公司提供高质量客户名单,工作内容清晰高效,成长空间广阔,欢迎有目标、渴望高收入的人才加入,接受无经验者
三.薪资架构:
1.保底薪资4800元+开单现金奖(独立于提成和工资外直接发放)+双重提成(10%+60%)
2.提成阶梯设置:回款1-5万元部分提10%,5-10万元部分提15%,10-15万元部分提20%,15-20万元部分提25%,每超出5万元区间,提成比例递增5%,最高可达60%
彭泽湖口招聘美团休娱负责人
6000-10000元/月
BD经理社保交通补助年终奖高温补贴1-2人1-3年大专团购销售较多外勤销售额提成TOB混合办公O2O/生活服务拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
1、负责当地美团休娱业务推进
2、完成公司规定的考核
高薪招聘渠道主管
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发代理商/经销商招募区域销售较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验区域总监战略能力渠道运营管理可适应频繁出差管理能力
岗位职责
1.依据公司发展战略,推进并落实所辖区域内的招商任务;
2.策划并执行招商推广活动,全面宣导公司招商政策与优势;
3.实施市场调研工作,整合商户资源,收集潜在客户信息,持续拓展目标客户群体;
4.主导商户的引入、接洽及合同签署,并推动商户业态的调整与升级优化;
5.配合商户完成开业前各项筹备事务(如选址支持、装修进度跟进、内部协调等)。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、市场管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备三年以上家居建材领域招商工作经验;
3.拥有较强的市场分析能力、行业洞察力及谈判技巧,掌握丰富的建材行业客户资源;
4.熟知各类渠道拓展模式,具备扎实的招商实战经验,可独立主导招商项目落地;
5.初期能接受每月约20-25天的出差安排。
6.薪资待遇面议。
7.欢迎投递简历。
栏目概述
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